II CFO EXCELLENCE 2018

II CFO EXCELLENCE 2018

18 września 2018 / Warszawa

1495 zł 1695 zł netto 12% TANIEJ do 18 lipca

1995 zł netto od 21 lipca do 18 września

Wakacyjna promocja! 200 zł rabatu w dniach 12-18 lipca na to wydarzenie

II CFO EXCELLENCE 2018
 / 18 września 2018 / Warszawa  / 1495 zł 1695 zł netto Zarejestruj się

Cel

Już po raz drugi mamy zaszczyt zaprosić Państwa do udziału w dorocznym spotkaniu Dyrektorów Finansowych - CFO EXCELLENCE 2018.

Wspólnie z zaproszonymi Ekspertami będziecie mieli Państwo niepowtarzalną okazję rozważyć i znaleźć odpowiedzi na kluczowe pytania - jakie wyzwania stoją dziś przed nowoczesnym CFO w strukturze firmy? czy sztuczna inteligencja jest szansą czy zagrożeniem dla finansistów? jak ważna jest komunikacja między działami finansowymi a resztą biznesu? jakie czynniki wpływają na zaangażowanie i motywację pracowników działów finansowych?

Ponadto poruszymy cały czas gorące tematy Split Payment i Transfer Prices oraz obowiązkowe regulacje antykorupcyjne dla firm, które wejdą w życie wraz z ustawą o jawności życia publicznego.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się ze szczegółową agendą wydarzenia.

Będziemy zaszczyceni Państwa obecnością w gronie uczestników II CFO EXCELLENCE 2018 w dniu 18 września 2018 r. w Warszawie.

Kogo zapraszamy:

  • Prezesów
  • Członków zarządów ds. finansowych
  • Dyrektorów finansowych
  • Dyrektorów departamentów controllingu finansowego
  • Prokurentów
  • Głównych księgowych

Dlaczego warto wziąć udział w wydarzeniu?

  • wysoki poziom przekazywanej wiedzy
  • prelekcje cenionych i doświadczonych prelegentów – ekspertów
  • inspirujące dyskusje oraz liczne case studies
  • możliwość wymiany doświadczeń
  • imienny certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę

Program

Wtorek, 18 września

08:30

Rejestracja uczestników, powitalna kawa

Warszawa, None, None
09:00

PANEL DYSKUSYJNY - Czy roboty dostarczą to, co obiecują? Czy roboty zastąpią księgowych? Jeżeli tak to jak szybko?

  • Moderator: Marcin Jurczak, Partner, Dział Usług Księgowych i Płacowych, EY
  • Maciej Marszałek, CEO, The Heart Ventures
  • Maciej Müldner, Dyrektor Finansowy Skanska Property Poland, Menedżer ds. Zarządzania Ryzykiem Skanska Commercial Development Europe
  • Jakub Romanowski, Dyrektor Zarządzający R&D, Senfino Sp. z o.o.
Warszawa, None, None
09:45

Współpraca CFO z Radą Nadzorczą

  • Piotr Rybicki, Biegły Rewident, portal NadzórKorporacyjny.pl
  • Rada Nadzorcza, czyli kto?
  • jakich informacji oczekuje Rada Nadzorcza, skąd czerpie informacje?
  • czy Rada może żądać dowolnej informacji?
  • procedura przepływu informacji pomiędzy CFO a Radą Nadzorczą
  • raportowanie na rzecz Rady Nadzorczej - jakich informacji oczekuje Rada?
  • Dyrektor Finansowy partnerem dla Rady Nadzorczej
Warszawa, None, None
10:30

Przerwa na kawę oraz networking

Warszawa, None, None
10:45

Antykorupcja w świecie finansów. Ustawa o jawności życia publicznego - rola CFO w zapewnieniu zgodności z przepisami i ze zdrowym rozsądkiem

  • Mariusz Witalis, Partner, Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć, EY, Lider tej praktyki w Europie Centralnej i Środkowowschodniej
  • Konstanty Dobiejewski, Radca prawny, Associate Partner, Kancelaria Prawna EY Law
  • międzynarodowe otoczenie regulacyjne dotyczące działań antykorupcyjnych
  • rola Dyrektorów Finansowych w zapewnieniu zgodności w kontekście międzynarodowej praktyki rynkowej i regulacji
  • planowana ustawa o jawności życia publicznego

- status legislacyjny
- główne wymagania
- pozycja spółek z udziałem publicznym oraz biznesu prywatnego
- ryzyka i sankcje w razie naruszenia przepisów ustawy

  • wdrożenie systemu antykorupcyjnego – konsekwencje dla finansów, HR, działów handlowych
  • rola CFO w zapewnieniu zgodności w świetle planowanych zmian przepisów antykorupcyjnych w Polsce
Warszawa, None, None
11:30

Motywowanie i zaangażowanie pracowników w działach finansowych

Wyzwania zespołów finansowo - księgowych to wysoka odpowiedzialność, a także konieczność aktualizowania wiedzy na temat zmian zachodzących w regulacjach, w ciągu roku obrotowego. Dla lidera oznacza to obowiązek przewodzenia zespołom, dbania o środowisko i kulturę pracy, motywowania, wspierania w codziennych zadaniach.

