Paulina Kostro

Trendy na rynku zatrudnienia

W nowym roku firmy muszą przystosować się do działania w warunkach niskiego bezrobocia. A to niejedyne wyzwanie, które przed nimi stoi.

Małe firmy już nie boją się chmury

To będzie rok pod znakiem cloud computingu. Do tego typu rozwiązań przekonują przedsiębiorców coraz niższe koszty i obawa przed utratą danych

Wyścig o to, by trafić w potrzeby klienta

E-commerce Rok 2018 w e-handlu ma stać pod znakiem spersonalizowanych doświadczeń zakupowych. Sprzedawcy będą je oferować nie tylko w sieci

Gig ekonomia po polsku

Mimo popularności modelu pracy od projektu do projektu nadal wolimy stabilne zatrudnienie. Akceptacja niestandardowych umów jest wymuszana przez firmy

Polscy menedżerowie potrzebują edukacji

Liderzy muszą być otwarci na wiedzę i pomoc z zewnątrz, inaczej mogą tylko pomarzyć o rozwoju i kolejnych szczeblach kariery

Najmłodsi rządzą koszykiem z zakupami

Dzieci lepiej zorientowane w nowinkach technologicznych i aktualnych trendach wywierają na rodzicach olbrzymią presję. A sprzedawcy to wykorzystują

Fałszywe treści zagrożeniem dla biznesu

Wygenerowane przez boty informacje o firmie mogą skutecznie zszargać jej wizerunek. W walce z tzw. fake newsami pomoże sztuczna inteligencja.

Start-upy w MedTech potrzebują mentorów

Firmy, które mogą zmienić oblicze medycyny, chcą jak najszybciej skomercjalizować swoje technologie i zacząć na nich zarabiać.

Dolny Śląsk kusi biznes

Co piąta firma myśli o inwestycji we Wrocławiu. Biznesmenów przyciąga dostępność specjalistów ds. IT i finansów.

Grudniowe e-maile nie muszą trafiać do spamu

W okresie przedświątecznym e-wiadomości często docierają do konsumentów z dużym opóźnieniem.

Pogłoski o śmierci druku są przesadzone

Większość polskich firm nie wdraża rozwiązań optymalizujących koszty związane z produkcją dokumentów. Nie dbają również o bezpieczeństwo danych.

Trudno zatrzymać ekspertów od IT

Wysoka rotacja kadr w branży informatycznej jest jednym z głównych wyzwań, z jakimi mierzą się polskie firmy.

Zdobądź, zapłać, zatrzymaj

Im wyższy wzrost płac, tym rzadziej pracownicy myślą o szukaniu nowego miejsca zatrudnienia. Firmy chcące zatrzymać talenty muszą zastanowić się nad podwyżkami.

Mentorzy pomogą rozwinąć firmę

5 grudnia w Gdańskim Inkubatorze Przedsiębiorczości Starter odbędzie się spotkanie współorganizowane przez załogę Clipstera pt.

Wysoka pensja już nie wystarcza

Wśród czynników pozafinansowych to dobra atmosfera w firmie najbardziej zachęca polskich pracowników do wykonywania obowiązków zawodowych.

Pracownik stawia na atmosferę

Jak wynika z raportu „Evolution of Work 2.0” zrealizowanego przez ADP, aż 57 proc. europejskich pracowników twierdzi, że ich oczekiwania po dołączeniu do nowej firmy nie zostały spełnione.

Rodzimy biznes zwiększa obroty

Mimo barier, z jakimi się mierzą, oraz niestabilnej sytuacji gospodarczej polscy przedsiębiorcy z optymizmem patrzą w przyszłość.

Niejawna pensja Polaka

Udostępnianie informacji o wysokości zarobków jest naruszeniem dóbr osobistych — a mimo to rodacy chętnie podpytują o nie kolegów z pracy.

Firmy pomagają potrzebującym

Bezzatrudnieniowy wzrost Polsce nie grozi

Postępująca robotyzacja nie ma wpływu na liczbę bezrobotnych w kraju — może natomiast zwiększyć konkurencyjność rodzimych przedsiębiorstw.