Kariera

Brytyjskie przedsiębiorstwa zmniejszały zatrudnienie latem 2025 roku w najszybszym tempie od 2021 r. – wynika z sondażu Banku Anglii. Najnowsze dane pokazują, że skutki pierwszego budżetu kanclerz skarbu Rachel Reeves wciąż mocno odbijają się na rynku pracy.

Planowana na 2026 r. przez rząd podwyżka płacy minimalnej i stawki godzinowej oznacza koszt dla małych i średnich firm rzędu 3,44 mld zł, a dla dużych firm 605,3 mln zł - wynika z oceny skutków regulacji (OSR) projektu rozporządzenia.

Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w lutym wyniosła 7166,0 zł brutto i była niższa o 23,5 proc. od przeciętnego wynagrodzenia brutto - podał GUS.

57 proc. Polaków opowiada się za wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy. 17 proc. respondentów deklaruje z kolei, że skrócenie dziennego czasu pracy o pół godziny jest bardziej pożądanym rozwiązaniem - wynika z badania Research Partner.

Rynek pracy w Niemczech zachowuje się nadspodziewanie stabilnie zważywszy na utrzymującą się zadyszkę największej europejskiej gospodarki. Pozostaje jednak w stagnacji. Przełomem może okazać się przyszłoroczny budżet mający na celu zdecydowane wsparcie ożywienia gospodarczego.

W lipcu Wskaźnik Rynku Pracy wzrósł o ponad 2 punkty, co zapowiada wyższe bezrobocie w Polsce. Od grudnia 2024 roku wskaźnik zwiększył się o 4 punkty, a zmiany ustawowe mogą wpłynąć na funkcjonowanie rynku pracy, w tym rejestrację osób bezrobotnych według miejsca zamieszkania.

Stopa bezrobocia w Polsce w czerwcu 2025 roku wyniosła 5,2 proc., co oznacza wzrost o 0,2 punktu procentowego w porównaniu z majem – podał Główny Urząd Statystyczny. To wynik wyższy zarówno od prognoz resortu pracy, jak i oczekiwań rynkowych.

Producent oprogramowania do odzyskiwania danych zatrudni kilkuset specjalistów w Warszawie. Nasi fachowcy rozwiną usługę backupu i obsłużą klientów z regionu EMEA.

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w czerwcu o 2,4 proc. miesiąc do miesiąca i o 9,0 proc. rok do roku - podał GUS. To dane lepsze od oczekiwań analityków. Zatrudnienie spadło o 0,8 proc. w ujęciu rocznym.

Najnowsze dane wskazują na lekkie tylko schłodzenie rynku pracy w Wielkiej Brytanii, jednak wzrost płac wciąż przekracza poziom zgodny z celem inflacyjnym Banku Anglii.

W maju realne wynagrodzenia w Japonii spadły najszybciej od niemal dwóch lat, co pogłębia obawy o kondycję czwartej największej gospodarki świata. Mimo historycznych podwyżek płac w części sektora pracowniczego, inflacja wciąż przewyższa wzrost wynagrodzeń, osłabiając siłę nabywczą i tempo konsumpcji.

Tegoroczne negocjacje płacowe w Japonii przyniosły najwyższy wzrost wynagrodzeń od 34 lat, osiągając średnią podwyżkę na poziomie 5,25 proc. Zmiany te wspierają Bank Japonii w dążeniu do normalizacji polityki monetarnej, mimo że realne dochody wciąż zmagają się z inflacją.

W czerwcu 2025 roku prywatne firmy w Stanach Zjednoczonych odnotowały pierwszy od marca 2023 roku spadek liczby miejsc pracy. Zatrudnienie zmniejszyło się o 33 tys., co znacznie odbiega od oczekiwań ekonomistów i może świadczyć o wyraźnym ochłodzeniu na rynku pracy.

W czerwcu liczba osób bezrobotnych w Niemczech wzrosła mniej, niż przewidywali ekonomiści, jednak sytuacja na rynku pracy wciąż odzwierciedla trudności kruchej gospodarki. Wzrost bezrobocia, ograniczony popyt na pracowników i niechęć firm do zatrudniania stanowią rosnące wyzwanie dla rządu kanclerza Friedricha Merza.

Choć liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w USA spadła w ostatnim tygodniu, ekonomiści przewidują wzrost stopy bezrobocia w czerwcu. W tle – trudności ze znalezieniem pracy, rosnąca liczba zwolnień i niepewność związana z polityką handlową oraz decyzjami Rezerwy Federalnej.