  • jak dobrze znasz swój zespół? Aby motywować, trzeba wiedzieć, jakie czynniki wpływają na motywację Twojego zespołu

- budowanie kultury zaangażowanego zespołu - łącznie jednostek w silny zespół
- presja terminów i utrzymanie zaangażowania

  • reaguj! Udzielanie wsparcia w intensywnym okresie rozliczeniowym
  • zmiany, zmiany – chęć do pracy w sytuacji zmian organizacyjnych

- szacunek i sprawiedliwe traktowanie w zespole jako element, który wpływa na motywację
- „Mistrzowie narzekania” – takich to nic nie motywuje – czy na pewno?

  • a co z moją motywacją? Automotywacja – zdolność motywowania siebie jako wpływ na efektywną pracę zespołu
Warszawa, None, None
12:30

Przerwa na lunch

Warszawa, None, None
13:15

Ceny transferowe - zmiany przepisów w 2018 roku*

  • Joanna Pietrasik, Dyrektor Cen Transferowych i Wycen, Ministerstwo Finansów
  • obowiązki dokumentacyjne w praktyce
  • obowiązki w zakresie raportowania
  • kontrole w zakresie cen transferowych
  • uprzednie porozumienia cenowe (APA)
Warszawa, None, None
14:15

Pracownicze Plany Kapitałowe

  • przedstawiciel Nationale-Nederlanden
Warszawa, None, None
14:45

Split payment od kuchni

  • przedstawiciel HSBC Bank Polska S.A.

  • Podzielona Płatność VAT jako metoda ochrony przed wyłudzeniem VAT
  • koszty versus korzyści dla przedsiębiorców z wprowadzenia Podzielonej Płatności VAT
  • wpływ Podzielonej Płatności na cash flow przedsiębiorcy

Warszawa, None, None
15:45

Personal Branding – świadome budowanie marki osobistej CFO

  • Marek Parzydło, CEO, Personal Brand Institute

  • co to jest marka osobista i czy potrzebuje jej finansista?
  • nieporozumienia i dylematy w związku z personal brandingiem
  • jak w praktyce budować własną markę?
  • zasada pięciu „C” w personal brandingu

Warszawa, None, None
16:45

Praktyczne aspekty oceny ryzyka dla przetwarzania danych osobowych – metodyka PIA i norma ISO 29134

  • Jakub Walarus, Menadżer w Dziale Zarządzania Ryzykiem Informatycznym, EY
  • Krzysztof Dzioba, Radca prawny, Menadżer, Kancelaria prawna EY Law

  • incydenty a naruszenie praw i wolności
  • zabezpieczenia prawne, techniczne i organizacyjne
  • metodologia PIA i best case practice
  • dynamika zmian oceny ryzyka
  • normy a zasada rozliczalności

Warszawa, None, None
17:45

Zakończenie konferencji, wręczenie certyfikatów

Warszawa, None, None

Prelegenci

  • Konstanty Dobiejewski

    Konstanty Dobiejewski

    Radca prawny, Associate Partner, Kancelaria Prawna EY Law
  • Krzysztof Dzioba

    Krzysztof Dzioba

    Radca prawny, Menadżer, Kancelaria prawna EY Law
  • Marcin  Jurczak

    Marcin  Jurczak

    Partner, Dział Usług Księgowych i Płacowych, EY
  • Maciej Müldner

    Maciej Müldner

    Dyrektor Finansowy Skanska Property Poland, Menedżer ds. Zarządzania Ryzykiem Skanska Commercial Development Europe
  • Marek Parzydło

    Marek Parzydło

    CEO, Personal Brand Institute
  • Jakub Romanowski

    Jakub Romanowski

    Dyrektor Zarządzający R&D, Senfino Sp. z o.o.
  • Piotr Rybicki

    Piotr Rybicki

    Biegły Rewident, portal NadzórKorporacyjny.pl
  • Jakub Walarus

    Jakub Walarus

    Menadżer w Dziale Zarządzania Ryzykiem Informatycznym, EY
  • Mariusz Witalis

    Mariusz Witalis

    Partner, Dział Zarządzania Ryzykiem Nadużyć, EY, Lider tej praktyki w Europie Centralnej i Środkowowschodniej

Kontakt

Sprzedaż, współpraca

Opiekun merytoryczny

Magdalena Sokulska
Magdalena Sokulska

Project Manager

Miejsce

None


Warszawa

1495 zł 1695 zł netto 12% TANIEJ do 18 lipca

Zarejestruj się

Partner Merytoryczny

Patron Medialny

  • EY

    EY to światowy lider w zakresie audytu, doradztwa podatkowego, doradztwa biznesowego oraz doradztwa transakcyjnego. EY angażuje się w działania na rzecz lepszego funkcjonowania globalnej rzeczywistości. Wiedza, doświadczenie i świadczone przez nas wysokiej jakości usługi przyczyniają się do budowy zaufania na rynkach kapitałowych oraz stabilności gospodarek całego świata. Naszym celem jest pomoc w osiągnięciu pełnego potencjału naszym klientom, naszym pracownikom, szerokiemu gronu przedsiębiorców oraz społecznościom, w których żyjemy. Wykorzystujemy globalne doświadczenie, aby stawić czoła wyzwaniom stojącym przed gospodarkami i rynkami kapitałowymi. Wierzymy, że lepiej funkcjonujący biznes to lepiej funkcjonująca rzeczywistość wokół nas. Dowiedz się więcej o naszych działaniach na rzecz lepszego funkcjonowania globalnej rzeczywistości.