IV Akademia Lidera
Umiejętności miękkieOnlineCykl Webinarów
IV Akademia Lidera
4 edycja

Wstęp bezpłatny

 „Przywództwo to zdolność do przełożenia wizji na rzeczywistość”.

Warren G. Bennis


IV Akademia Lidera to: 

-cykl 5 spotkań budujących kompetencje menadżerskie

-praktyczny program doskonalenia miękkich umiejętności interpersonalnych niezbędnych w zarządzaniu zespołem

-5 indywidualnie przygotowanych treningów, które budowali znakomici eksperci


W ramach cyku IV Akademii Lidera uzyskasz odpowiedzi na pytania:

  • Jak wnosić energię w życie tych, których masz na pokładzie
  • Jak przygotować się nie tylko na blaski, lecz przede wszystkim na cienie związane z rolą przywódcy
  • Jak zarządzać emocjami i stresem oraz jak wzmacniać siebie i współpracowników
  • Co składa się na poziom siły i odporności psychicznej
  • Co lider może zrobić, by wzmacniać odporność psychiczną u współpracowników
  • Jak pracować z różnymi członkami zespołu, by efektywnie motywować do zawodowych wyzwań
  • Jak skutecznie organizować pracę własną i zespołu
  • Jak radzić sobie z wyzwaniami we wprowadzaniu i zarządzaniu różnorodnością i integracją w zespole
  • Jak dobrać narzędzia wspierające formowanie poszczególnych etapów budowania zespołu


Odpowiedzi na te pytania i szereg pozostałych, udzielą znakomici trenerzy podczas cyklu webinarów w ramach IV Akademii Lidera. Jedno wydarzenia zapewniające kompleksową wiedzę menedżerską doskonalenia Twoich umiejętności miękkich.

Coraz szerzej i bardziej świadomie firmy widzą potrzebę posiadania w przedsiębiorstwach dobrych i skutecznych liderów. Takich, którzy nie tylko wiedzą, czym jest przywództwo, ale też takich którzy z tej wiedzy potrafią efektywnie korzystać.

Lider w swojej codziennej pracy wykorzystuje narzędzia i techniki efektywnej współpracy z resztą członków zespołu. Umiejętności miękkie pozwalają mu odpowiednio motywować zespół i efektywnie rozwiązywać powstające konflikty.

Ale czy każdy może być liderem? Otóż na pewno nie, bowiem aby być liderem trzeba mieć przede wszystkim odpowiednie predyspozycje. 

Kto zatem może być dobrym liderem? Jakie cechy wyróżniają go spośród pozostałych członków grupy, której przewodzi? 

Jeśli szukasz sposobów na to, by skuteczniej przewodzić innym i dzięki temu osiągać lepsze wyniki IV Akademia Lidera jest dla Ciebie.

Nie zwlekaj!

Zapisz się już dziś!

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy

    18 listopada 2021 r. | 1 webinar Akademii Lidera IV

  • 11:0011.00-12.30 Podróż Lidera – Pięć fundamentalnych pytań dla inspirujących szefów

    • Szymon Kudła,  Ekonomista, wykładowca biznesowy, autor książek

    Spotkanie inspiracyjne dla liderów, którzy dopiero budują swój autorytet, lecz także doświadczonych szefów, którzy chcą na świeżo, z dystansem spojrzeć na swoją misję. To, czy jesteś liderem, nie zależy ani od miejsca w hierarchii, ani nawet od umiejętności czy chęci zarządzania zespołem ludzi. Zależy wyłącznie od tego, na ile inni uważają Ciebie za dojrzałego, ogarniętego przywódcę i dobrowolnie chcą dołączyć do podróży, jaką im proponujesz. Zredefiniuj swoją rolę z perspektywy tych, którzy za tobą podążają (lub powinni podążać). Zadaj sobie pięć niewygodnych, poruszających pytań – i przygotuj się na chwile chwały i chwile udręki.

  • 12:30Sesja pytań i odpowiedzi

    • Szymon Kudła,  Ekonomista, wykładowca biznesowy, autor książek
  • 24 listopada 2021 r. | 2 webinar Akademii Lidera IV

  • 11:0211.00-12.30 - Siła osobista - jak zarządzać emocjami i stresem oraz jak wzmacniać siebie i współpracowników

    • Aneta Dreksler,  Trener, coach kariery, coach odporności psychicznej w oparciu o narzędzie diagnostyczne MTQ48 PLUS, certyfikowany trener FRIS®, facylitator Job crafting, twórczyni marki Fajnopracuj
    • Zarzadzanie emocjami i stresem poprzez rozwijanie siły i odporności psychicznej
    • Co składa się na poziom siły i odporności psychicznej, czyli model 4C
    • Jak wzmacniać swoją tarczę ochronną, by lepiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami? 
    • Co lider może zrobić, by wzmacniać odporność psychiczną u współpracowników
  • 12:30Sesja pytań i odpowiedzi

    • Aneta Dreksler,  Trener, coach kariery, coach odporności psychicznej w oparciu o narzędzie diagnostyczne MTQ48 PLUS, certyfikowany trener FRIS®, facylitator Job crafting, twórczyni marki Fajnopracuj
  • 3 grudnia 2021 r. | 3 webinar Akademii Lidera IV

