2024-04-22 20:00Poważne konsekwencje niewinnych kłamstw
Dlaczego twoje drobne półprawdy, wymysły i przemilczenia mogą być bardziej szkodliwe, niż ci się wydaje?
2024-04-18 12:07Jak zadbać o wizerunek biznesowy?
Wizerunek biznesowy jest silnym, wielowymiarowym narzędziem komunikacyjnym. Najważniejsze, abyśmy używali go świadomie i aby był w pełni spójny z treścią wypowiadanych przez nas słów. Warto postawić na autentyczność, przejrzystość i widoczność. To trzy czynniki, które najmocniej wspierają realizację celów zawodowych.
2024-04-15 20:00Daj z siebie więcej, niż oczekuje firma
Przepis na zawodową satysfakcję i sukces? Inwestuj swoje umiejętności, czas i energię ponad standardowe wymagania.
2024-04-15 15:30Pokolenie Z i Zalfa - mocne i zaangażowane w świat biznesu
Brzmi jak żart, a jednak to prawda. Wraz z wejściem pokoleń Z i Zalfa na rynek pracy, firmy powinny zacząć dostrzegać nie tylko liczebność młodych, ale także ich potencjał i unikalne cechy, które przynoszą do świata.
2024-04-10 20:00Nie bądź pionkiem, zarządzaj z mocą
Jeśli chcesz stać się liderem legendą, twoja siła musi spotkać się z subtelnością.
2024-04-04 13:10Co motywuje pracowników? Sprawdzone metody dla menedżerów
W naszym kraju od dłuższego czasu na rynku pracy decyduje pracownik. Jego motywacja do pracy staje się kluczowym warunkiem do osiągnięcia przez firmę sukcesu. Jednak to, co dzisiaj motywuje pracowników, wykracza daleko poza tradycyjne wynagrodzenie. Obejmuje dziś szeroki wachlarz czynników, od rozwoju zawodowego po poczucie przynależności. Zajmiemy się dzisiaj wszystkimi tymi kwestiami.
2024-03-27 15:19Neurokomunikacja, czyli co każdy lider o działaniu mózgu wiedzieć powinien
Nie od dziś wiadomo, że indywidualne umiejętności komunikacyjne przekładają się nie tylko na jakość relacji międzyludzkich, ale także na efekty pracy. Dlatego praktyczna znajomość psychologicznych aspektów komunikacji międzyludzkiej i zasad neurokomunikacji przybiera na znaczeniu, jeśli chcemy świadomie budować relacje z innymi – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
2024-03-22 17:27Od batuty do biznesu
Z pozoru odległe światy przywództwa biznesowego i kultury wysokiej łączą podobne zasady sukcesu – mówi dr Miłosz Bembinow, dyrygent i prezes Stowarzyszenia Autorów ZAiKS, podkreślając wzajemne inspiracje między menedżerami a mistrzami batuty. Czego obie grupy mogą się od siebie nauczyć?
2024-03-22 14:37Emocje menedżera. Jak możesz przestać być Hulkiem
Co wspólnego mają Hulk, Kapitan Ameryka i Jezus? Zbadanie zachowań tych postaci może zainspirować cię do pokonania własnego gniewu.
2024-03-19 20:00Dlaczego nie każda firma jest dla ciebie
Efektywność menedżera zależy nie tylko od jego umiejętności, ale też od zgodności jego stylu zarządzania z kulturą firmy.
2024-03-17 20:00Jak pracując mniej, zdziałać więcej. Pięć wskazówek
Odkryj sposoby cieszenia się wolnymi wieczorami i życiem pełnym pasji bez tracenia szansy na menedżerskie sukcesy.
2024-09-13 14:00Detektyw na tropie samotności
Główną motywacją Dariusza Korganowskiego jest chęć pomocy ludziom, bo – jak wynika z jego wieloletnich obserwacji – narastające poczucie osamotnienia sprawia, że coraz więcej osób pada ofiarą oszustów. Detektyw z Łodzi stworzył projekt długofalowego przeciwdziałania temu zjawisku. Okazuje się, że z poczuciem straty borykają się już… przedszkolaki.
2024-03-08 17:39Nie przestawaj eksperymentować
Nie wyciąganie wniosków z porażek przypomina pchanie taczki bez myślenia o jej zawartości lub kierunku, w którym się podąża. Menedżer rozwija się przez analizowanie i korygowanie swoich błędów – mówi dr Aga Szóstek, strateżka doświadczeń i autorka książki „Zostań liderem, jakim chcesz!”.
2024-03-06 20:00Zasada Partenonu. Pięć filarów twojego sukcesu
Tak jak każda konstrukcja wymaga mocnych fundamentów i podpór, tak kariera menedżerska powinna się opierać na prawdziwych wartościach.
2024-03-04 13:15Wpływ komunikacji na wyniki biznesowe firmy
Dobry przepływ informacji jest bazą do skutecznego działania na bardzo wielu poziomach. Skuteczna komunikacja w firmie to ta, która zapewnia wszystkim pracownikom łatwy i równy dostęp do informacji w duchu współpracy. Jej efektem powinna być szybka i spójna realizacja zadań, bazująca na wspierającej atmosferze. Efektem po stronie pracownika będzie poczucie sensu i zadowolenia z dobrze wykonanej pracy. Dla organizacji korzyścią będą efekty z dobrze wykonanej pracy.
2024-02-23 16:45Nauczyciel chce żyć jak dentysta
Dopóki nie zwiększymy prestiżu zawodu nauczyciela, szkoły będą przyciągać osoby bez konkretnego powołania, co nie pomoże w odmłodzeniu i podniesieniu jakości kadry — mówi Zbigniew Stępień, twórca materiałów dydaktycznych, anglista i właściciel szkoły Stępień SJO.
2024-02-23 14:17Lider: 10 błędów myślenia
Możesz lepiej zarządzać, łatwiej prowadzić zespół i mieć więcej frajdy z bycia szefem. Wystarczy, że poznasz błędne mechanizmy myślowe i je naprawisz.
2024-02-23 06:45Co dalej z Polską [PODCAST]
Jeśli włączyliście podcast o takim tytule, to znaczy, że jesteście zainteresowani przyszłością naszego kraju. A jak się ona maluje?
2024-02-18 20:00Siła małych zwycięstw. Jak użyć dźwigni postępów?
Aby praca posuwała się naprzód, musisz doceniać małe sukcesy pracowników i dawać im zadania, które mają sens.
2024-02-16 14:45Cztery mity psychologii pozytywnej
Nawet najlepsze koncepcje rozwoju osobistego mogą okazać się szkodliwe, jeśli promują je osoby niewykwalifikowane lub szarlatani. Ważne jest zachowanie ostrożności wobec fałszywych nauk – podkreśla Witold Kowalski, były dyrektor zarządzający polskich oddziałów Telepizzy i Nike, autor książki „Świadomy lider“.
