VI Employer branding w praktyce
Human ResourcesWarszawaKonferencja
 ‑ 
Hotel Polonia Palace
 ‑ 
VI Employer branding w praktyce
VI Employer branding w praktyce
Najlepsze praktyki i sprawdzone narzędzia w budowaniu silnej marki pracodawcy

Wstęp bezpłatny

W dobie bardzo dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej, pojawiających się wciąż kolejnych trendów branżowych czy nowinek technologicznych, pewne kwestie pozostają niezmienne, a są nimi m.in. potrzeby oraz oczekiwania pracowników. Wg krajowego raportu Employer Brand Research*, przygotowanego przez firmę Randstad, w dalszym ciągu, dla 73% potencjalnych pracowników najważniejsze jest atrakcyjne wynagrodzenie oraz oferowane przez pracodawcę benefity. Aż 64% kandydatów podkreśla, że ważna jest dla nich przyjazna atmosfera pracy, a 58% pracowników uważa za istotne możliwość rozwoju własnej kariery oraz perspektywa udziału w szkoleniach. Ponadto, dla coraz większego odsetka pracowników istotna jest stabilność zatrudnienia, możliwość pracy zdalnej oraz respektowana w organizacji kultura work-life balance.

*Employer brand research. Raport krajowy Polska, Randstad 2022

Zapraszamy serdecznie do udziału w 6. odsłonie konferencji „Employer branding w praktyce”, która odbędzie się 22-23 listopada 2023 r. w Warszawie.

Jeśli jesteś managerem, który odpowiada za realizację projektów z obszaru EB, HR czy komunikacji lub po prostu jesteś entuzjastą tej tematyki, koniecznie dołącz do grona uczestników konferencji.


Podczas konferencji m.in.:

  • POROZMAWIAMY o tym jakie są aktualne wyzwania oraz rzeczywistość pracodawców, oczekiwania pracowników i jaka maluje się przed nami wizja przyszłości
  • POSŁUCHAMY o budowaniu skutecznej strategii Employer Brandingowej oraz o tym jak kultura organizacyjna może być sposobem na tworzenie efektywnej i spójnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • OMÓWIMY jak uniknąć działań pozorowanych w Employer Brandingu, czyli o szczerości i spójności w działaniach
  • DOWIEMY SIĘ jak stworzyć unikatową (i skuteczną) kampanię wizerunkową
  • Wspólnie ZASTANOWIMY SIĘ jakie znaczenie w Employer Brandingu jest zarządzanie różnorodnością
  • ZAPREZENTUJEMY sposoby na budowanie długofalowych programów przyciągających różnorodne talenty
  • oraz POZNAMY przepis na efektywne employee advocacy w organizacji


Uczestnikom konferencji gwarantujemy:

  • Najwyższą jakość merytoryczną, wystąpienia wyłącznie doświadczonych ekspertów – praktyków z różnych branż
  • Różnorodne formuły: inspirujące prelekcje, case studies oraz panele dyskusyjne
  • Atmosferę sprzyjającą pogłębianiu wiedzy i kreowaniu nowych pomysłów
  • Liczne okazje do integracji i interakcji
  • Imienny certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę

Partnerzy:

Partner

Pluxee Polska

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy
Maria Bazylska

Maria Bazylska

Employer Branding Specialist, Ringier Axel Springer Tech

Specjalistka ds. Employer Brandingu w obszarze technologii. Od ponad 6 lat związana z prowadzeniem działań komunikacyjnych i marketingowych w mediach społecznościowych. Od 4 lat pracująca ze studentami, a od niemal 2 lat z programistami. W pracy najważniejsi są dla niej ludzie i otwarta komunikacja. Poza pracą rozwija się w roli doradczyni zawodowej, pomagając odkrywać ludziom ich potencjał zawodowy i osobisty oraz wspiera ich w procesie podnoszenia kwalifikacji. W wolnych chwilach uczy się hebrajskiego, słucha bardzo dużo podcastów i próbuje przekonać się do biegania.

