Kariera

Rynek pracy w Kanadzie uległ we wrześniu poprawie, a stopa bezrobocia zeszła z 34-miesięcznego maksimum.

Na koniec kwietnia br. w najmniejszych firmach (do 5 pracowników) zatrudnionych było 43 proc. wszystkich pracowników w wieku poprodukcyjnym - poinformował Polski Instytut Ekonomiczny (PIE). Dodano, że łącznie w polskiej gospodarce pracowało ich ponad 785 tys., co oznacza wzrost o 3 proc. rdr.

Automatyzacja pracy i zmiany demograficzne - to niektóre wyzwania stojące przed pracodawcami. Jakich kandydatów szukają firmy?

Rozwiązania przewidziane w projekcie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę utrudnią życie przedsiębiorcom, zwłaszcza prowadzącym małe firmy – uważają eksperci.

Modele pracy elastycznej zmieniają się wraz z potrzebami zespołów. Trudności z utrzymaniem work-life balance maleją, ale niektóre problemy doskwierają teraz firmom bardziej niż kiedyś.

Agresja w firmach jest problemem nie tylko pracowników, będących najczęściej jej ofiarami, ale również ich szefów. Jakie są jej skutki i jak jej przeciwdziałać?

Firma, udzielając kandydatom do pracy feedbacku, buduje pozytywny wizerunek i wykazuje dbałość o wyższe standardy. To nie jedyne korzyści.

Czterech na pięciu pracujących Polaków uważa, że są bardzo zaangażowani w wykonywane obowiązki służbowe. Równocześnie niemal połowa przyznaje, że nie otrzymuje konkretnych świadczeń pozapłacowych.

Rząd nie popiera projektu nowelizacji ustawy, zgodnie z którym inspektor pracy mógłby sprawdzić przestrzeganie prawa u pracodawcy bez specjalnego upoważnienia.

Firma badawcza Automatic Data Processing wyliczyła, że we wrześniu 2024 r. w amerykańskiej gospodarce, w sektorze prywatnym poza rolnictwem stworzono 143 tys. miejsc pracy.

Rynek pracy w USA nadal zaskakuje pewną odpornością. W sierpniu odnotowano bowiem nieoczekiwany wzrost wolnych etatów, co może nieco komplikować działania władz monetarnych w kierunku dalszego łagodzenia polityki. Inne wskaźniki jednak sugerują stopniowe schładzanie koniunktury.

Liczba ofert pracy zarejestrowanych w urzędach pracy zmalała w sierpniu w ujęciu miesięcznym o 18 proc. i była również o ponad 16 proc. niższa rdr. - przekazano w raporcie BIEC. Liczba bezrobotnych zwolnionych z przyczyn leżących po stronie zakładów pracy była o 4 proc. większa niż na koniec lipca.

Jeszcze w tym roku pracę chce zmienić 37 proc. zatrudnionych - wynika z raportu "Rynek pracy w Polsce". Jak dodano, 27 proc. polskich pracowników i pracowniczek uważa, że w obecnym miejscu pracy otrzymuje wynagrodzenie adekwatne do ich umiejętności.

Holenderski koncern Akzo Nobel, największy w Europie producent farb decyduje się głębszą restrukturyzację. W jej ramach m.in. pracę ma stracić do 2 tys. pracowników.

Obowiązkowe umowy o pracę dla obcokrajowców poszerzą szarą strefę i utrudnią przedsiębiorcom ich działalność – uważają eksperci.