Home office – to dobre czy złe rozwiązanie?

Dlaczego pracodawcy W Polsce niechętnie podchodzili do tej formy pracy?

Jakie są trendy światowe?

Jak być wydajnym podczas HO. Jak się motywować do pracy w domu?

Czy rzeczywiście lubimy HO? Czy epidemia na trwałe zmieni sposób pracy?

Praca zdalna, stała się aktualnie koniecznością. Dla wielu firm przyzwyczajonych do tradycyjnego modelu niesie ona wiele trudności, ale także znaków zapytania i wątpliwości o charakterze prawnym i psychologicznym.

Doświadczeni Eksperci opowiedzą w szczegółowy, praktyczny sposób jak w zgodzie z prawem zorganizować pracę zdalną, a także wieloaspektowo wyjaśnią jej zawiłości natury psychologicznej.

Zgodnie z art. 3 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązania związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji krytycznych, skierowanie pracownika do wykonywania pracy zdalnej oraz cofnięcie polecenia wykonywania takiej pracy odbywa się w drodze jednostronnej decyzji pracodawcy jest możliwe jedynie przez czas określony przepisami. Jeśli po ustaniu obowiązywania w/w przepisu pracodawcy nadal będą chcieli aby pracownicy wykonywani pracę zdalną, konieczne będzie ustalenie zasad pracy zdalnej obowiązujących w danym zakładzie pracy.

W jaki sposób prawidłowo uregulować zasady pracy zdalnej już po utracie mocy obowiązującej przez art. 3 ustawy COVID-19?

W trakcie szkolenia w kwestiach prawnych:

• Uzyskasz odpowiedzi jakie są zasady ponoszenia kosztów związanych z wykonywaniem pracy zdalnej
• Zgłębisz zasady wprowadzania i wykonywania telepracy
• Dowiesz się na jakich zasadach może być wykonywana praca zdalna inna niż telepraca
• Nabierzesz pewności że działania które podejmujesz są zgodne z uwarunkowaniami prawnymi wynikającymi z przepisów prawa pracy
• Home office – nauczysz się jak być wydajnym podczas home office, jak się motywować do pracy w domu
• Dowiesz się jakie zasady pomogą Ci skutecznie wykorzystać czas, jaki masz do dyspozycji

W trakcie szkolenia w kwestiach psychologicznych:

• Poznasz najczęściej występujących złodziei czasu
• Nauczysz się odróżniać rzeczy ważne od pilnych i inne metody zarządzania sobą w czasie
• Zrozumiesz, kiedy Twój mózg jest Twoim sprzymierzeńcem, a kiedy nie jest
• Zgłębisz zależności pomiędzy harmonogramem Twoim i rodziny
• Przygotujesz się do delegowania zadań, przekazywania informacji zwrotnej i kontroli efektów w nowych czasach
• Opanujesz obserwację nawyków własnych, które pomogą Ci w efektywnym wykorzystaniu czasu