Dyrektor Administracyjny 2026
ZarządzanieWarszawaKonferencja
Polonia Palace Hotel
Dyrektor Administracyjny 2026
Dyrektor Administracyjny 2026
Administracja przyszłości: zwinność, odpowiedzialność, technologia

2295 zł netto do 

2695 zł netto do 

Zapraszamy Państwa na wyjątkowe wydarzenie dedykowane liderom administracji – Konferencję „Dyrektor Administracyjny 2026”, która odbędzie się 18 lutego 2026 roku w Warszawie.

Rola dyrektora administracyjnego ulega stałym przemianom – dziś to nie tylko zarządzanie procesami biurowymi, lecz także aktywny udział w strategicznych decyzjach organizacji, transformacji cyfrowej, wdrażaniu zasad ESG i budowaniu kultury pracy opartej na zrównoważonym rozwoju oraz dobrostanie zespołów. Podczas tegorocznej edycji przyjrzymy się, jak dział administracji może stać się centrum stabilności i innowacji w czasach nieustannej zmiany.

Zaproszeni eksperci omówią najistotniejsze kierunki rozwoju administracji, narzędzia usprawniające codzienne procesy oraz kompetencje potrzebne liderom w nadchodzącym roku.

Podczas wydarzenia porozmawiamy m.in. o:

  • Zwinnej administracji i skutecznym zarządzaniu w czasach transformacji
  • Inwestowaniu w przestrzeń biurową i prezentowaniu wyników w języku danych i emocji
  • Praktycznym wdrażaniu strategii ESG i realnych działaniach na rzecz zielonego biura
  • Wdrożeniu systemu kaucyjnego i ekologii w codziennym rytmie organizacji
  • Cyfrowej archiwizacji i bezpieczeństwie dokumentów
  • Wykorzystaniu sztucznej inteligencji w administracji – automatyzacji procesów i zmianie roli człowieka
  • Dobrostanie pracowników i tworzeniu przestrzeni sprzyjającej zdrowiu
  • Zarządzaniu różnorodnością i budowaniu zintegrowanych, odpornych zespołów.


Konferencja „Dyrektor Administracyjny 2026” to nie tylko źródło wiedzy, ale także inspiracja do rozwoju w roli lidera administracyjnego przyszłości – elastycznego, świadomego i odpowiedzialnego. Konferencja będzie doskonałą okazją do wymiany doświadczeń, poznania inspirujących case studies oraz nawiązania kontaktów z liderami z różnych branż.

Zachęcamy Państwa do udziału w konferencji.

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy

  • 08:30Rejestracja, poranna kawa

  • 09:00Rozpoczęcie konferencji

  • SESJA I – STRATEGIA I ZARZĄDZANIE W CZASACH ZMIAN

  • 09:05Zwinna administracja – jak przetrwać i wspierać organizację w czasach nieustannej zmiany

    • Olga Turska,  Admin & Facility Lead Poland, Coca-Cola HBC Polska
    •  Administracja jako centrum operacyjnego spokoju w czasie transformacji
    • Zarządzanie zmianą i oporem w organizacji – jak zapanować nad chaosem
    • Przekładanie strategii organizacyjnej na konkretne działania administracyjne
    • Monitoring i feedback jako narzędzia kontroli zmian
  • 09:45Inwestycja w przestrzeń – język liczb, danych i emocji w rozmowie z zarządem

    • Patrycja Pachowska,  Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl / Docplanner
    • Jak mówić językiem ROI: produktywność, rotacja, retencja, zdrowie
    • „Miękkie” wskaźniki, które robią wrażenie - engagement, belonging, employee NPS
    • Storytelling danych – budowanie prezentacji, która przekona CFO i CEO
    • Jak zminimalizować ryzyko decyzji inwestycyjnych
  • 10:25Zrównoważony rozwój i ESG: jak wpływają na działania administracji w spółce?

