Puls Firmy

Fiskus żąda od ponad 3 tys. firm raportów o stosowanych przez nie strategiach podatkowych. Jak prawidłowo je sporządzać, aby nie narazić się na problemy? Oto wskazówki.

75 proc. handlowców drukuje dokumenty księgowe, a połowa nie wie o zmianach, które wejdą w 2024 r. Problemem jest edukacja pracowników i dostosowanie procedur do nowego sposobu fakturowania.

Część uprawnień, które niedawno zostały przyznane organom podmiotów należących do holdingów, budzi kontrowersje i może okazać się przeszkodą w sprawnym zarządzaniu.

Instytucje finansowe coraz chętniej wspierają ekologiczne inwestycje firm. Zapowiadają poszerzanie oferty produktów sprzyjających zrównoważonemu rozwojowi.

Indywidualne kursy językowe to najbardziej pożądane świadczenie pozapłacowe dla “igreków” i „zetek”. Czy pracodawcy odpowiedzą na to wyzwanie?

Zmiany przepisów, nowe podatki, pieniądze na rozwój firmy – wszystko, co warto wiedzieć, prowadząc biznes. Zapraszamy do lektury.

Tak zwana tarcza prawna może poprawić sytuację finansową dostawców realizujących zamówienia publiczne. Podpowiadamy, jak można z niej skorzystać.

Rośnie popyt na zajęcia z zarządzania, komunikacji i cyberbezpieczeństwa. Standardem jest forma online, choć specjaliści wolą udział stacjonarny. Rozwiązaniem mogą być warsztaty hybrydowe.

Przedsiębiorcy, którzy zajmują się produkcją mebli, mogą ubiegać się o granty na robotyzację i automatyzację firm.

Inflacja to podstawowe wyzwanie dla małych i średnich firm. Takiego zdania jest ponad połowa ankietowanych (51 proc.) – wynika z opublikowanych we wtorek rezultatów badania Bibby MSP Index.

W razie ewentualnego kryzysu 68 proc. średnich i dużych firm będzie w pierwszej kolejności cięło wydatki na marketing – wynika z raportu firmy Grant Thornton. Obniżki wynagrodzeń pracowników i zwolnienie mają być wprowadzane w ostateczności - dodano.

Aby innowacyjne start-upy mogły długotrwale, stabilnie funkcjonować, niezbędna jest pomoc doświadczonych menedżerów. W Polsce zaczynają się próby stworzenia ekosystemu takich firm.

Właściciele firm nie mają strategii sukcesji. Przekazują biznes następcom, jeśli pogorszy się ich zdrowie lub chcą przejść na emeryturę.

Cyfryzacja, innowacje, ekoprojekty – to niektóre z zagadnień podejmowanych podczas cyklu konferencji dla firm.

Call to action namawia do określonego zachowania, skraca czas konwersji i wskazuje, co można znaleźć na stronie firmy. O co właściwie chodzi w CTA?