Kariera

Zobowiązując firmy do pokrywania kosztów pracy podczas home office, należy stworzyć do tego zachęty, np. podatkowe – mówią prawnicy.

Dynamika wzrostu płac w Polsce jest 15-krotnie wyższa niż w UE, ale przepaść jest nadal ogromna.

Stopa bezrobocia okazała się niższa od prognoz, a niespodzianka w tych danych to rzadkość. Co się dzieje na rynku pracy, tłumaczy Ignacy Morawski, główny ekonomista “PB”.

Krótko obowiązywał przepis, który bezwzględnie nakazywał zakrywanie ust i nosa przez pracowników. Rząd pozostawił to teraz do decyzji pracodawcy.

Obecny kryzys dotyka także pracowników na urlopach macierzyńskich i wychowawczych. Zmiana warunków ich zatrudnienia czy nawet zwolnienie musi mieć jednak silne podstawy.

Pracodawcy coraz częściej i na różne sposoby stosują pracę zdalną, także hybrydowo. Eksperci są za tym, aby przyszłe prawo dało firmom wiele swobody w ustalaniu jej zasad.

Pracodawcy, którzy tworzą etaty dla osób z niepełnosprawnością, mogą liczyć na wsparcie finansowe z PFRON.

Pracownik może pracować na kwarantannie, jeśli tego chce. Natomiast pracodawca nie może mu tego nakazać.

W czasie pandemii rośnie popularność edukacji internetowej. 84 proc. pracodawców deklaruje, że angażuje się w podnoszenie kwalifikacji swojej kadry.

Rząd szykuje zmiany w procedurach pobytowych obcokrajowców, które ułatwią ich zatrudnienie przez polskich pracodawców.

Pandemia COVID-19 zahamowała wzrost zarobków i rozwój kariery młodych informatyków - wstrzymała m.in. rekrutacje na stanowiska juniorskie.

Nawet 5,3 mln osób może w trakcie drugiej fali pandemii pracować zdalnie - podała w środę "Rzeczpospolita".

W poniedziałek wieczorem w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie wprowadzające pracę zdalną w urzędach i jednostkach samorządowych. Rozporządzenie wchodzi w życie od wtorku.

Izolowani w domu w związku z podejrzeniem zakażenia nie muszą godzić się na pracę zdalną - informuje piątkowa "Rzeczpospolita".

Programiści wytwarzający narzędzia do komunikacji online, eksperci od platform e-commerce, twórcy gier – ci pracownicy mogą przebierać w ofertach - informuje w środę "Rzeczpospolita".