Kariera

Nowa pula wakatów dla specjalistów IT

60 proc. przedsiębiorstw w Polsce ma w planach inwestycje w kadry, zwłaszcza w pracowników IT i w stanowiska związane z rozwojem i wdrażaniem nowych technologii.

W Warszawie nie trudno o posadę

W końcu lipca stopa bezrobocia rejestrowanego w naszej stolicy wyniosła 2,5 proc., wynika z informacji podanych przez Urząd Statystyczny w Warszawie.

Szukasz pracy? Bot znajdzie ją za ciebie

Sztuczna inteligencja ma odciążyć w pracy rekruterów, ale pomóc w planowaniu kariery może również pracownikom. W Polsce ruszyły już testy.

Polskiego programistę ciągnie za granicę

Nie wszystkim specjalistom IT wystarcza już praca na lokalnym podwórku, bardziej kuszące są dla nich międzynarodowe projekty. Dla polskich firm nie jest to dobra wiadomość.

Programista pilnie poszukiwany. Praca od zaraz

Pozyskanie i utrzymanie w firmie specjalistów IT to dla przedsiębiorców coraz większe wyzwanie. Do czynienia mają z jednej strony z brakiem wystarczającej liczby pracowników, z drugiej – najlepsi programiści każą sobie płacić krocie.

Małym firmom trudno urosnąć

Przedsiębiorcy z segmentu MSP ruszą z miejsca, jeżeli otoczenie prawne się zmieni. Przydałby im się także zastrzyk utalentowanej siły roboczej

Coraz więcej Ukraińców wypełnia wakaty

Doświadczenie, książeczka sanepidowska, znajomość rysunku technicznego to najczęstsze wymagania pracodawców wobec obywateli zza Buga.

Pracownika zatrudni sztuczna inteligencja

Na rynek pracy wchodzą młodzi, dla których tradycyjne CV jest przestarzałą formułą. W poszukiwaniu talentów rekruterzy sięgają więc po nowe technologie

Sztuczna inteligencja wchodzi na rynek pracy

Firma Connectis we współpracy z Politechniką Warszawską rozpoczyna realizację projektu, którego celem jest stworzenie systemu zwiększającego precyzję rekrutacji m.in. zespołów IT.

Politechnika Warszawska uruchamia studia… razem z przedsiębiorstwem

Energoelektronika to nowy kierunek studiów podyplomowych na Politechnice Warszawskiej. Model nauczania został opracowany wspólnie z firmą Medcom. Eksperymentalny projekt kładzie duży nacisk na praktyczny wymiar edukacji i dopasowanie programu do faktycznych potrzeb rynku.

Zachęć kandydata jeszcze przed rekrutacją

Starający się o wakat chce wiedzieć jak najwięcej o pracodawcy i stanowisku, o jakie zabiega. Firma powinna o tym pamiętać i budować markę lepszą komunikacją

Kandydat i pracownik to optymiści

Ubiegający się o posadę patrzą na krajowy rynek pracy z coraz większym zadowoleniem. Natomiast zatrudnieni oczekują wzrostu wynagrodzeń.

Firmy w Polsce zatrudniają przez crowdstaffing

Był już crowdfunding, crowdsourcing, teraz czas na kolejny społecznościowy model – crowdstaffing. W kraju rozwija go firma Talent Place.

Przedsiębiorca płaci za dobre polecenie

Im większa anonimowość w biznesie, tym bardziej przydatne są programy rekomendacji pracowniczych

Zatrudnię Ukraińca na dłużej

Kolejki po pozwolenia na pracę hamują plany zatrudniania obcokrajowców — obserwują w Grupie Progres.

Specjalista IT potrzebny od zaraz

Szacuje się, że w Polsce już teraz brakuje blisko 50 tys. pracowników IT. Jak więc przekonać do siebie najlepszych i jaką formę współpracy zaproponować, by usatysfakcjonowane były obydwie strony?

Współczesny nomada trudni się już nie tylko IT

Rozrysowany został obraz cyfrowego nomadyzmu - trendu, który coraz częściej ogarnia także Polaków. W wędrownym trybie życia pomagają nowe technologie.

Google’owska kreatywność w polskim wydaniu

Wewnętrzna platforma komunikacyjna, model otwartych drzwi, pudełka na pomysły – jak jeszcze do kreatywności i innowacyjnego działania zachęca się pracowników działających w Polsce korporacji?

Mobilność uwalnia pracowników od biurek

150 proc. - taka jest średnia stopa zwrotu z inwestycji w rozwiązania z dziedziny mobilności biznesowej.

Zarobki: główny magnes do zmiany pracy