Cel

Już 28 lutego, zapraszamy do udziału w warsztatach online, podczas których omówione zostaną liczne zmiany w prawie pracy, których wdrożenia zostały zaplanowane na nadchodzący rok. Zmienione przepisy wprowadzą niebawem szereg nowych obowiązków oraz uprawnień dla pracodawców i wymagać będą od nich podjęcia zarówno aktywnych działań, jak i zastanowienia się nad rewizją dotychczasowych rozwiązań. 

Zmiany związane są m.in. z nowelizacją Kodeksu pracy, w tym wdrożeniem kodeksowego reżimu pracy zdalnej oraz przepisów dot. badania trzeźwości pracowników, a ponadto - koniecznością dostosowania polskiego porządku prawnego do przepisów unijnych. Omówimy również nowe trendy HR, jak np. założenia projektu ustawy wprowadzającej 4-dniowy tydzień pracy. Nie pominiemy również planowanych zmian w prawie imigracyjnym, zwłaszcza w zakresie usprawnienia procedur imigracyjnych i ewentualnej odpowiedzialności pracodawcy za naruszenie przepisów. 

Podczas warsztatów omówimy m.in.:

• Czy rzeczywiście czeka nas rewolucja w prawie pracy – jakich obszarów będą dotyczyć zmiany oraz jakie zmiany właśnie weszły w życie?
• Jak przygotować organizację na zmiany? – wpływ zmian na stosowane polityki zatrudnienia, wzory dokumentacji pracowniczej oraz organizację pracy 
• Jakie działania należy podjąć już teraz, a jakie po wejściu przepisów w życie?
• Jak można skorzystać z nowych przepisów? - jakie korzyści będą z nich wynikać
• Jakie obowiązki zostaną nałożone na pracodawców w związku z wprowadzonymi oraz planowanymi zmianami?
• Z jakimi wyzwaniami najbardziej borykają się pracodawcy w kontekście zmian?
• Jakie są trendy rynkowe i jak wygląda obecna praktyka w kontekście wprowadzanych zmian?
• Jak do zmian podchodzą pracodawcy z różnych branż?

Do udziału w warsztatach zapraszamy wszystkie osoby związane z szeroko pojętym HR, w tym lokalnych przedstawicieli pracodawców, działów HR i Comp&Ben, działów prawnych, compliance oraz menedżerów.