Warszawa
Kongres
16 ‑ 17 września 2024
16 ‑ 17 września 2024
Novotel Warszawa Airport
HR Summit 2024
HR Summit
Innowacje, Integracja, Inspiracja
Ikona zamknięcia
HR Summit 2024

Cel

Dołącz do uczestników 11. edycji HR Summit - najważniejszego wydarzenia w roku dla specjalistów, managerów, kierowników i dyrektorów HR!

W dniach 16-17 września w Warszawie odkryjesz najnowsze trendy i innowacje, które kształtują przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi.

Zarezerwuj swoje miejsce już teraz i:

  • poznaj strategie budowania bardziej efektywnych relacji z zarządem i biznesem,
  • zdobądź wiedzę na temat przyszłości pracy zdalnej,
  • eksploruj możliwości digitalizacji i automatyzacji w HR,
  • dowiedz się, jak wykorzystać sztuczną inteligencję w codziennej pracy,
  • bądź na bieżąco z nadchodzącymi zmianami prawnymi w obszarze HR.
  • ulepsz komunikację wewnętrzną oraz efektywnie wdrażaj kulturę organizacyjną.

HR Summit to nie tylko prelekcje i dyskusje panelowe, ale również doskonała okazja do networkingu zarówno w ciągu dnia, jak i podczas spotkania specjalnego na zakończenie pierwszego dnia. Nie przegap szansy na wartościowe kontakty i unikatowe doświadczenia! Zapisz się już dziś i bądź częścią tej inspirującej podróży przez świat Human Resources.

Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach i warsztatach?

Doświadczenie

Konferencje, warsztaty i szkolenia dla biznesu organizujemy od 2004 roku. Najbardziej aktualne tematy dla przedstawicieli wielu branż oraz uznana marka na rynku sprawiają, że jesteśmy czołowym organizatorem wydarzeń skierowanych do specjalistów, menedżerów i przedstawicieli wyższej kadry zarządzającej, którzy stawiają na rozwój i nieustanne podnoszenie kwalifikacji..

Profesjonalizm i nowoczesne kategorie szkoleń

Nasze konferencje, warsztaty oraz szkolenia biznesowe prowadzą najlepsi mówcy - trenerzy i praktycy będący uznanymi ekspertami w swoich dziedzinach i mający na swoim koncie znaczące osiągnięcia. Pomożemy Ci w wielu dziedzinach - zarządzaniu zespołem, budowaniu marki osobistej, udoskonalaniu obsługi klienta, poznaniu nowych trendów rynkowych, nadchodzących zmian legislacyjnych itp. Nie ma lepszej inwestycji niż inwestycja w siebie..

Tysiące zadowolonych klientów

Efektywne prowadzenie firmy nie jest możliwe bez ciągłego rozwoju, zdobywania wiedzy i umiejętności korzystania z odpowiednich narzędzi. Wiedzą o tym tysiące przedsiębiorców, menedżerów i specjalistów, którzy co roku uczestniczą w naszych wydarzeniach, szukając nie tylko wiedzy i inspiracji, ale również doskonałej okazji do nawiązania cennych kontaktów. Udział w wydarzeniach PB to doskonałe forum wymiany doświadczeń i networkingu..

20

lat doświadczenia w organizacji wydarzeń dla biznesu

1546

firm zaufało nam w 2023 roku

3396

uczestników wydarzeń w 2023 roku

Kontakt

Miejsce

Sprzedaż, współpraca

Opiekun merytoryczny

Łukasz Suchenek
Łukasz Suchenek

Project Manager

Współpraca

Katarzyna Dziedzic
Katarzyna Dziedzic

Marketing Manager

Novotel Warszawa Airport

ul. 1 Sierpnia 1
Warszawa

Partner

Gremi Personal Kancelaria Kopeć Zaborowski Top Employer Triva Redegate Pluxee Space for change Extended tools Opentext Preply Business RK Legal Mars Wrigley TrustLynx HRM Productive24

Patron

KIGS

  • Gremi Personal

    Gremi Personal to międzynarodowa agencja zatrudnienia, zajmująca się uzupełnianiem braków kadrowych w przedsiębiorstwach w całej Polsce, Niemczech i Wielkiej Brytanii. Zatrudniamy wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników m.in. z Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Uzbekistanu, Filipin i Kolumbii. Świadczymy usługi takie jak praca tymczasowa, outsourcing procesowy oraz rekrutacje stałe. Dbamy o naszych pracowników, zapewniając im pełne wsparcie i programy motywacyjne. Dzięki temu nasza baza kandydatów ma już 120 000 osób z całej Polski. Możemy więc zapewnić pracowników dla dowolnej lokalizacji, a żeby być bliżej naszych klientów, otworzyliśmy 18 biur w 12 miastach. W 2023 roku pozyskaliśmy dla firm ponad 25 000 pracowników.

