ROI w HR

ROI w HR

10 stycznia 2019 / Warszawa

1395 zł netto od 8 grudnia do 10 stycznia

ROI w HR
 / 10 stycznia 2019 / Warszawa  / 1395 zł netto Zarejestruj się

Cel

Na tym wyjątkowym wydarzeniu poznacie Państwo najnowsze metody pomiaru rentowności pracy i podnoszenia efektywności organizacji.

Jeśli zatem doświadczają Państwo:

  • problemów z rekrutacją dobrych pracowników
  • pracownicy marnują czas na rzeczy niepotrzebne
  • zmienia się Państwa struktura organizacyjna
  • wdrażają Państwo turkusowe zarządzanie
  • premie nie działają, a chcemy wynagradzać za efekty
  • to jest to spotkanie właśnie dla Państwa.

Zapraszamy do zgłoszenia już dziś!

Dlaczego warto?

  • Pomiar rentowności pracy to najnowszy hit w zarządzaniu
  • Poznają Państwo najnowsze aplikacje do pomiaru rentowności
  • Pokażemy jak wyeliminować marnotrawstwo czasu i pracy
  • Przekonają się Państwo, że turkusowa partycypacja to nie utopia, ale twardy biznes
  • Nauczą się Państwo mierzyć wartość wizerunku swojej firmy

Program

Czwartek, 10 stycznia

08:30 09:00

Rejestracja uczestników, poranna kawa

  • 30 min.
Warszawa, None, None
09:00 10:30

Co i dlaczego chcemy mierzyć?

  • Ile wart jest wizerunek Twojej firmy? – ćwiczenie
  • Do czego potrzebujemy informacje o rentowności pracy? – dyskusja moderowana na bazie artykułu (pre-work)
  • Zasady ustalania ROI projektów w HR


  • 90 min.
Warszawa, None, None
10:30 10:50

Przerwa na kawę i networking

  • 20 min.
Warszawa, None, None
10:50 13:00

Metody pomiaru rentowności pracy

  • Aplikacje i techniki pomiaru dostępne na rynku
  • Demo aplikacji i przykładowych wyników pomiaru
  • Pomiary rentowności – przebieg, koszty, poziom zaangażowania działów HR i pracowników


  • 130 min.
Warszawa, None, None
13:00 13:50

Przerwa na lunch

  • 50 min.
Warszawa, None, None
13:50 15:00

Wzrost efektywności i produktywności za pomocą pomiarów rentowności

  • Zasady priorytetyzacji zadań i projektów – ćwiczenie
  • Techniki eliminowania zadań i procesów nierentownych
  • Zorientowanie na klienta wewnętrznego – nowe podejście do zarządzania przez cele
  • Przykłady partycypacyjnych technik podnoszenia efektywności pracy


  • 70 min.
Warszawa, None, None
15:00 15:15

Przerwa na kawę i networking

  • 15 min.
Warszawa, None, None
15:15 17:00

Współczesne trendy w zarządzaniu organizacją

  • Wskaźniki rentowności jako technika samozarządzania
  • Pomiar rentowności jako ekwiwalent ocen pracowniczych – wykład interaktywny + case-y
  • Pomiar rentowności jako ekwiwalent systemów „motywacyjnych” – wykład interaktywny + case-y
  • Zastosowanie w procesach budowy struktury i restrukturyzacji – wykład interaktywny + case-y
  • Planowanie rozwoju organizacji i szkoleń na bazie analiz rentowności – na przykładzie Programu zastępowalności
  • Pomiar rentowności jako technika zarządzania turkusowego – samozarządzania – dyskusja podsumowująca warsztat


  • 105 min.
Warszawa, None, None
17:00

Zakończenie warsztatu, wręczenie certyfikatów

Warszawa, None, None

Prelegenci

  • Robert Reinfuss

    Robert Reinfuss

    Innowator, praktyk zarządzania, doradca biznesu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz autor licznych publikacji

    Autor ValueView® i Rynku celów™. Specjalizuje się w strategicznym HR, technikach podnoszenia rentowności i efektywności pracy, polityce wynagrodzeniowej. Dyrektor Personalny Roku 1999. Autor książek o zarządzaniu: Rynek celów. Zwrot z inwestycji w HR oraz MBO, prosta skuteczna technika zarządzania Twoja firmą.

Kontakt

Sprzedaż, współpraca

Opiekun merytoryczny

Ewelina Stęplewska
Ewelina Stęplewska

Project Manager

Miejsce

Szczegółowa lokalizacja wkrótce


Warszawa

1395 zł netto od 8 grudnia do 10 stycznia

Zarejestruj się

Patron Medialny