Kariera

W tygodniu zakończonym 26 października 2024 r. liczba osób po raz pierwszy ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w amerykańskiej gospodarce spadła o 12 tys. i wyniosła 216 tys., wynika z danych zaprezentowanych przez Departament Pracy.

Polacy cenią w firmie dobrą atmosferę i możliwość wykonywania zadań zdalnie lub hybrydowo. Chcą 4-dniowego tygodnia pracy, ale też mają związane z tym obawy.

Według szacunków firmy badawczej Automatic Data Processing, w październiku 2024 r. w amerykańskiej gospodarce, w sektorze prywatnym poza rolnictwem stworzono aż 233 tys. miejsc pracy.

Na pewno nie zgodzę się na wprowadzenie wolnej od pracy Wigilii w tym roku - zadeklarował w środę szef MRiT Krzysztof Paszyk (PSL). Wcześniej minister rolnictwa Czesław Siekierski (także z PSL) powiedział, że widzi możliwość, by Wigilia była dniem wolnym od pracy już w tym roku.

Mimo negatywnych zjawisk, np. niskiej podaży nowych miejsc pracy czy małych szans zatrudnienia osób bezrobotnych, trudno spodziewać się wzrostu stopy bezrobocia - poinformowało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).

Wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy popiera 65 proc. ankietowanych pracowników, a przeciwnych temu pomysłowi jest 6 proc. - wynika z opublikowanego we wtorek raportu Manpower. Respondenci obawiają się jednak, że krótszy tydzień pracy może oznaczać mniejsze zarobki.

Co trzecia Polka podczas rozmowy o pracę otrzymywała pytania o plany rodzinne.

Dojrzałym pracownikom trudno zmienić miejsce zatrudnienia lub rozwijać się zawodowo. Największą przeszkodę w ich karierze stanowią uprzedzenia i stereotypy, również wśród pracodawców.

Zatrudnieni chcą pracować krócej, elastyczniej i w trybie hybrydowym. Jakie dodatki do pensji są przez nich najbardziej pożądane?

Najmłodszej generacji nie zatrzyma w firmie pensja dająca stabilność finansową - ich zatrudnienie wymaga elastycznego podejścia i uwzględnienia specyficznych potrzeb.

Z komunikacji i współpracy z reprezentantami innych pokoleń zadowolonych jest 71 proc. przedstawicieli generacji Z. Natomiast wśród starszych kolegów pozytywną opinię na ten temat ma mniej, bo 57 proc. badanych.

Szefowie firm chcieliby, aby procedury legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców w Polsce były proste i bezpieczne.

Najmniej ofert pracy we wrześniu br. było dla osób z wykształceniem ścisłym; to szósty miesiąc z rzędu, w którym ich liczba spadła - wynika z Barometru Ofert Pracy. Najwięcej wakatów mieli natomiast pracodawcy w sektorze usług oraz oferujący pracę fizyczną.

Pracodawcy w kilku przypadkach muszą zapewnić podwładnym posiłki regeneracyjne. Ich wartość jest zwolniona ze składek ZUS.

Pracodawca może sprawdzać podwładnego w jego miejscu zamieszkania, jak i w każdym innym, jeśli uzna to za konieczne dla wychwycenia nieprawidłowości. W jakich godzinach może podejmować te czynności?