Agata Białkowska-Samul

Agata Białkowska-Samul

Employer Branding Leader, Allegro

Od lat związana z obszarem budowania wizerunku pracodawcy, ekspertka w obszarze definiowania EVP, wdrażania strategii employer brandingowych w organizacjach oraz start-upach. Wierzy w siłę autentycznej komunikacji i rozwoju opartego o mocne strony. Poza pracą - rysuje oraz interesuje się rozwojem osobistym.

Krystian Cieślak

Krystian Cieślak

Founder & CEO, Ro Agency

Z branżą PR jestem związany od czasów, kiedy informacje prasowe wysyłało się faksem. Od 2016 roku zarządzam fantastycznym zespołem konsultantów Ro. Realizujemy nowatorskie kampanie komunikacyjne i działania employer brandingowe dla firm technologicznych, startupów oraz innowacyjnych korporacji takich jak Booksy, SodaStream, TomTom Telematics i Bonduelle. Współtworzyłem Blog Forum Gdańsk, najważniejszą konferencję dla twórców internetowych w Polsce oraz Program dla Młodzieży „Mam Haka na Raka”, uznany przez Związek Firm Public Relations za Kampanię PR XX-lecia. Bywam wykładowcą PR na Politechnice Warszawskiej w Akademii Leona Koźmińskiego oraz Uczelni Łazarskiego. Employer Branding to dla mnie przede wszystkim relacje. Jeśli doczytałaś/-eś do tego miejsca, mam nadzieję, że będziemy mieli okazję poznać się osobiście.

Ilona Czerska

Ilona Czerska

Ekspert, Bank Pekao S.A.

Od 10 lat związana jestem z bankowością. W Pekao S.A. wspieram i szkolę z umiejętności sprzedażowych pracowników sieci detalicznej, interesuję się zwinnym modelem pracy #agile. Biorę udział w projektach bankowych dotyczących nowych technologii (emPowerWomen) oraz jestem ambasadorem Pekao na LinkedIn. #biorę życie za rogi w Pekao.

Magdalena Dawiec

Magdalena Dawiec

HR Manager platformy logistycznej w Głogowie, FM Logistic

Ekspert HR z wieloletnim doświadczeniem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji, szkoleniach i rozwoju, employer brandingu, a także kadr i płac. Wykładowca MCKK w Lubinie, finalistka konkursu TOP Cardiff Manager HR z wyróżnieniem za interdyscyplinarne podejście do HR. Aktualnie pełni rolę HR Managera Platformy FM Logistic w Głogowie – tworzy, kreuje, rozwija politykę personalną jednostki i dba o dobrostan pracowników. Wierzy w siłę zespołu – w pojedynkę można zdziałać wiele, ale największe sukcesy osiąga się tylko przy wsparciu innych!

Bartosz Fijałkowski

Bartosz Fijałkowski

Brand Manager, Red Sky

Brand Manager w Red Sky. Marketer z 12-letnim doświadczeniem w agencjach reklamowych, korporacjach i startupach. Specjalizuje się m.in. w marketingu rekrutacyjnym, budowaniu marek osobistych w Social Media i tworzeniem strategii komunikacji. Prywatnie wielki fan biegania i oraz gry Magic The Gathering.

Ewa Jakimowicz

Ewa Jakimowicz

Expert Team Lead – Talent Acquistion & Employer Branding, T-Mobile Polska

Employer Branding, Rekrutacja, Onboarding. W #MagentaTeam odpowiadam za cały proces Candidate Experience – od pierwszego kontaktu z marką, do pełnego wdrożenia w organizację. Pracuje w Agile nad rozwojem produktów HR, stawiam na autentyczność, zrozumienie potrzeb, dane i efekt! Z zespołem prowadzimy setki procesów rekrutacyjnych do sklepów w całej Polsce, na stanowiska w centrali, do IT, czy w ramach oferty dla młodych: Program Stażowy Magenta Start, Program Talentowy Magenta Talents Squad.

