Akademia Lidera

Zwolnij swojego coacha

Masowo daliśmy sobie wmówić, że przyjdzie coach i zmieni nasz zespół, biznes, karierę.

Obudź w sobie geniusza. 10 przykazań kreatywności

Uśpione talenty są jak Dżin w lampie Alladyna. Zrób im pobudkę, by zaczęły pracować na twój sukces.

Nie każ mi myśleć, czyli cyfrowa ściągawka dla szefa

Jak podejmować trafne decyzje menedżerskie? Odrzuć swoje odczucia i przypuszczenia, a zaufaj twardym danym.

Asystenci głosowi zawładną infoliniami

Długie oczekiwanie na połączenie i nieudolni doradcy — do poprawy telefonicznej obsługi trzeba zaprząc voiceboty.

Syndrom Forresta Gumpa, czyli komu praca, premia, awans

Wykształcenie to – zwykle – konieczne, ale niewystarczające kryterium. Czym szef powinien się kierować przy podejmowaniu decyzji personalnych?

Kariera dobrze zaprojektowana. W 8 prostych krokach

Wykorzystaj myślenie projektowe, weź kilka kartek papieru, puść wodze fantazji. I przygotuj się na potężny zastrzyk przewagi konkurencyjnej

Szef z pokolenia X szuka pracy

Żyli w przekonaniu, że są niezastąpieni. Gdy ich kariera wywróciła się do góry nogami, stali się bezradni. Jak menedżerowie 50+ znów mogą wspiąć się na szczyt – tłumaczy Ernest Wencel, doradca liderów biznesu

Między lojalnością a rozwojem

Częsta zmiana pracy jest widziana raz lepiej, raz gorzej. Dużo zależy od wieku i zawodu kandydata, ale też od aktualnej sytuacji rynkowej — mówi dr Marek Suchar, socjolog, prezes firmy rekrutacyjnej IPK.

Pożyteczne kłamstwo. Dlaczego powinieneś emanować pewnością siebie?

Zacznij stosować funkcjonalne samooszukiwanie – zawyżoną samoocenę, bez której trudno osiągać ambitne cele

Chwal z głową, łajaj z sercem

Dlaczego nie możesz zrobić sobie przerwy?

Zamiast robić wszystko w pędzie, wyznacz sobie tempo możliwe do utrzymania przez długi czas.

Zawody wstydu. Jak się wydostać ze szklanej piwnicy?

Mądry szef wie, jak ludziom wykonującym mało prestiżowe zajęcia zapewnić uznanie i szacunek.

Nie rób z siebie ofiary

Szklany sufit nie zawsze wynika z dyskryminacji. W sprawie zarobków i awansów kobiety są zbyt ugodowe — mówi Adam Bodziak, zarządzający agencją komunikacji Greenlight Public Relations.

Seksmisja raczej nam nie grozi

Każdy mężczyzna, który bierze odpowiedzialność za siebie, rodzinę, dzieci, jest pozytywnym wojownikiem — mówi Michał Gembal, przedsiębiorca i menedżer, a także — co lubi podkreślać — mąż i ojciec.

Zaprojektujmy sobie biznes

Droga do innowacji wiedzie przez usystematyzowaną pracę interdyscyplinarnych zespołów, nad którymi czuwa doświadczony i mądry menedżer

Jak znaleźć skutecznego trenera

Za wiele warsztatów i kursów już pewnie przepłaciłeś i na niejednych umierałeś z nudów. Czym powinieneś się kierować jako HR-owiec lub szef, wybierając szkolenie dla swoich ludzi?

Facet ma gorzej. Jak pokonać kryzys męskości w pracy?

Edukacja, kariera, biznes — w każdej z tych dziedzin inicjatywa przechodzi w ręce kobiet. Dlaczego faceci nie radzą sobie na rynku pracy i co można z tym zrobić?

Pułapka asertywności. Chcesz mieć rację czy relację?

Bliscy sobie ludzie – małżonkowie, przyjaciele, współpracownicy – oddalają się od siebie, bo mają inne spojrzenie na świat. Jak sobie poradzić z dzielącymi nas różnicami?

Jak motywacyjne bzdury mieszają nam w głowach

Kariera, pieniądz, sława? Trzymaj swoich pracowników z daleka od samopomocowych guru – sprzedawców fałszywych nadziei.

Obudź w sobie gracza w menedżerskim świecie

Jeśli chcesz rozwinąć swoje umiejętności decyzyjne, planistyczne i przywódcze, zacznij grać w gry wideo.