PulsBiznesu.tv

Z jakimi największymi wyzwaniami mierzy się branża HR w Polsce? Czy HR w instytucjach finansowych mierzy się z innymi wyzwaniami niż reszta branż? Czy AI jest odpowiedzią na problemy demograficzne? Jakie kompetencje przyszłości będą istotne w rekrutacji? Jakie nowe role i kompetencje będą najbardziej poszukiwane na rynku pracy w związku z rosnącym wykorzystaniem AI? Jakie są trendy w rekrutacji i jak zmienił się rynek w ciągu ostatnich lat? Małgorzata Milczarek-Bukowska, wiceprezes Credit Agricole Bank Polska.

Jakie największe wyzwania związane bezpieczeństwem stoją przed polską energetyką? Europą wstrząsnął blackout w Hiszpanii i Portugalii, jakie lekcje dla Polski płyną z niego dla Polski? Jak obecna sytuacja gospodarcza, geopolityczna wpływa na sektor energetyczny? Jak duże jest znaczenie nowych technologii i modernizacji energetyki w napędzaniu wzrostu gospodarczego kraju? Czy nowe technologie rzeczywiście zmienią sektor energetyczny? Czy tego lata grożą nam upały, susze, powodzie, które mogą wpływać negatywnie na elektrownie? Jak PGE przygotowuje się na takie ryzyko? Na te pytania odpowiada Dariusz Marzec, prezes PGE Polskiej Grupy Energetycznej.

Czy zbliżające się wybory prezydenckie są zagrożone? Jak wygląda sytuacja bezpieczeństwa cybernetycznego Polski na kilka dni przed wyborami? Czy polska infrastruktura krytyczna jest bezpieczna? Jaki jest nasz poziom przygotowania na ataki cyberprzestępców? Jak te ataki przebiegają? Jakie inwestycje w obszarze cyberbezpieczeństwa są teraz kluczowe? Na te pytania odpowiada Krzysztof Gawkowski, wicepremier, minister cyfryzacji.

Czy AI jest raczej pomocnikiem w powtarzalnych zadaniach niż bezpośrednim zastępcą ludzi? Jakie zawody i miejsca pracy najbardziej podatne na automatyzację lub wsparcie przez AI w najbliższym czasie? Czy polskie społeczeństwo posiada wystarczające kompetencje cyfrowe, aby skutecznie adaptować i wykorzystywać sztuczną inteligencję? Jakie konkretne problemy biznesowe może skutecznie rozwiązać wdrożenie AI? W jaki sposób polskie firmy mogą wykorzystać sztuczną inteligencję do budowania trwałej przewagi konkurencyjnej na rynku krajowym i międzynarodowym? Jakie są najważniejsze trendy i kierunki rozwoju AI, które będą miały największy wpływ na biznes? Na te pytania odpowiada Jakub Borowiec, partner, lider zespołu AI, PwC Polska.

Co obniżka stóp procentowych oznacza dla kredytobiorców i dla sektora bankowego? Kiedy kredytobiorcy odczują korzyści z obniżki stóp procentowych i czy na tej obniżce skorzystają też osoby dopiero starające się o kredyt? Dla kredytobiorców wiborowych obniżka stóp to dobra wiadomość - raty kredytów spadają. Natomiast kredytobiorcy, którzy wybrali okresowo stałe oprocentowanie kredytu hipotecznego nie odczują ulgi w postaci spadających rat. Dlaczego przejdzie z kredytu wiborowego na okresowo stałoprocentowy jest możliwe, a w drugą stronę już nie? Dlaczego w Polsce nie udziela się kredytów ze stałą stopą na cały okres kredytowania, czyli na 20-30 lat? Kiedy i czy takie produkty pojawią się na polskim rynku? Jakie są największe wyzwania sektora bankowego teraz? Więcej w rozmowie z Agnieszka Wachnicką, wiceprezes Związku Banków Polskich.

Zaczynamy Impact'25. W studiu Pulsu Biznesu i Bankier.pl rozmawiać będziemy o stopach procentowych, sektorze bankowym, sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwie, nadchodzących wyborach prezydenckich, polskiej prezydencji w UE i branży motoryzacyjnej. A to tylko niektóre tematy! Zapraszamy do śledzenia relacji na stronie pb.pl i bankier.pl. Do zobaczenia!