    • Marcin Milczarski,  Manager, lider zespołu ESG, VIVERNO
    • Jak biuro może wspierać realizację strategii ESG organizacji, od zakupów po odpady?
    • Ślad węglowy organizacji i produktu: zakupy, zużycie energii, logistyka, gospodarka odpadami, obieg dokumentów
    • Audyty i raportowanie ESG: agregacja danych, compliance, nadzór organizacyjny
  • 10:55Przerwa kawowa

  • SESJA II – EFEKTYWNOŚĆ OPERACYJNA I ZGODNOŚĆ

  • 11:30Wdrażanie systemu kaucyjnego – od przepisów po praktykę w organizacji. Jak uporządkować ekologię w biurowym rytmie?

    • Beata Szynkiewicz-Razik,  Dyrektor Handlowy PRT Radomsko i Key Account Manager w Grupie ALPLA
    • Współpraca między administracją, CSR i finansami – kto odpowiada za co?
    • Praktyczne rozwiązania: oznakowanie, zwroty, ewidencja i rozliczenia
    • Edukacja pracowników i kształtowanie odpowiedzialnych nawyków
  • 12:10Od akt do chmury – praktyczne podejście do archiwizacji dokumentów podpisanych elektronicznie i papierowo

    • Małgorzata Szkopiecka,  Lider Zespołu Kadrowego, HR Administration Team Lead, HRK Payroll Consulting
    • Co mówi prawo, a co mówią praktyki – jak wdrożyć realną politykę archiwizacji
    • Zarządzanie dokumentacją hybrydową – workflow, kontrola, dostępność
    • Bezpieczeństwo i dostępność danych – jak uniknąć pułapek
    • Czy i kiedy można zrezygnować z papieru?
  • 12:50Cyfryzacja i automatyzacja procesów w administracji – co można zautomatyzować, a gdzie potrzebny jest człowiek?

    • Katarzyna Olejnik,  Dyrektor Administracji, CompNet Sp. z o.o.
    • Od czego zacząć cyfryzację administracji? Identyfikacja procesów i narzędzi podatnych na automatyzację
    • Technologie wspierające administrację: koordynacja systemów, e-usług, rozwiązania chmurowe i AI
    • Zagrożenia i ograniczenia – etyka, bezpieczeństwo danych, błędy algorytmów
    • Jak przygotować zespół administracyjny na współpracę z AI? Kompetencje i zmiana roli
  • 13:30Lunch

  • SESJA III – ZESPOŁY, DOBROSTAN I KULTURA ORGANIZACYJNA

  • 14:30Biuro jako strefa dobrostanu – zdrowie fizyczne i psychiczne w przestrzeni pracy

    • Ergonomia i aktywność: jak projektować przestrzeń, która sprzyja ruchowi i dobremu samopoczuciu
    • Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu i wellbeing pracowników
    • Mikrozdrowie: od aplikacji wellbeing po zielone strefy w biurze
    • Stres i przeciążenie – jak administracja może wspierać profilaktykę wypalenia
    • Rola lidera: jak dawać przykład dbania o zdrowie w pracy
  • 15:10Zarządzanie różnorodnością – od międzypokoleniowego biura do zintegrowanego zespołu

    • Renata Zwierzyk,  Associate Director, CBRE Sp. z o.o.
    • Jak budować zespół złożony z różnych osobowości, kompetencji i pokoleń
    • Gen Z, milenialsi, boomersi – jedno biuro, wiele oczekiwań. Jak zarządzać różnorodnymi stylami pracy i komunikacji
    • Pozyskiwanie i zatrzymywanie talentów, employer branding, onboarding, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
    • Praca zespołowa w środowisku, gdzie każdy ma inny rytm, priorytety i sposób działania
    • Zarządzanie konfliktem i różnicą zdań – jak przekuć różnorodność w siłę, a nie źródło napięć
    • Kultura współpracy zamiast rywalizacji – jak administracja może być spoiwem organizacji
    • Mentoring i wymiana doświadczeń między pokoleniami – jak wykorzystać potencjał zespołu
    • Rola lidera administracji w budowaniu odpornego, zaangażowanego i zintegrowanego zespołu
  • 16:00Zakończenie konferenji

