Puls Firmy

Już po raz trzeci przedsiębiorcy z regionu mogą powalczyć o granty na nowoczesne urządzenia i sprzęt produkcyjny.

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju (NCBR) ogłosiło nabór dotacyjny dla konsorcjów składających się z przedsiębiorców i naukowców.

19 marca w stolicy Norwergii odbędzie się giełda kooperacyjna dla spółek inwestujących w zielone technologie w przemyśle.

PKO Bank Polski korzysta z Jednolitych Plików Kontrolnych (JPK), aby usprawnić i digitalizować obsługę klientów.

Zaległości wobec banków i kontrahentów polskich przedsiębiorstw na koniec 2018 r. wyniosły 29,57 mld zł, co oznacza wzrost o 17,6 proc. w porównaniu z poprzednim rokiem - wynika z danych zgromadzonych w Rejestrze Dłużników BIG InfoMonitor i w bazie BIK.

Przedsiębiorcy ze średnich miast mogą ubiegać się o dofinansowania na wzmocnienie konkurencyjności i innowacji firm - poinformowało MIiR. Dodało, że czeka na nich 550 mln zł. Nowością jest zniesienie limitu maksymalnej kwoty dofinansowania projektu w wysokości 20 mln zł.

Wielomilionowe zadłużenie taksówkarzy przyrasta z każdym rokiem, wynika z danych Krajowy Rejestr Długów BIG SA.

Mały biznes nie wykorzystuje potencjału, który daje przetwarzanie dużych zbiorów danych. Przyczyna często jest prozaiczna — brak dostępu do internetu

Kodeks pracy nie współgra z potrzebami współczesnego rynku, wciąż brakuje koniecznej reformy — podkreśla FOR.

Automatyczna moderacja wpisów w mediach społecznościowych może znacznie usprawnić obsługę klienta.

Już pod koniec lutego rusza projekt mający na celu zaktywizowanie kobiet w zaawansowanych technologiach, takich jak sztuczna inteligencja, wirtualna rzeczywistość czy internet rzeczy.

W związku ze wzrostem liczby przypadków odry w Polsce, główny inspektor pracy (GIP) apeluje do pracodawców i przedsiębiorców o podjęcie działań organizacyjnych i profilaktycznych dla ograniczenia ryzyka zachorowania wśród osób pracujących.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) przypomina przedsiębiorcom, że przygotował dla nich bezpłatne szkolenia tradycyjne (stacjonarne) oraz elektroniczne dotyczące elektronizacji akt pracowniczych (e-akta).

Przeprowadzany wśród bezrobotnych eksperyment bezwarunkowego dochodu podstawowego „nie zwiększył zatrudnienia w pierwszym roku pilotażu”, ale „odbiorcy świadczenia doświadczyli lepszej jakości życia”, niż należący do grupy porównawczej (to osoby, które nie zostały wybrane do testu, a przed uruchomieniem programu pobierały zasiłki z tytułu bezrobocia).

Nudne i jednakowe dla wszystkich benefity nie działają. Każdy pracownik chce być traktowany indywidualnie