Karol Kamas

Karol Kamas

dyrektor marketingu, Pluxee Polska

Marcin Kasprzak

Marcin Kasprzak

Head of Marketing & PR, ERBUD Group

Z powodzeniem przeprowadził transformację wizerunkową Grupy Erbud, największej niezależnej firmy budowlanej w Polsce, obecnej na 6 rynkach europejskich. Potwierdzają to nagrody za kampanie - zdobył m.in. dwa złote Złote Spinacze, Srebro i Brąz w MIXX Awards Polska oraz Złoto w MIXX Awards Europe. Wcześniej prawie 12 lat spędził w mediach, jako dziennikarz w takich magazynach, jak „Playboy”, „Esquire”, „Classic Auto”, a przez 4 lata był redaktorem naczelnym „Logo”, jednego z czołowych magazynów lifestylowych dla mężczyzn w Polsce. Został nim w wieku 27 lat, jako jeden z najmłodszych redaktorów naczelnych na rynku. Od lat współpracuje z Olimpiadami Specjalnymi.

Anna Koper-Przybyszewska

Anna Koper-Przybyszewska

Senior Specialist - Employer Branding, ING Bank Śląski S.A.

Aleksandra Kubasiewicz

Aleksandra Kubasiewicz

Expert ds. Employer Brandingu, Bank Pekao S.A.

Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Od 12 lat związana z bankowością i koordynacją projektów HR. W Pekao S.A. odpowiedzialna za obszar employer brandingu, działania wspierające poczucie przynależności pracowników do marki oraz tworzenie przyjaznego i angażującego miejsca pracy. W codziennej pracy najbardziej cenię możliwość realizacji różnorodnych projektów, poznawania nowych ludzi oraz wymiany doświadczeń. Zawsze stawiam na kreatywność i poszukiwanie nieszablonowych rozwiązań w zakresie praktyk HR. Wierzę, że niezależnie od wykonywanych obowiązków każdy jest w stanie zmienić codzienność swoich współpracowników i klientów, a nawet drobne działania zmieniają komfort pracy na lepszy.

Anna Kumięga

Anna Kumięga

Employer Branding Associate Manager, Deloitte Poland

Joanna Kwaśniewska

Joanna Kwaśniewska

Talent Acquisition and Employer Branding Expert, Kuehne + Nagel Sp. z o.o.

Od lat związana z szeroko pojętym obszarem HR: szkolenia, rozwój, rekrutacje, EB. Ostatnie lata pracowała dla branży: finansowej, medycznej, teraz TSL. Entuzjastka pracy z ludźmi, poszukiwania nowych, nieszablonowych rozwiązań w zakresie budowania marki pracodawcy.

Anna Macnar

Anna Macnar

CEO, HRM Institute

Doświadczona ekspertka, strateżka marki pracodawcy, pasjonatka kultury organizacyjnej, zarządzania talentami i synergii marek. Konsultantka, szkoleniowiec, trenerka, wykładowca (m.in.: AGH, SGH, Politechnika Krakowska, UE Poznań). Autorka książki „Employer branding bez tajemnic” oraz innych publikacji na temat budowania wizerunku pracodawcy, kultury organizacyjnej, EVP, identyfikacji wartości, misji i wizji firmy, storytellingu w employer brandingu, pokoleń na rynku pracy. Organizatorka konferencji, szkoleń i warsztatów z obszaru komunikacji, doceniania i budowania strategii marki pracodawcy. Od lat śledzi trendy EB, prowadzi autorskie badania, dzieli się wiedzą i doradza czołowym pracodawcom. Współpracuje z międzynarodowymi ekspertami i firmami w zakresie badań employerbrandingowych. Oferowana wiedza inspiruje uczestników do wprowadzenia działań w swoich firmach.