  • Kancelaria Kopeć Zaborowski

    Kancelaria Kopeć Zaborowski (KKZ) jest jedną z wiodących firm na polskim rynku prawniczym. Specjalizuje się w skomplikowanych sprawach związanych z prawem pracy i prawem HR, obsłudze przedsiębiorców, kryzysów wizerunkowych i white-collar crime. Dodatkowo przeprowadza profesjonalne audyty, w tym audyty relacji pracowniczych, audyty śledcze i postępowania wyjaśniające. Obsługuje zarówno największe polskie firmy prywatne i państwowe, jak również znanych biznesmenów, dziennikarzy i polityków. KKZ zdobywa liczne międzynarodowe nagrody i wyróżnienia.

  • Top Employer

    Top Employers Institute, z siedzibą w Amsterdamie, jest globalną organizacją, która od ponad 30 lat bada firmy na całym świecie, wyłaniając pracodawców, którzy najlepiej dbają o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji. Top Employers Institute przyznaje certyfikat wiodącym pracodawcom w oparciu o wysoką jakość strategii HR, sposób zarządzania zasobami ludzkimi, jak również benchmarking i rozwój praktyk HR.

  • Triva

    Soneta od 20 lat cyfryzuje polskie przedsiębiorstwa, dostarczając skalowalne i mobilne systemy ERP: enova365 i TRIVA. System ERP TRIVA to rozwiązanie dla dużych firm, które oczekują wysokiej personalizacji. Głównymi zaletami tego nowoczesnego narzędzia jest jego konfigurowalność, prostota i przejrzystość obsługi, które ułatwiają codzienną pracę zespołów HR i nie tylko.

  • Redegate

    Redegate.com to pierwszy i jedyny w Polsce portal typu „marketplace” umożliwiający współpracę zewnętrznych czołowych Ekspertów - doświadczonych Interim Managerów, Project Managerów i Specjalistów Branżowych pracujących jako niezależni freelancerzy najróżniejszych dyscyplin z firmami. Baza zarejestrowanych i zweryfikowanych Ekspertów liczy już ponad 2000 osób. Redegate.com jest to ogólnodostępną baza ekspertów wszystkich szczebli w sześciu obszarach doradztwa biznesowego, jakimi są: zarządzanie strategiczne, zarządzania operacyjne, transformacja cyfrowa, zasoby ludzkie, sprzedaż i marketing oraz finanse. Łączy on firmy poszukujące wsparcia do realizacji projektów biznesowych ze specjalistami dysponującymi odpowiednim doświadczeniem i wiedzą. Portal gwarantuje pewność i szybkość realizacji projektów, a zgłaszające się do współpracy firmy otrzymują selekcję dedykowanych i dostępnych kandydatów już w max. 72 godziny!. Za pośrednictwem portalu Redegate.com firmy i specjaliści w bardzo transparentny sposób mogą dopasować cele i zasady kooperacji oszczędzając czas i redukując koszty. Redegate zmienia sposób, w jaki firmy w Polsce pozyskują Ekspertów do wspólpracy, ograniczając do minimum ryzyko biznesowe. Platforma stanowi doskonałą alternatywę dla standardowych agencyjnych procesów rekrutacyjnych oraz dla współpracy z firmami doradczymi.

  • Pluxee

    Pluxee Polska to fintech działający w obszarze HR, marketingu i sprzedaży, którego misją jest wywoływanie milionów uśmiechów pracowników, klientów i nagrodzonych każdego dnia. Odpowiadając na potrzeby rynku i bazując na wieloletnim doświadczeniu, zbudowaliśmy zupełnie nową kategorię – karty na przyjemności.

  • Space for change

    "Space for Change" pomaga wprowadzać efektywne zmiany poprzez holistyczne podejście, twórcze metody pracy i innowacyjne rozwiązania. Łączymy naukę z zabawą, wspierając kulturę pracy doceniającą różnice. Przygotowujemy liderów i zespoły do przeprowadzania zmian poprzez warsztaty strategiczne, autorskie narzędzia i kreatywne metody pracy.

  • Extended tools

    Extended Tools Polska to cyfrowe narzędzia wspierające rekrutację, rozwój i zaangażowanie pracowników – szczególnie w warunkach pracy zdalnej. Od 20 lat pomaga organizacjom w Polsce najpełniej wykorzystywać potencjał i kreatywność ludzi oraz zespołów. W tym czasie dotarło ze swoimi rozwiązaniami do ponad 2 000 organizacji i dziesiątek tysięcy ich pracowników, współpracowników czy kandydatów.  Wiodące międzynarodowe marki, które Extended Tools reprezentuje w Polsce to:  Extended DISC® – diagnostyka psychometryczna, predyspozycje i talenty; FinxS® Sales Assessment – badanie kompetencji w sprzedaży; FinxS – Feedback 360°, badania klimatu organizacyjnego.

