Nowe trendy w motywowaniu pracowników
Stała umowa i dobra pensja to coraz częściej niewystarczająca motywacja do podjęcia pracy w danej firmie. Dziś pracownicy oczekują czegoś więcej. Dlatego pracodawcy oferują coraz to inne benefity, by przyciągnąć do siebie pracowników i utrzymać lojalność u dotychczasowych podwładnych. O nowych trendach wśród benefitów pracowniczych rozmawiamy z Piotrem Szostakiem - dyrektorem zarządzającym ds. strategii i rozwoju produktu w Benefit Systems.