Paulina Kostro

Influencer zapewni spółce klientów

Spółki, które zdecydują się na współpracę z liderami opinii, mogą liczyć na skuteczną promocję swoich produktów i usług, a także wzrost świadomości marki.

Polski pracownik – zestresowany i niewyspany

Pracodawcy poszukują e-liderów

Na rynku pracy jest duża luka między umiejętnościami pracowników a wymaganiami firm. Polacy najczęściej zamykają się w ramach wyuczonego zawodu.

Wymagające pokolenie Z

Dla zetek idealna praca to taka, która zaangażuje ich na wielu polach. Kiedy poczują rutynę, znudzą się i odejdą.

Zachęć kandydata jeszcze przed rekrutacją

Starający się o wakat chce wiedzieć jak najwięcej o pracodawcy i stanowisku, o jakie zabiega. Firma powinna o tym pamiętać i budować markę lepszą komunikacją

SI pomoże w znalezieniu pracownika

Automatyzacja analizy danych ułatwia pracodawcom podjęcie decyzji o zatrudnieniu. Ale sztuczna inteligencja nie wyeliminuje czynnika ludzkiego.

Spółki potrzebują informacji zwrotnej

Analizując doświadczenia osób ubiegających się o pracę, firmy mogą polepszyć swój wizerunek, a także przyciągnąć dopasowanych kandydatów.

Konsumenci chcą sklepów bez kasjerów

Dla połowy kupujących kolejki do kas to najbardziej frustrujący element zakupów. Woleliby skorzystać z automatycznych placówek handlowych.

Mały biznes stawia na edukację klientów

Firmy, które chcą uświadamiać konsumentów prowadząc działania CSR, powinny nastawić się na długofalowe projekty – wtedy przyniosą one znacznie więcej korzyści

Mały biznes szuka inspiracji w internecie

Polskie firmy MSP wykorzystują doświadczenia innych spółek rzadziej niż ich zagraniczni konkurenci. Wiedzę na temat biznesu pozyskują głównie z internetu.

Badacze danych pilnie poszukiwani

Pozyskują i organizują ogromne ilości cyfrowych informacji, są najbardziej pożądanymi pracownikami na rynku. Mowa o data scientists.

Test odkryje wady i zalety kandydata

Badania psychologiczne podczas rekrutacji pomagają znaleźć pracownika. Jednak źle przeprowadzone odstraszą osoby ubiegające się o pracę.

Uporządkowane relacje z klientami

Firmy stoją przed wyzwaniem związanym z precyzyjną oceną danych i poznaniem oczekiwań nabywców. Pomaga im w tym customer intelligence.

Plusy i minusy sztucznej inteligencji

Tegoroczny Małopolski Festiwal Innowacji będzie trwał od 15 do 21 maja. Wydarzenie zainauguruje konferencja, której program został zbudowany wokół tematu sztucznej inteligencji (SI).

E-klienci cenią każdą sekundę

Czas wczytywania serwisów sprzedażowych ma coraz większe znaczenie w e-handlu. 61 proc. klientów nie zamierza czekać dłużej niż 5 sekund.

Gamifikacja wkracza do polskich firm

Pracodawcy coraz częściej zachęcają pracowników do udziału w grze — po to, aby zwiększyć ich zaangażowanie w wykonywanie obowiązków

Specjaliści wybierają kontrakty

Eksperci z branży IT stawiają na elastyczne formy współpracy. Pracodawcy nie protestują — ten układ im się opłaca.

Koniec ery firmowych e-maili

Spółki, podążając za potrzebami zatrudnionych, zmieniają formy komunikacji. Tworzą aktywne grupy na portalach dostępnych tylko dla pracowników.

Pracownik 50+ sprawdzi się jako mentor

Pokolenie Baby Boomers może zapewnić firmie transfer wiedzy i kompetencji. Jego brak zagraża biznesowym celom, a nawet ciągłości działania spółki

Przykład samorozwoju idzie z góry

Aby zatrzymać ekspertów w firmie, liderzy powinni stworzyć kulturę organizacyjną zachęcającą do rozwoju kompetencji.