Puls Firmy

Ministerstwo Cyfryzacji wydało w środę, powołując się na Konstytucję dla biznesu, objaśnienia przepisów RODO dot. rekrutacji pracowników. UODO apelował we wtorek, by MC nie wkraczało w jego kompetencje dot. interpretacji przepisów ochrony danych osobowych.

Polsko-izraelski fundusz TDJ Pitango Ventures zainwestował w aplikację pozwalającą na sprzedaż spersonalizowanych mebli – startupowy projekt Tylko.

Wiarygodność firmy i personalizacja oferty to czynniki, które mają największy wpływ na opinię konsumentów o marce

Czynny żal już nie tak dostępny, wyższe mandaty i grzywny, dłuższy katalog czynów uznanych za przestępstwa – to zakłada nowelizacja kodeksu karnego skarbowego autorstwa resortu sprawiedliwości

Firmy mają problemy z kwalifikowaniem nieruchomości do określonych kategorii podatkowych. Największe dotyczą definicji budowli.

Tegoroczne badanie „Edelman Trust Barometer” wykazało, że ludzie kierują swoje zaufanie w kierunku relacji, nad którymi mogą mieć kontrolę.

Dlaczego nie mówi się już o krajowej strategii rozwoju 5G, jak rozdzielane będą częstotliwości i jakie jest stanowisko resortu w sprawie Huaweia — wyjaśnia Marek Zagórski, minister cyfryzacji, w rozmowie z „PB”

Mikrofirmy coraz śmielej wychodzą na obce rynki. Szans na rozwój poszukają m.in. w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Wielu pracowników kręci nosem na karty sportowe, ale dofinansowanie obiadów jest zawsze mile widziane.

Firma Meetrics opublikowała kwartalny „Viewability Benchmark Report”, dotyczący widoczności przekazów promocyjnych na poszczególnych rynkach europejskich.

Najmłodsze pokolenie na rynku pracy, planując karierę, coraz częściej szuka warunków, które znane i bliskie są mu również w życiu prywatnym.

Jest porozumienie płacowe w KGHM Polska Miedź S.A - wynika z komunikatu miedziowej spółki. Zakłada ono podwyżkę stawek płac zasadniczych od 1 stycznia br. "Porozumienie jest satysfakcjonujące"- ocenił prezes KGHM Marcin Chludziński.

Capgemini, francuska spółka konsultingowa, otwiera kolejny oddział w Polsce - w Lublinie. Do końca roku chce tam zbudować 100-osobowy zespół.

Spółki Mysław i Ajpi od lat sądzą się z Ergo Hestią o wypłatę odszkodowania po pożarze. Obie są w upadłości

Konkurs „PB” Wśród pracowników firmy e-point panuje przekonanie, że bez wartości nie ma długofalowego sukcesu i rozwoju