Marcin Milczarski

Marcin Milczarski

Manager, lider zespołu ESG, VIVERNO

Ekspert ds. ESG i zrównoważonego rozwoju, specjalizuje się w doradztwie strategicznym i raportowym oraz biznesowym łączeniu zagadnień środowiskowych i społecznych (zielona transformacja, agregacje ryzyk, dewzrost vs. decoupling). Autor opracowań z zakresu ujawnień niefinansowych, relacji prawo-biznes oraz wdrażania strategii ESG. Ekspert programu Climate Leadership prowadzonego przez UNEP/GRID-Warszawa, wykładowca Akademii Leona Koźmińskiego i Sopockiej Akademii Nauk Stosowanych, felietonista w Nienieodpowiedzialni. Absolwent socjologii na Uniwersytecie Jagiellońskim i programu Europejskiej Socjologii Politycznej w Högskolan Dalarna (Szwecja). Ukończył także studia podyplomowe w Szkole Głównej Handlowej (marketing internetowy) i Akademii Leona Koźmińskiego (zrównoważony rozwój). Łączy blisko 20-letnie doświadczenia zawodowe z: konsultingu ESG (Forum Odpowiedzialnego Biznesu, VIVERNO), III sektora (fundacje), uczelni (wykładowca akademicki) oraz marketingu/komunikacji (agencje i działy firm). Współpracował z wieloma markami, m.in. Allegro, Castoramą, Credit Agricole, BNP Paribas, PKO Bank Polski, Generali, GetResponse, Hard Rock Cafe, Marriott Warsaw, PGE Narodowy, Sodexo czy Teraz Polska. Prywatnie mąż, tata dwójki dzieci, entuzjasta muzyki, koszykówki oraz biografii. W 2023 r. nakładem Wydawnictwa Znak ukazała się książka Kopia zapasowa – wywiad rzeka Marcina Milczarskiego z prof. Piotrem Sztompką.

Katarzyna Olejnik

Katarzyna Olejnik

Dyrektor Administracji, CompNet Sp. z o.o.

Founder projektu „Administracja biznesowa, która buduje przewagę” Dyrektor Administracji w Spółce CompNet, certyfikowany Audytor wewnętrzny ISO 9001 oraz ISO/IEC 27001. Odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarami administracji, HR, IT i marketingu. Specjalizuje się w budowaniu efektywnych struktur organizacyjnych, usprawnianiu procesów oraz wdrażaniu standardów podnoszących jakość wewnętrzną funkcjonowania firmy. Skutecznie łączy perspektywę strategiczną z operacyjną. Ukończyła liczne programy rozwojowe z zakresu przywództwa, kompetencji menedżerskich, nowoczesnych technologii, bezpieczeństwa, coachingu i rozwoju biznesu. Reprezentuje styl pracy oparty na budowaniu silnych fundamentów pod długotrwałą wizję biznesową organizacji.

Patrycja Pachowska

Patrycja Pachowska

Global Workplace Manager, ZnanyLekarz.pl / Docplanner

Od ponad 10 lat działam w obszarze zarządzania biurami i administracją, łącząc doświadczenie w zarządzaniu projektami, planowaniu przestrzeni oraz wdrażaniu nowoczesnych technologii biurowych. Na stanowisku Global Workplace Manager w ZnanyLekarz odpowiadam za tworzenie przestrzeni, które są nie tylko funkcjonalne, ale też inspirujące, dopasowane do strategicznych potrzeb firmy i oczekiwań pracowników. Dbam o każdy detal, aby biura, odzwierciedlały kulturę organizacji, a jednocześnie realnie wspierały jej rozwój. Specjalizuję się w strategiach workplace, zarządzaniu zmianą oraz wdrażaniu rozwiązań, które zwiększają komfort i efektywność pracy. W mojej codziennej pracy skupiam się na innowacyjnych, a zarazem praktycznych rozwiązaniach, które wspierają dobrostan i zaangażowanie zespołów, tworząc środowisko sprzyjające zarówno ludziom, jak i rozwojowi biznesu.

