Rynek pracy

Pracownika zatrudni sztuczna inteligencja

Na rynek pracy wchodzą młodzi, dla których tradycyjne CV jest przestarzałą formułą. W poszukiwaniu talentów rekruterzy sięgają więc po nowe technologie

Sztuczna inteligencja wchodzi na rynek pracy

Firma Connectis we współpracy z Politechniką Warszawską rozpoczyna realizację projektu, którego celem jest stworzenie systemu zwiększającego precyzję rekrutacji m.in. zespołów IT.

Politechnika Warszawska uruchamia studia… razem z przedsiębiorstwem

Energoelektronika to nowy kierunek studiów podyplomowych na Politechnice Warszawskiej. Model nauczania został opracowany wspólnie z firmą Medcom. Eksperymentalny projekt kładzie duży nacisk na praktyczny wymiar edukacji i dopasowanie programu do faktycznych potrzeb rynku.

Zachęć kandydata jeszcze przed rekrutacją

Starający się o wakat chce wiedzieć jak najwięcej o pracodawcy i stanowisku, o jakie zabiega. Firma powinna o tym pamiętać i budować markę lepszą komunikacją

Bezpieczna praca się opłaca

Właściwe podejście do zasad BHP procentuje w postaci zmniejszenia liczby wypadków jak i związanych z nimi kosztów ponoszonych przez firmy.

Kandydat i pracownik to optymiści

Ubiegający się o posadę patrzą na krajowy rynek pracy z coraz większym zadowoleniem. Natomiast zatrudnieni oczekują wzrostu wynagrodzeń.

Firmy w Polsce zatrudniają przez crowdstaffing

Był już crowdfunding, crowdsourcing, teraz czas na kolejny społecznościowy model – crowdstaffing. W kraju rozwija go firma Talent Place.

Nowa ulga: mikro ZUS dla mikrofirm

Nie stała składka, ale rosnąca zależnie od przychodów do ich ustawowej granicy. Resort rozwoju ujawnił szczegóły przywileju dla tzw. małej działalności

Pracownik na wagę złota

Tylko wysoka dzietność i wzrost aktywności zawodowej uratują rynek pracy nad Wisłą. Deficyt pracowników narasta, a rząd jeszcze go pogłębia.

Firmy walczą o dobrych programistów

Już dziś wiele przedsiębiorstw ma problem z pozyskaniem specjalistów IT. A zapotrzebowanie na informatyków w najbliższych latach nadal będzie rosło.

Przedsiębiorca płaci za dobre polecenie

Im większa anonimowość w biznesie, tym bardziej przydatne są programy rekomendacji pracowniczych

Zatrudnię Ukraińca na dłużej

Kolejki po pozwolenia na pracę hamują plany zatrudniania obcokrajowców — obserwują w Grupie Progres.

"Szeroka jak morze" aleja Marszałka Piłsudskiego

Trasa została uroczyście otwarta 22 lipca 1974 r. Przywódcy Partii chwalili się wtedy ekspresowym, bo zaledwie trzyletnim, tempem budowy szerokiej ulicy. Jednak pierwsze plany arterii o podobnym przebiegu powstały dużo wcześniej.

Specjalista IT potrzebny od zaraz

Szacuje się, że w Polsce już teraz brakuje blisko 50 tys. pracowników IT. Jak więc przekonać do siebie najlepszych i jaką formę współpracy zaproponować, by usatysfakcjonowane były obydwie strony?

Współczesny nomada trudni się już nie tylko IT

Rozrysowany został obraz cyfrowego nomadyzmu - trendu, który coraz częściej ogarnia także Polaków. W wędrownym trybie życia pomagają nowe technologie.

Google’owska kreatywność w polskim wydaniu

Wewnętrzna platforma komunikacyjna, model otwartych drzwi, pudełka na pomysły – jak jeszcze do kreatywności i innowacyjnego działania zachęca się pracowników działających w Polsce korporacji?

Mobilność uwalnia pracowników od biurek

150 proc. - taka jest średnia stopa zwrotu z inwestycji w rozwiązania z dziedziny mobilności biznesowej.

Zarobki: główny magnes do zmiany pracy

JP Morgan ucieka do Polski

Kolejna firma wycofuje się z Londynu. Pod uwagę bierze m.in. Kraków, Warszawę i Wrocław. W grę wchodzi nawet 2,5 tys. etatów.

Kobiety mogą stracić na rynku pracy

Nie w każdym przypadku umowa z pracownicą tymczasową w ciąży powinna być przedłużona do porodu — uważają pracodawcy.