Polska będzie miała nową politykę jądrową - zapowiedział podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego w Katowicach wiceminister przemysłu Wojciech Wrochna. Agnieszka Skorupińska, partnerka kierująca zespołem zrównoważonego rozwoju i transformacji energetycznej w kancelarii Baker McKenzie, podkreśla, że zapowiedziane zmiany przez Ministerstwo Przemysłu w polityce jądrowej są niezbędne do rozpoczęcia działań związanych również z budową drugiej elektrowni jądrowej w Polsce. Zaznaczyła, że wszyscy czekają na publikację zaktualizowanego dokumentu strategicznego, który musi uwzględniać aktualny stan projektów atomowych. Agnieszka Skorupińska zwróciła uwagę na dwa kluczowe aspekty, które wymagają uwagi: kadry oraz local content. Podkreśliła, że mimo dużych postępów nadal brakuje wyspecjalizowanych kadr zarówno po stronie regulatora, jak i przedsiębiorstw, co jest krytyczne dla rozwoju energetyki jądrowej. W kwestii local content, czyli zaangażowania polskiego biznesu, ekspertka wskazała na potrzebę wsparcia finansowego i organizacyjnego, aby polskie przedsiębiorstwa mogły konkurować w przetargach. Stwierdziła również, że konieczna jest zgoda Unii Europejskiej na pomoc publiczną, co jest kluczowe dla realizacji projektów jądrowych w Polsce, w tym zawarcia umowy EPC.

W obliczu nowej sytuacji geopolitycznej, Unia Europejska staje przed szeregiem wyzwań. Jak chronić wspólny rynek, nie gasząc jednocześnie jego dynamiki? Jak odnaleźć się w globalnej rywalizacji? Jaką drogę powinny obrać poszczególne kraje? Czy dywersyfikacja źródeł energii i dążenie do niezależności energetycznej mogą być odpowiedzią na niektóre z tych wyzwań? Jak obecna niepewność biznesowa wpływa na międzynarodowe transakcje?

Zapraszamy do wysłuchania historii dwóch kobiet, które stworzyły markę dr Novicka. Poznały się ponad 20 lat temu, a przed trzema laty wpadły na pomysł założenia firmy kosmetycznej. Jesienią 2024 r. ich kosmetyki weszły na rynek. Dr hab. n med. Danuta Nowicka i Ewa Ostaszewska-Krawiec podkreślają, że wiek to tylko liczba, a one... dopiero się rozkręcają.

Polscy pracodawcy coraz większą wagę przywiązują do oferty benefitów pozapłacowych. Dla pracowników istotny jest nie tylko wybór dostępnych opcji, ale także forma, w jaki można z nich skorzystać. O trendach w tym obszarze rozmawialiśmy podczas EKG w Katowicach z Sylwią Bilską, prezes Edenred Polska.

Polski sektor bankowy od dawna nie był w tak dobrej kondycji. Ubiegły rok przyniósł znakomite zyski i potwierdzenie zdolności do generowania dochodów. Banki w Polsce charakteryzują się obecnie dużą płynnością, co daje im ogromne możliwości finansowania projektów inwestycyjnych na dużą skalę – zarówno tych współfinansowanych ze środków unijnych, jak i związanych ze strategią polskiego rządu. Jerzy Bombczyński, adwokat kierujący praktyką regulacji usług finansowych w kancelarii Baker McKenzie, podkreśla również, że zmiany właścicielskie i konsolidacje mogą wpływać korzystnie na rynek, zwiększając jego stabilność, ale i konkurencyjność. Ekspert zwraca uwagę na możliwe dodatkowe obciążenia podatkowe dla banków oraz przedstawia kwestie związane z regulacjami unijnymi i ich wpływem na polski rynek finansowy. Wskazuje, że regulacje te często wprowadzają nowe wyzwania, ale mogą jednocześnie stwarzać szanse na dalszy rozwój sektora. Jerzy Bombczyński był prelegentem oraz gościem specjalnym XVII edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego (European Economic Congress), który odbył się w Katowicach. Wziął udział m.in. w debacie "Sektor bankowy", podczas której wspólnie z przedstawicielami największych banków w Polsce rozmawiano o kluczowych kwestiach dotyczących przyszłości polskiego sektora finansowego.