  • 11:0311.00-12.30 - Aktywacja, działanie, motywacja – wpływanie na zespół, delegowanie zadań, organizacja czasu pracy

    • Marta Woźny-Tomczak,  Prezes zarządu Personia, Trener biznesu, Doradca biznesowy, Ekspert w dziedzinie HR, biznesu, przedsiębiorczości i sprzedaż, mówca inspiracyjny
    • Jak pracować z różnymi członkami zespołu, by efektywnie motywować do zawodowych wyzwań?
    • Jak delegować i egzekwować zadania?
    • Wskazówki na temat skutecznej organizacji pracy własnej i zespołu
  • 12:30Sesja pytań i odpowiedzi

    • Marta Woźny-Tomczak,  Prezes zarządu Personia, Trener biznesu, Doradca biznesowy, Ekspert w dziedzinie HR, biznesu, przedsiębiorczości i sprzedaż, mówca inspiracyjny
  • 8 grudnia 2021 r. | 4 webinar Akademii Lidera IV

  • 11:0411.00-12.30 -Odważny feedback - klucz do efektywnej współpracy w zespole

    • Małgorzata Warda, MBA,  Przedsiębiorca, akredytowany coach i mentor liderów z międzynarodową certyfikacją EMCC, wykładowca MBA
    • Czy odważny feedback jest kompetencją przyszłości?
    • Czym różni się feedback od oceny? 
    • Jak nasz mózg reaguje na informację zwrotną?
    • Jak udzielić konstruktywnej informacji zwrotnej,  gdy chcemy uzyskać rzeczywistą zmianę w czyimś zachowaniu? 
    • Na czym polega metoda FUKO i w jakich sytuacjach warto z niej skorzystać? 
    • Upward feedback czyli jak zwrócić uwagę szefowi w sposób konstruktywny? 
    • Feedforward - –młodsza siostra feedbacku - dlaczego warto się z nią zapoznać?
    • Jak efektywnie trenować feedback?
  • 12:30Sesja pytań i odpowiedzi

  • 15 grudnia 2021 r. | 5 webinar Akademii Lidera IV

  • 11:0511.00-12.30 - Jak zbudować swój zespół od podstaw i zostać dobrym liderem

    • Iwona Kunach,  Akredytowany Coach ICF ACC, Trener biznesu i Zmiany oraz Trener Stylów myślenia i stylów działania FRIS®, Scrum Master
    • Poznasz trzy strategie budowania zespołów i korzyści każdej z nich
    • Dowiesz się, jakie są kryteria doboru członków do zespołu i wybierzesz te, które zapewnią realizację zadań
    • Odkryjesz etapy budowania zespołu i działania, które warto podejmować na każdym z nich
    • Sprawdzisz narzędzia wspierające formowanie poszczególnych etapów budowania zespołu
    • Zrozumiesz, co najmocniej wpływa na bycie liderem, odnoszącym sukcesy w angażowaniu zespołu
    • Zainspirujesz się do zweryfikowania swojego dotychczasowego stylu zarządzania
  • 12:30Sesja pytań i odpowiedzi

    • Iwona Kunach,  Akredytowany Coach ICF ACC, Trener biznesu i Zmiany oraz Trener Stylów myślenia i stylów działania FRIS®, Scrum Master
Aneta Dreksler

Aneta Dreksler

Trener, coach kariery, coach odporności psychicznej w oparciu o narzędzie diagnostyczne MTQ48 PLUS, certyfikowany trener FRIS®, facylitator Job crafting, twórczyni marki Fajnopracuj

Pracuje zarówno z Klientami indywidualnymi jak i organizacjami. Jej misją jest wspieranie zarówno firm w stworzeniu warunków sprzyjających zaangażowaniu pracowników, jak i wspieranie pracowników w budowaniu satysfakcji i poczucia sensu własnej pracy. Uczy zdrowego zrównoważonego podejścia do niej, co przekłada się na wymierne, pozytywne korzyści dla organizacji. Ukończyła studia podyplomowe „Job Coaching, profesjonalne doradztwo zawodowe” na SWPS. Umiejętności z zakresu coachingu na licznych kursach coachingowych w tym kursie organizowanym przez Pracownię Coachingu NOVO „Profesjonalny coach”, który jest programem ACTP, przygotowującym do certyfikacji na poziomie PCC przyznawanej przez organizację International Coach Federation. Ma 15 lat doświadczenia zawodowego (w tym 10 lat stażu jako trener). W trakcie tego okresu pracowała w środowisku biznesowym, gdzie jako specjalista od marketingu i PRu miała wpływ na wdrażanie zmian wizerunkowych firmy. Doświadczyła specyfiki pracy w międzynarodowej firmie, agencjach marketingowych i PR, firmie rodzinnej oraz fundacjach. Obecnie prowadzi własną działalność. Na stałe współpracuje z Biurem Karier Politechniki Warszawskiej. Więcej informacji: www.fajnopracuj.pl