  • Opentext

    82% HR-owców twierdzi, że poruszanie się po różnych systemach w celu znalezienia odpowiednich dokumentów ma negatywny wpływ na ich produktywność. Tymczasem młode pokolenie pracowników (GenZ) oczekuje, że procesy HR będą zautomatyzowane i dostępne online. Chcą mieć możliwość korzystania z aplikacji mobilnych i platform internetowych do zarządzania swoimi danymi, składania wniosków o urlop, monitorowania wynagrodzenia i benefitów. W jaki sposób wdrożenie e-teczki dzięki zarządzaniu informacją wspieranemu sztuczną inteligencją może pomóc poprawić efektywność działu HR i zwiększyć satysfakcję pracowników?

  • Preply Business

    Preply Business to szkolenia językowe dla firm, które chcą zwiększyć umiejętności językowe pracowników. Lekcje odbywają się w formacie 1:1 z lektorami na żywo. Wyróżnia się elastycznością, łatwością w zarządzaniu i różnorodnością dostępnych języków i lektorów. Dział HR może śledzić postępy, frekwencję i satysfakcję pracowników w specjalnym panelu.

  • RK Legal

    W RK Legal od 2006 roku świadczymy kompleksowe usługi prawne dla biznesu. Pod naszym szyldem skupiamy spółki wspierające przedsiębiorców w kwestiach prawnych, zarządzaniu portfelami wierzytelności, ochronie danych osobowych i public relations. Zespół kancelarii liczy dziś łącznie ponad 150 osób, w tym ponad 60 prawników. Należymy do międzynarodowych sieci kancelarii Euro Collect Net Lawyers oraz International Credit Exchange. Jesteśmy także członkiem ZPF (Związek Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce), a także Konfederacji Lewiatan.

  • Mars Wrigley

    Mars Incorporated to prywatna firma rodzinna z ponad stuletnią tradycją, która produkuje znane i lubiane przez naszych konsumentów produkty: wyroby czekoladowe (m.in. M&M’S®, SNICKERS®, TWIX® i BOUNTY®,), gumy do żucia i miętusy (ORBIT®, AIRWAVES®) – segment Mars Wrigley - oraz jedzenie dla zwierząt (PEDIGREE®, CHAPPI®, ROYAL CANIN®, SHEBA®, WHISKAS®, PERFECT FIT®). Obecnie w 80 krajach na całym świecie Mars, Inc. zatrudnia ponad 140 000 pełnych entuzjazmu Współpracowników, których łączy i którym przyświeca Pięć Zasad. Każda z nich – Jakość, Odpowiedzialność, Wzajemność, Wydajność i Wolność – inspiruje w codziennej pracy. Wszystkich Współpracowników łączy również przekonanie, że świat, jakiego pragniemy jutro, zaczyna się od tego, jak prowadzimy nasz biznes dzisiaj. Więcej informacji o Mars publikujemy na stronie www.mars.pl

  • TrustLynx

    TrustLynx to kompleksowa platforma dla usług zaufania, która umożliwia Twojej firmie łatwą identyfikację użytkowników, podpisywanie i pieczętowanie dokumentów elektronicznie - a wszystko to w pełni bezpiecznie i zgodnie z przepisami. TrustLynx - Podpis godny zaufania

  • HRM Productive24

    HRM Productive24 to zestaw aplikacji do zarządzania procesami HR w całym cyklu życia pracownika – od rekrutacji, przez onboarding, oceny i OKR, badanie kompetencji, L&D, nieobecności i inne obszary – aż po offboarding. Rozwiązanie zbudowano na platformie low-code Productive24, dzięki czemu może być w pełni dopasowane do specyficznych potrzeb Klienta.

  • KIGS

    KIGS jest think tankiem ekonomiczno-społecznym, ośrodkiem pozyskiwania i upowszechniania wiedzy z obszaru zmian na rynkach pracy i konsumenckim. Działania misyjne KIGS realizowane są m.in. w środowisku osób starszych oraz licznych organizacji pozarządowych reprezentujących głos seniorów. Na co dzień KIGS wspiera partnerów publicznych i biznes w tworzeniu rozwiązań dopasowanych do potrzeb osób w różnym wieku oraz w procesach wdrażania inkluzywności wiekowej w organizacjach. Flagowe programy certyfikacyjne OK SENIOR® oraz Pracodawca Dialogu Pokoleń pomagają w budowaniu świata przyjaznego wiekowi.

Przeczytaj w strefie wiedzy