Kariera

Sytuacja na amerykańskim rynku pracy powoli ulega schłodzeniu, choć być może nie tak szybkiemu, na jakie liczą władze monetarne. Niemniej najnowsze dane wskazują na postępujące spowolnienie.

Skłonność pracodawców do uatrakcyjnienia świadczeń pozapłacowych i ich personalizacji rośnie wraz z wielkością firmy. Jakie dodatki szefowie zapewniają podwładnym?

Zmiany wartości Wskaźnika Rynku Pracy sugerują możliwość wzrostu stopy bezrobocia rejestrowanego w najbliższym czasie - ocenia BIEC, wskazując, że wskaźnik ten w grudniu zmalał, ale jego spadki są mniejsze niż przed rokiem.

W przyszłym roku pracownikom będzie przysługiwało 13 świątecznych dni wolnych od pracy. Dwa z nich przypadną w sobotę.

Prawie połowa badanych pozytywnie ocenia zastosowanie sztucznej inteligencji we wstępnej selekcji kandydatów do pracy. Nie chcieliby jednak, aby przesądzała ona o wyborze.

Wiele wskazuje na to, że Bank Anglii ma uzasadnione obawy odnośnie inflacji. Najnowsze dane o wynagrodzeniach potwierdzają konieczność zachowania przez decydentów ostrożnego podejście do luzowania polityki pieniężnej.

Siedmiu na dziesięciu przedstawicieli pokolenia Z przyznaje, że komfort w pracy jest dla nich ważny. Chcą, żeby szef ich wspierał i wypłacał odpowiednie wynagrodzenie.

Pracodawcy otrzymają wyższe dofinansowanie do pensji osób z niepełnosprawnościami. Eksperci natomiast podkreślają brak systemowych rozwiązań.

Na koniec czerwca w Polsce było 2431,2 tys. (ok. 2,43 mln) osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych - podał GUS.

W listopadzie odnotowano dalszy spadek liczby ofert pracy publikowanych w Internecie. Przełożyło się to na ponowny spadek Barometru Ofert Pracy opracowywanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia przełoży się na wyższe koszty zatrudnienia pracowników. O czym powinni wiedzieć pracodawcy?

Mobbing przejawia się nie tylko przez agresję, krzyki lub nękanie. Coraz częściej przybiera delikatniejszą formę, przez co jest trudniejszy do wychwycenia w środowisku pracy. Jak przeciwdziałać jego występowaniu?

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad zwiększeniem ochrony przed mobbingiem. Resort przygotował związany z tym projekt, który czeka na wpisanie do wykazu prac legislacyjnych rządu - podano w komunikacie.

- Kwestia oskładkowania umów-zleceń to jedna z rzeczy, jaką Polska poruszy przy okazji tzw. małej rewizji KPO - poinformowała minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. MFiPR ma przedstawić KE alternatywne rozwiązania, m.in. zmianę w liczeniu stażu pracy.

Sejm opowiedział się w piątek za zgłoszonymi przez Senat dzień wcześniej poprawkami do nowelizacji ustawy o dniach wolnych od pracy. Teraz o dalszych losach wolnej Wigilii zadecyduje prezydent Andrzej Duda.