Z przyjemnością zapraszam na konferencję „Wynagrodzenia i benefity 2026”, która odbędzie się w dniach 12-13 stycznia 2026 roku w Warszawie. To coroczne wydarzenie stanowi wyjątkową okazję do spotkania ekspertów HR, liderów biznesu oraz praktyków Total Rewards, by wspólnie dyskutować o kluczowych wyzwaniach i trendach rynku pracy.
Tegoroczna edycja odbywa się pod hasłem: „Total Rewards - w obliczu zmian na rynku pracy”, które trafnie oddaje wyzwania stojące dziś przed pracodawcami: rosnące oczekiwania pracowników, zmiany prawne, presję kosztową i konieczność elastycznego działania.
W realiach dynamicznie zmieniającej się gospodarki, tradycyjne podejścia do wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych przestają wystarczać. Nowe regulacje dotyczące transparentności płac, automatyzacja procesów HR, sztuczna inteligencja, a także potrzeba indywidualizacji i inkluzywności świadczeń wymagają nowego, holistycznego spojrzenia.
Podczas dwóch dni konferencji podejmiemy próbę odpowiedzi na pytania:
- Jak reagować na rosnące oczekiwania pracowników przy ograniczonym budżecie
- Jak budować zrównoważone systemy wynagrodzeń w warunkach presji kosztowej
- Jak przygotować firmę na ujawnianie widełek płacowych i raportowanie luki płacowej
- Jakie narzędzia i funkcjonalności technologiczne będą standardem w zarządzaniu wynagrodzeniami
- Jak mierzyć poziomy wynagrodzeń i prezentować dane w sposób zrozumiały dla zarządu
- Co dziś naprawdę motywuje pracowników - jakie systemy premiowe działają najlepiej
- Czy 4-dniowy tydzień pracy to benefit przyszłości, czy już realna zmiana modelu organizacyjnego
- Jak projektować benefity dopasowane do różnych pokoleń, stylów życia i oczekiwań pracowników
- Jak budować strategię wellbeingową, która wspiera psychikę, rezyliencję i ogranicza absencję
- Dlaczego rozwój kompetencji staje się dziś jednym z najważniejszych benefitów.
Grupa docelowa:
Konferencja skierowana jest do Dyrektorów, Kierowników i Managerów do spraw:
- Personalnych (HR, Zasobów Ludzkich)
- Compensation & Benefits
- Kadr, Płac i Wynagrodzeń
- Narzędzi HR
- Polityki Wynagrodzeń
- Analiz wynagrodzeń
- Świadczeń pracowniczych
- Świadczeń pozapłacowych
