Level up #1 Inspiracja

Historia, która Cię zainspiruje i nastroi do działania

Level up #2 Networking

Jak naprawdę osiągnąć Level Up? Odejdziemy od teorii, skoncentrujemy się na behawioralnych aspektach sukcesu i radzeniu sobie z wyzwaniami. Poprzez moderowane dyskusje w małych grupach, odkryjesz, jakie konkretne działania, wartości i zmiany myślenia doprowadziły inne prawniczki i innych prawników do największych zawodowych przełomów.

*W tej sesji zaprosimy Cię do bezpośrednich rozmów z innymi uczestnikami wydarzenia. Zaproponujemy kilka tematów do poruszenia, a ciekawe wnioski będzie można zapisać na kartkach flipcharta

Level up #3 Mądrość grupy

Panel jest "zasilany" energią i mądrością grupy. Porozmawiamy wnioskach z sesji interaktywnej. Będziemy analizować i przekształcić zidentyfikowane problemy/wyzwania w konkretne strategie. Przygotuj się na wartościowe wskazówki i gotowe do wdrożenia strategie.

*W panelu dyskusyjnym odniesiemy się do zapisanych wniosków z sesji interaktywnej, a zaproszone do rozmowy osoby podzielą się swoją perspektywą.

Level up #4 Marka osobista

Dokładnie przyjrzymy się pojęciu autentyczności i przekształcimy je w namacalne, biznesowe narzędzie. Podczas mini-warsztatu skonfrontujesz swoje wartości z codziennymi decyzjami, aby zyskać pełną spójność i świadomość swojej marki. Otrzymasz konkretne wskazówki, jak budować zaufanie i wyróżniać się na rynku, rezygnując z udawania na rzecz prawdziwego wpływu.

*W tej sesji posłuchasz eksperta oraz przyjrzysz się kluczowym wartościom Twojej marki osobistej.

Zapraszamy na kawę, herbatę, przekąski i dalsze rozmowy i wymianę doświadczeń z innymi uczestnikami konferencji.

Przed nami otwarta dyskusja w małych grupach (kilka/kilkanaście osób), składających się z uczestników konferencji i moderatora, na temat przypisany do danego miejsca dyskusji. Każdy z uczestników konferencji może brać udział w dwóch kolejnych rundach dyskusji.

• Zasady dyskusji w ramach grup dyskusyjnych
• Przedstawienie moderatorów oraz prezentacja zagadnień
• Wybór

Level up #5 Analityka - narzędzia

Jak wizualizować dane, by przekonać zarząd, sąd i klienta? Porozmawiamy o narzędziach pomocnych przy pracy z danymi, ich przetwarzaniu i wizualizowaniu. BI dla prawników.

Level up #6 Oferty - dobre praktyki

Tomasz Racki, człowiek za to wszystko odpowiedzialny, Orathor

Jak stworzyć ofertę, która sprawi, że sprzedasz? Jak wygląda oferta, po której in house chce kupić?

Porozmawiajmy o wyzwaniach i oczekiwaniach, żeby oszczędzić czas przepalony na tworzenie i czytanie słabych dokumentów sprzedażowych.

Level up #7 Projekty - narzędzia

Łukasz Kosut, adwokat, TERG S.A. (Grupa mediaexpert)

Sprawa to projekt. Jak metodyki project managementu mogą uratować Twój budżet i kalendarz? Wymienimy się dobrymi praktykami i porozmawiamy o narzędziach z obszaru zarządzania projektami prawnymi.

Level up #8 Przywództwo - dobre praktyki

Wojciech Dmochowski, dyrektor Departamentu Prawnego, Veolia Energia Polska

Od najlepszego eksperta w pokoju do lidera najlepszego zespołu. Porozmawiamy o przywództwie, oczekiwaniach zespołu, dobrych praktykach lidera.

Level up #9 Relacje - narzędzie

Elżbieta Korybut-Daszkiewicz, trenerka Process Communication Model®, coachka, managerka z 10 letnim doświadczeniem w zarządzaniu zwinnymi zespołami

Każdy z nas ma swoją unikalną „instrukcję obsługi” — sposób, w jaki lubimy pracować, komunikować się i ładować baterie. Model PCM® (Process Communication Model) pomaga odkryć, czego potrzebujesz, by po prostu dobrze funkcjonować, zarówno w relacjach, jak i w pracy. Podczas krótkiego spotkania rozpoznasz swój bazowy typ osobowości i zrobisz pierwszy krok do poznania własnej instrukcji obsługi. Poznasz narzędzie, które pomoże Ci lepiej rozumieć siebie, skuteczniej komunikować się z innymi i świadomie dbać o swoje potrzeby. Wyjdziesz ze skróconą instrukcją obsługi siebie i pytaniami do autorefleksji, które pomogą Ci wprowadzić małe zmiany już dziś.

Level up #10 Intelekt - narzędzia

dr Paula Skrzypecka, tech & e-com leader, senior lawyer

Zbuduj "zewnętrzny mózg" dla swojego zespołu i przestań tracić cenne know-how. Wymienimy się informacjami o narzędziach i dobrych praktykach wspierających tworzenie i zarządzanie wewnętrznymi bazami wiedzy (dla siebie, dla zespołu, dla organizacji).

*W tej sesji będziesz uczestniczyć w rozmowach toczących się wokół wybranego tematu. Mniejsze grupy dają możliwość dzielenia się dobrymi praktykami przy eksperckim wsparciu moderatora. Przewidziane są 2 sesje, każda po 30 min.

Posłuchasz wniosków ze wszystkich prowadzonych rozmów

Level up #11 Myślenie w czasach AI

Myślenie krytyczne pozwala zachować zdolność samodzielnego oceniania faktów i argumentów, zamiast bezrefleksyjnie ufać rekomendacjom systemów AI. Myślenie krytyczne w zespole sprzyja także konstruktywnym dyskusjom, w których technologia jest narzędziem, a nie autorytetem. W efekcie dział prawny utrzymuje swoją niezależność poznawczą i odpowiedzialność za decyzje, mimo rosnącej automatyzacji procesów.

*W tej sesji posłuchasz eksperta oraz przyjrzysz się metodom wzmacniania krytycznego myślenia

Level up #12 Rozwiązywanie problemów

Czysto prawne odpowiedzi nie są dla biznesu wystarczające. Twórz rozwiązania fit-for-purpose. Udzielaj odpowiedzi, które realnie wspierają Twojego klienta i rozwiązują jego problemy. Zapobiegaj sporom gospodarczym i ograniczaj ryzyka z nimi związane, zwiększając szanse na wygraną.

* W tej sesji posłuchasz ekspertek oraz przyjrzysz się metodom rozwiązywania problemów

Jesteśmy ciekawi Twoich przemyśleń i wniosków z konferencji. Stworzymy okoliczności, by się o tym dowiedzieć.