Karolina Matczak

Karolina Matczak

Senior Talent Acquisition & Employer Branding Specialist, PepsiCo

Entuzjastka EB z analitycznym podejściem. Absolwentka Employer Branding College prowadzonego przez Bretta Michingtona, certyfikowana w obszarze Employer Brand Leadership. Od ponad 4 lat związana z EB w branży FMCG dla brandów Coty i aktualnie PepsiCo, w których odpowiadała za planowanie i wdrażanie działań wewnętrznych oraz komunikację i strategiczne planowanie działań budujących świadomość marek wśród kandydatów.

Patrycja Pacocha

Patrycja Pacocha

Recruitment Manager, Software Mansion Spółka Akcyjna

Patrycja ma dziesięć lat doświadczenia i była pierwszą zatrudnioną w Software Mansion rekruterką. Obecnie w firmie kieruje zespołem rekrutacji i koordynuje działania EB. Po pracy robi zdjęcia analogiem, nurkuje, pływa i czyta jedną książkę po drugiej.

Anna Parzyszek

Anna Parzyszek

Employer Branding Centre of Expertise, ING Bank Śląski

W ING Banku Śląskim działa w obszarze projektów HR oraz budowania wizerunku pracodawcy i sprawia, aby klienci byli o krok do przodu w życiu i biznesie. Jest odpowiedzialna też za Program Staż z Lwem. Doświadczenie zdobywała między innymi, jako konsultantka HR związana z badaniami zaangażowania pracowników, ekspertka od komunikacji, ale także jako prowadząca spotkania i warsztaty wymiany wiedzy dla praktyków HR. Nie przestaje czytać książek i stale poszukuje ciekawych podcastów i materiałów, które pomagają jej odpowiadać na pytania, które sobie stawia. Ulubiona aktywność to joga, która daje wolność i spokój, a jazda rowerem wytchnienie.

Kasia Polak

Kasia Polak

VP, Software Mansion Spółka Akcyjna

Pracę w Software Mansion Kasia zaczynała od zarządzania projektami, obecnie robi w zasadzie wszystko – jest w zarządzie, nadzoruje zespoły projektowe i działania EB oraz marketingowe. Po pracy najwięcej czasu spędza na wędrówkach z psem Tupakiem.

Dawid Strzyżak

Dawid Strzyżak

Recruitment & Employer Branding Manager, Central Europe, FM Logistic

Związany z branżą HR od ponad 15 lat. Od początku kariery łączy obowiązki związane z rekrutacją z employer brandingiem. Ma wszechstronne doświadczenie zdobyte w polskich i międzynarodowych korporacjach z takich branż jak bankowość, ubezpieczenia, czy budownictwo, gdzie odpowiadał również za procesy HR, TA i EB na rynkach Europy Środkowej oraz w Turcji. Jego projekty były nagradzane w najbardziej prestiżowych konkursach PR i EB w Polsce.

Katarzyna Turska

Katarzyna Turska

dyrektor HR, Pluxee Polska

Adam Wąsik

Adam Wąsik

Współwłaściciel, Pracownia EB

Współwłaściciel agencji PracowniaEB, ekspert employer branding i rynku pracy, mediowiec, związany przez lata m.in. z Gazetą Wyborczą, Gazeta.pl i Goldenline. Rynkiem rekrutacyjnym i marką pracodawcy zajmuje się od ponad 10 lat. Specjalizuje się w budowaniu i strategicznym zarządzaniu marką pracodawcy. Współtworzył strategie dla największych pracodawców w Polsce, a jego agencja od lat jest jedną z najczęściej nagradzanych agencji employer branding w kategoriach takich jak kreacja, materiały video, kampanie i akcje rekrutacyjne, czy przede wszystkim strategie i efektywność działań employer branding. Przewodniczący jury konkursu EBKreator. Stały prelegent wielu konferencji branżowych, angażuje się w działania edukacyjne Collegium Civitas i prowadzi wykłady z employer branding na AGH.