Małgorzata Szkopiecka

Małgorzata Szkopiecka

Lider Zespołu Kadrowego, HR Administration Team Lead, HRK Payroll Consulting

Beata Szynkiewicz-Razik

Beata Szynkiewicz-Razik

Dyrektor Handlowy PRT Radomsko i Key Account Manager w Grupie ALPLA

Odpowiedzialna za nadzór nad zakupami surowca, koordynację procesów zaopatrzenia, sprzedaż rPET oraz współpracę z kluczowymi klientami z sektora opakowań spożywczych. Z pasją rozwija projekty wspierające transformację rynku w stronę bardziej zrównoważonych i odpowiedzialnych rozwiązań opakowaniowych w Polsce i Europie.

Olga Turska

Olga Turska

Admin & Facility Lead Poland, Coca-Cola HBC Polska

Od 8 lat jestem związana z Coca Cola HBC Polska Sp. z o.o. gdzie obecnie pełnię funkcję Admin & Facility Lead, odpowiadając za kompleksowe zarządzanie przestrzenią biurową (biuro HQ w Warszawie, 5500 m², ok. 500 biurek), administracją oraz koordynację działań remontowych. Na co dzień dbam o optymalizację procesów administracyjnych i infrastrukturalnych, zapewniając ich sprawne i efektywne funkcjonowanie. W swojej pracy wykorzystuję elementy zwinnego zarządzania, m.in. szybkie iteracyjne usprawnienia procesów (np. cykliczne przeglądy i optymalizacje usług biurowych), regularny feedback od użytkowników przestrzeni, czy elastyczne reagowanie na zmieniające się potrzeby zespołów przy planowaniu powierzchni i wdrażaniu nowych rozwiązań operacyjnych. Staram się tworzyć inspirujące środowisko pracy, które sprzyja współpracy, zaangażowaniu i rozwojowi zespołów — wierzę, że dobrze zorganizowana i zwinna administracja realnie wzmacnia całą organizację.

Renata Zwierzyk

Renata Zwierzyk

Associate Director, CBRE Sp. z o.o.

Renata Zwierzyk pełni funkcję Dyrektora Działu Administracji w CBRE Sp. z o.o., wiodącej międzynarodowej firmie konsultingowej. Nadzoruje administrowanie biurami CBRE w Polsce i jest odpowiedzialna za utrzymanie ciągłości działania Spółki. Wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu administracją zdobywała w sektorach finansowym, bankowym, motoryzacyjnym, informatycznym i konsultingowym. Jej specjalizacją jest implementacja strategii zwiększających efektywność procesów administracyjnych oraz optymalizacja kosztów funkcjonowania biur. Jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz Studiów Podyplomowych w Wyższej Szkole Technologii Informatycznych i Zarządzania.

Nie mamy jeszcze partnerów przy tym wydarzeniu. Chcesz nim zostać?
Napisz do nas na adres [email protected]

Opiekun merytoryczny:

Aldona Mlonek-Korzonkowska

Aldona Mlonek-Korzonkowska

Project Manager

600 013 323

[email protected]

Współpraca:

Lena Zajączkowska

Lena Zajączkowska

Performance Marketing Manager

[email protected]

Dyrektor Administracyjny 2026

2295 zł netto 

do 

2695 zł netto 

do 

Dyrektor Administracyjny 2026

2295 zł netto 

do 

2695 zł netto 

do 

Dyrektor Administracyjny 2026

2295 zł netto 

do 

2695 zł netto 

do 

Zgłoś udział
Zgłoś udział
  •  Konferencja
  •  
  •  Warszawa

Dyrektor Administracyjny 2026

2295 zł netto 

do 

2695 zł netto 

do