Szymon Kudła

Szymon Kudła

Ekonomista, wykładowca biznesowy, autor książek

Wykładowca biznesowy od 1997 roku, dotychczas poprowadził ponad 800 eventów (stacjonarnie i online) dla grup liczących nawet po kilka tysięcy osób. Ekonomista, absolwent Szkoły Głównej Handlowej (dwa kierunki studiów). Wieloletni członek prestiżowych amerykańskich stowarzyszeń: ISPI, SHRM oraz ATD, z dostępem do najnowszych badań. Autor czterech bestsellerów biznesowych: „Podróż lidera” (o przywództwie), „Biznesowy rollercoaster” (o otwartości, zmianie i innowacji), „OK, kupuję to!” (o relacjach z Klientami) oraz „SISU – wzmocnij hart ducha i odporność psychiczną” (o skutecznym działaniu pomimo przeszkód). Zwycięzca niezależnych rankingów na najlepszych mówców konferencyjnych; najwyżej oceniany prelegent na otwartych kongresach w Polsce, w zachodniej Europie i w USA. Twórca kanału „Moje SISU” na YouTube, poświęconego odporności psychicznej i radzeniu sobie z przeciwnościami.

Iwona Kunach

Iwona Kunach

Akredytowany Coach ICF ACC, Trener biznesu i Zmiany oraz Trener Stylów myślenia i stylów działania FRIS®, Scrum Master

Wspiera liderów, menedżerów w podnoszeniu efektywności poprzez stosowanie metod coachingowych i podejścia zwinnego tzw servant leadership. Wyznaje zasadę “Jesteś takim przywódcą, na ile potrafisz wydobyć potencjał ze swoich pracowników”. Swoją wieloletnią praktykę i doświadczenie budowała w kilku największych międzynarodowych korporacjach, w sprzedaży do kluczowych klientów, zarządzaniu projektami, a także wprowadzając nowe produkty na rynek. Zarządzała zespołami rozproszonymi. W pracy kieruje się otwartością na ludzi, podejściem coachingowym, wywierania wpływu i motywowania. Prowadzi coachingi i szkolenia nastawione na znalezienie sensu tego, po co coś robić i zmieniać.

Małgorzata Warda, MBA

Małgorzata Warda, MBA

Przedsiębiorca, akredytowany coach i mentor liderów z międzynarodową certyfikacją EMCC, wykładowca MBA

Związana z biznesem i pracująca na stanowiskach zarządczych od ponad 25 lat. Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami 200+ i sprzedaży. Wykładowca MBA. Wspiera menadżerów w procesach indywidualnych w najróżniejszych wyzwaniach biznesowych, najczęściej w obszarze rozwoju biznesu, zarządzania zespołem, skutecznej komunikacji interpersonalnej i budowania ścieżki kariery. Projektuje struktury zespołowe, strategie i procesy biznesowe. Prowadzi warsztaty i webinary biznesowe, jest autorką wielu publikacji w obszarze zarządzania i komunikacji. Uczestnicy jej szkoleń cenią ją za praktyczne przykłady z biznesu ilustrujące przekazywaną wiedzę. Prowadzi firmę doradczo-szkoleniową (www.wardateam.com). Fanka konkretnego działania i nowych technologii.

Marta Woźny-Tomczak

Marta Woźny-Tomczak

Prezes zarządu Personia, Trener biznesu, Doradca biznesowy, Ekspert w dziedzinie HR, biznesu, przedsiębiorczości i sprzedaż, mówca inspiracyjny

Prezes zarządu. Trener biznesu. Doradca. Rozpoznawalny ekspert w dziedzinie HR, biznesu, przedsiębiorczości i sprzedaży. Trener, mówca inspiracyjny, doradca biznesowy. Od 14 lat z powodzeniem rozwija obszar kompetencyjny pracowników firm poprzez prowadzone szkolenia i rekrutacje. Doradza przedsiębiorcom w zakresie strategicznego rozwoju ich firm i talentów. Występowała na scenie m.in. z takimi ekspertami jak Jakub B. Bączek, Marek Kamiński, Szymon Hołownia. Jest autorką książek Własny Biznes. Jak dojść do sukcesu? oraz Jak zmotywować się do regularnego biegania? Poradnik dla zapracowanych. Prowadzi jedyny w Polsce blog o przedsiębiorczości (www.JPWF.pl), pisany z punktu widzenia eksperta mającego wiedzę zarówno biznesową, jak i HR-ową. Pisze i udziela wywiadów dla magazynów: Własny Biznes. Franchising, My Company, Szef Sprzedaży, StartUp Magazine, Benefit, Merkuryusz oraz dla portalu Trójmiasto.pl. W lutym 2021 roku znalazła się w Magazynie Forbes Women na liście 25 Mistrzyń LinkedIn w Polsce.

Nie mamy jeszcze partnerów przy tym wydarzeniu. Chcesz nim zostać?
Napisz do nas na adres [email protected]

Opiekun merytoryczny:

Aldona Mlonek-Korzonkowska

Aldona Mlonek-Korzonkowska

Project Manager

600 013 323

[email protected]

Współpraca:

Mateusz Stempak

Mateusz Stempak

Marketing Manager

600 013 355

[email protected]