Olga Winerowicz

Olga Winerowicz

Specjalista ds. Komunikacji Wewnętrznej, Nestlé Polska S.A.

Jestem magistrem filozofii z wykształcenia, a moja kariera zawodowa od początku związana jest z obszarem HR. Pierwsze kroki stawiałam w agencjach rekrutacyjnych, gdzie zdobyłam doświadczenie w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi dla międzynarodowych klientów z różnych obszarów biznesu. Jako HRBP wspierałam branżę medyczną w jej codziennych wyzwaniach. W Nestle mogę zrealizować swoją największą pasję, jaką jest Employer Branding. Dzięki niemu łączę moje wieloletnie doświadczenie w rekrutacji z zainteresowaniem nowymi mediami oraz marketingiem rekrutacyjnym.

Aleksandra Woźnicka

Aleksandra Woźnicka

EB Expert, Bosch Polska

Swoje doświadczenie zdobywała w Allegro, AkzoNobel, BCG, Deloitte oraz RB.. Entuzjastka autentycznego podejścia w employer brandingu oraz CSR. Wierzy w to, że każda organizacja ma swoją unikalną historię do opowiedzenia oraz w to, że największą przewagą rynkową współczesnych firm są ludzie, którzy je tworzą.

Natalia Zglińska

Natalia Zglińska

Employer Branding & PR Specialist, Boldare

Ma na koncie 7 lat doświadczenia w marketingu. Od ponad 5 lat związana z IT, skupia się na budowaniu wizerunku i szeroko pojętej komunikacji zewnętrznej. Od 2 lat działa w obszarze Employer Brandingu i PR w Boldare. Prywatnie miłośniczka Cocker Spanieli i seriali historycznych.

Zuzanna Ziębicka

Zuzanna Ziębicka

Specjalistka ds. Employer Brandingu, T-Mobile Polska

W #MagentaTeam opiekuję się social mediami i innymi kanałami, w których docieramy do naszych potencjalnych kandydatów/-ek na rynku. Jestem kreatywną głową - w swoich działaniach łączącą ludzi i dzielącą... się doświadczeniami. W komunikacji jak i w pracy stawiam na autentyczność i transparencję. Wierzę, że to pozwala nam zdobyć zaufanie i przyspieszyć sukces każdego projektu.

Mateusz Zych

Mateusz Zych

Manager, People & Change, PwC

Od ponad 18 lat pracuje jako specjalista od metodologii i procesów analitycznych w naukach społecznych. Ma doświadczenie w pracy dla dużych organizacji międzynarodowych oraz podmiotów krajowych. Nauczyciel akademicki oraz recenzent czasopism naukowych. W PwC zajmuje się projektami badawczymi ukierunkowanymi na pracownika i jego środowisko. Rozwija zaawansowane narzędzia analityczne wykorzystujące elementy sztucznej inteligencji.

Aleksandra Żołnowska

Aleksandra Żołnowska

Recruitment Business Partner, Red Sky

Recruitment Business Partner w Red Sky. Ma prawie 10 lat doświadczenia w HR, rekrutacji i prowadzeniu projektów HR. Specjalizuje się w strategiach rekrutacyjnych opartych na danych i wykorzystywaniu technologii w działaniach HR. Prywatnie wielka fanka renowacji mebli, Pink Floyd i Teda Lasso.

Hotel Polonia Palace,Warszawa,al. Jerozolimskie 45

Opiekun merytoryczny:

Magdalena Marczak

Magdalena Marczak

Project Manager

695 370 210

[email protected]

Współpraca:

Joanna Czyczuk-Oziębło

Joanna Czyczuk-Oziębło

Marketing Manager - Team Leader

600 013 351

[email protected]