RODO w HR
RODO w HR
 / 24 maja 2018 / Warszawa

Cel

Przed nami wielkie wyzwanie jakim jest wdrożenie RODO. Poprawna implementacja regulacji stanowi wielkie wyzwania dla firm i organizacji, natomiast są działy i departamenty, które są w sposób szczególny zaangażowane w te procesy, takie jak działy HR właśnie.

Z myślą o Państwa szczególnych potrzebach w tym zakresie przygotowaliśmy program warsztatu, który pozwoli Państwu zapoznać się z dokładnymi wymogami w zakresie RODO oraz stanowi swoistą instrukcję działania.

Podczas wydarzenia uczestnicy uzyskają wiedzę na co konkretnie muszą zwrócić uwagę:

przygotowanie działu do kontroli w zakresie RODO,

sposoby ochrony danych podczas: rekrutacji, okresu zatrudnienia i po zwolnieniu pracownika,

sposoby precyzyjnego definiowania procesów i aktywów, czyli gdzie mamy do czynienia z danymi osobowymi,

metody komunikowania się HR z osobami fizycznymi, których owe dane dotyczą,

długość przechowywania danych osobowych po zwolnieniu pracownika,

procedury informowania osób o formule przechowywania ich danych,

zakres przekazywania danych podmiotom zewnętrznym, którym udostępniamy dane firmowe,

sposoby doboru metod zabezpieczenia danych do konkretnych zagrożeń, czyli jakie zabezpieczenia są wystarczające,

tworzenie dokumentacji potwierdzającej, że potraktowaliśmy RODO poważnie.

Zaproszeni prelegenci pozwolą spojrzeć na tematykę RODO z różnych perspektyw, podpowiadając i edukując z zakresu efektywnego i sprawnego wdrożenia.

Jeśli reprezentują Państwo HR zdecydowanie nie może Państwa zabraknąć na konferencji stworzonej by uwzględnić Państwa potrzeby, zakres działalności i ryzyka.

Zapraszam serdecznie!
Ewelina Stęplewska
Project Manager


Rachunek sumienia działu HR przed wejściem RODO:

  • Czy spełniasz obowiązek informacyjny w stosunku do kandydatów i pracowników?
  • Przetwarzasz dane kandydatów bez pozyskania poprawnie wyrażonej zgody?
  • Czy zbierasz od pracowników zgody na wykorzystanie ich prywatnych numerów telefonów w celach służbowych?
  • Czy zbierasz od kandydatów dane wybiegające poza zakres danych niezbędnych?
  • Czy dane o swoich pracownikach przechowujesz bezpiecznie?

Kontakt

Sprzedaż, współpraca

Opiekun merytoryczny

Ewelina Stęplewska
Ewelina Stęplewska

Project Manager

Miejsce

Hotel Bristol, ul. Krakowskie Przedmieście 42/44


Warszawa

Patron Merytoryczny

Patron Medialny