Obecnie rynek nieruchomości komercyjnych w Polsce i Europie odnotowuje największe odbicie od ostatnich trzech lat. Sektor magazynowy nadal intensywnie się rozwija, dzięki wysokiej sprzedaży online. Powstaje wiele nowych obiektów, które przyciągają zagranicznych inwestorów, często z krajów bałtyckich i Czech. Powstają także nowe centra handlowe, choć mniejsze, głównie w mniejszych miastach w Polsce. Coraz większe zainteresowanie budzą również hotele. Weronika Guerquin-Koryzma, partnerka kierująca zespołem nieruchomości w Baker McKenzie wskazuje, że Polska ma szansę stać się również atrakcyjnym rynkiem dla powstawania centrów danych. W innych krajach europejskich budowa tego typu obiektów jest mocno regulowana, co może dać Polsce przewagę. Weronika Guerquin-Koryzma wskazuje również, że nieco inaczej wygląda sytuacja w sektorze biurowym. Współczynnik powierzchni niewynajętej w polskich miastach regionalnych nadal jest relatywnie wysoki. Na popularności wśród inwestorów zyskują mieszkania na wynajem oraz akademiki. Te ostatnie cieszą się dużym zainteresowaniem ze względu na niewielką bazę i coraz większy napływ studentów zagranicznych. Rynek czeka na przepisy dotyczące REIT-ów. Prace nad założeniami do ustawy dobiegają końca – dodaje Weronika Guerquin-Koryzma. Weronika Guerquin-Koryzma była prelegentką oraz gościem specjalnym XVII edycji Europejskiego Kongresu Gospodarczego (European Economic Congress), który odbył się w Katowicach. Wzięła udział m.in. w debacie "Rynek nieruchomości w Polsce i Europie".

Rząd pracuje nad przepisami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń. Wśród planowanych zmian znajdą się m.in. ujawnianie "widełek" płacowych dla kandydatów oraz raportowanie luki płacowej między kobietami i mężczyznami. Nowe przepisy są efektem dyrektywy unijnej i mają ujrzeć światło dzienne w najbliższych miesiącach.Michał Lisawa, partner oraz ekspert w zakresie prawa pracy w kancelarii Baker McKenzie, podkreśla, że zgodnie z nowymi wymogami, kandydaci do pracy powinni poznać oferowane wynagrodzenie jeszcze przed rozmową rekrutacyjną. Pracodawca będzie zobowiązany do równego wynagradzania za identyczną pracę lub pracę o równoważnej wartości. Pracownicy będą mogli pytać o średnie wynagrodzenie w grupie zatrudnionych wykonujących pracę o takiej samej wartości, np. na danym stanowisku, co ma zwiększyć przejrzystość i przyczynić się do zniwelowania luki płacowej ze względu na płeć w miejscu pracy. Jednakże, nie będą mogli poznać wynagrodzenia konkretnych osób, co ma na celu ochronę prywatności pracowników. Szykuje się również znacząca zmiana w zakresie przepisów o mobbingowi. Obecnie, w wielu sprawach dotyczących mobbingu przed polskimi sądami, pracownicy napotykają trudności w skutecznym dochodzeniu swoich praw z powodu skomplikowanych wymagań ustawowych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaprezentowało projekt ustawy, który przewiduje uproszczenie definicji mobbingu oraz obniżenie barier prawnych dla zatrudnionych. Nowe przepisy mają na celu nie tylko ochronę osób dotkniętych zjawiskiem mobbingu, ale również prewencję, poprzez wzmocnienie obowiązków pracodawców w zakresie stałego i regularnego przeciwdziałania mobbingowi. Dzięki temu, pracownicy mają być lepiej poinformowani o swoich prawach, a pracodawcy bardziej zmotywowani do podejmowania działań tworzących bezpieczne i przyjazne środowisko pracy – podsumowuje Michał Lisawa.

Automatyczne sklepy już niedługo mogą podbić polski rynek. Po sukcesie automatycznych kas, które Polacy pokochali, pierwsze sklepy bez obsługi już się pojawiają. O trendzie podczas EKG w Katowicach rozmawialiśmy z Maciejem Czapiewskim z firmy MAGO.

Oszuści podszywają się pod jedyne legalnie działające w Polsce kasyno online, prowadzone przez Totalizator Sportowy. Efekt? Narażanie klientów na nielegalną działalność, a nawet utratę pieniędzy. O szczegółach podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego rozmawialiśmy z Mariuszem Rzeczkowskim, dyrektorem Departamentu Strategii, Innowacji i Współpracy Międzynarodowej w Totalizatorze Sportowym.