Puls Firmy

Niższy popyt na nieruchomości i duża presja kosztowa pogrążają firmy remonotowo-budowlane.

Przedsiębiorcy i naukowcy zainteresowani dotacjami będą musieli odpowiedzieć na wyzwania badawcze zgłaszane przez instytucje publiczne i opracować przełomowe technologie.

Firmy, wybierając formę współpracy, uwzględniają oczekiwania freelancerów, a ci wymagają dziś elastyczności, stabilności i benefitów. Często są traktowani jak pracownicy na etacie.

Ponad połowa pracowników fizycznych rezygnuje z oferty, jeśli nie dostanie odpowiedzi w ciągu 14 dni. Zniechęcają ich też niskie płace i brak wielu informacji w ogłoszeniach.

Co druga firma w Polsce zmaga się z pozyskaniem nowych pracowników – wynika z najnowszego "Barometru Rynku Pracy Gi Group Holding". To najgorszy wynik od lat, a największą barierą okazują się wysokie oczekiwania finansowe kandydatów. Firmy mają coraz większe trudności ze znalezieniem specjalistów na wszystkich poziomach, w tym szczególnie na stanowiska kierownicze.

Żeby prowadzić sprzedaż online, przedsiębiorcy muszą znać prawa i obowiązki swoje, jak i konsumentów. Na co szczególnie powinni zwracać uwagę?

Elastyczne godziny i praca zdalna – to niektóre formy wsparcia dla kobiet wracających do aktywności zawodowej po przerwie wynikającej z urodzenia dziecka.

Przedsiębiorcy zainteresowani inwestycjami w odbudowę Ukrainy mogą ubiegać się o preferencyjne pożyczki. W puli jest 250 mln zł.

Wobec komornika osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą jest w znacznie gorszej sytuacji niż pracownik na etacie. Potrzebna jest zmiana w przepisach.

Obciążenie składką zdrowotną to jeden z powodów niepewności towarzyszącej otwieraniu biznesu. Wpływa też na wybór formy opodatkowania.

Sztuczna inteligencja zmieniła zasady pozycjonowania. Dziś stare metody nie wystarczą, żeby się wyróżnić — teraz liczy się treść, którą zrozumie i doceni zarówno potencjalny klient, jak też algorytm.

Co się dzieje z długiem, który się przedawnia. Jakie są terminy przedawnienia. Jak można przerwać jego bieg? MŚP tego nie wiedzą.

Fiskus będzie surowo traktował niedopełnienie obowiązków dotyczących wystawiania e-faktur dopiero od 2007 r., ale na odroczenie tej rewolucji nie ma co liczyć.

Ochrona kapitału, jego wzrost i bezpieczna sukcesja to cele tworzenia fundacji firm rodzinnych. Są tym zainteresowani nie tylko nestorzy. Teraz czekają ich zmiany prawa.

Większość zatrudnionych zna swoje prawa, ale wielu czuje, że nie są przestrzegane. Obawa przed konsekwencjami zniechęca do zgłaszania nieprawidłowości.