Cel

Czy technologia wspiera ludzi, czy staje się przeszkodą w organizacyjnej zmianie? A może to właśnie skuteczna współpraca między HR, liderami biznesu i dostawcami technologii decyduje o sukcesie transformacji?

Serdecznie zapraszamy na praktyczne warsztaty, podczas których wspólnie poszukamy odpowiedzi na pytanie, jak zbudować efektywny model współpracy między kluczowymi aktorami procesu zmian.

Uczestnicy dowiedzą się:

• Jak efektywnie współpracować w zespołach HR, technologii i biznesu podczas wdrażania narzędzi technologicznych w HR?
• Jak budować KPI dla projektów transformacyjnych?
• Jak skutecznie zarządzać zmianą i wspierać organizację w jej przechodzeniu przez transformację cyfrową?

Warsztaty kierujemy do osób z obszaru HR, zarządzania zmianą, liderów zespołów oraz wszystkich, którzy uczestniczą w transformacjach cyfrowych i chcą robić to mądrze i skutecznie.

Program

Prelegenci

• 

  Mariusz Koczwara

  Sales Director ADP Polska

  Mariusz Koczwara jako Sales Director w ADP Polska odpowiada za sprzedaż rozwiązań HR dla firm polskich oraz międzynarodowych, oferując rozwiązania lokalne, jak również Multi Country Payroll. Już na studiach dostrzegł szanse związane z transformacją gospodarczą w Polsce, prowadził własną działalność gospodarczą, zajmował się importem towarów i prowadził własną sieć sklepów. Od ponad 25 lat związany z rynkiem HR. Na raczkującym wówczas rynku rozwiązań informatycznych dla HR, podjął wyzwanie wdrażania rozwiązań kadrowo-płacowych dla firm. Dogłębna analiza oraz zrozumienie potrzeb Klientów, wsparte wynikami sprzedaży, wpłynęły na decyzję o zmianie w kierunku budowania rynku outsourcingu HR w Polsce. Tak od 2000 roku współtworzył firmę będącą jednym z lokalnych konkurentów ADP Polska, gdzie stworzył działu sprzedaży, współtworzył rozwiązania prawne i usługowe. Mariusz z ADP Polska związany jest od 2002 r. i od 22 lata umacnia pozycję rynkową firmy, znacząco przyczyniając się do kształtowania rynku outsourcingu HR w Polsce. Jest absolwentem Politechniki Wrocławskiej, studiów MBA na Franklin University oraz członkiem Rady Społecznej Wydziału Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, gdzie wspiera studentów w ich pierwszych projektach biznesowych. Żonaty, dwoje dzieci. Wielki fan podróży oraz muzyki rockowej.
• 

  Marcin Mika

  Client Success & Payroll Service Delivery Director ADP Polska

  Marcin Mika w roli Client Success & Payroll Service Delivery Director w ADP Polska odpowiada za zarządzanie i optymalizację procesów biznesowych poprzez opracowywanie i wdrażanie rozwiązań dostosowanych do wymagań i potrzeb klientów. Posiada szeroką wiedzę w obszarze procesów kadrowo płacowych, zarządzania kapitałem ludzkim, projektowania oraz wdrażania rozwiązań technologicznych. Z ADP Polska związany jest od 2004 roku i przez ostatnich ponad 20 lat rozwija ofertę i podnosi standardy rozwiązań kadrowo-płacowych. Uczestniczył w tworzeniu funkcjonalności e-ZLA w PUE, reprezentując punkt widzenia pracodawców. Za zaangażowanie w popularyzację elektronicznych zwolnień lekarskich w 2019 roku otrzymał od ZUS wyróżnienie „Ambasador e-ZLA”. Ekspert w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) – odpowiedzialny za projektowanie, wdrożenie i nadzorowanie procesów PPK u klientów ADP Polska. Jest absolwentem Politechniki Opolskiej, ukończył studia MBA na Akademii Leona Koźmińskiego – kierunek Cyfrowa Transformacja. Prywatnie, żonaty, dwoje dzieci. Pasjonat sportu, w szczególności piłki nożnej – czynnie, z sukcesami.