Ustawa o sygnalistach w praktyce
PrawoWarszawaKonferencja
Ustawa o sygnalistach w praktyce
Ustawa o sygnalistach w praktyce

Wstęp bezpłatny

25 września 2024 roku wejdzie w życie Ustawa o ochronie sygnalistów, która nakłada na pracodawców zatrudniających co najmniej 50 osób szereg nowych obowiązków. Konferencja "Ustawa o sygnalistach w praktyce" to wyjątkowe wydarzenie dedykowane praktycznym aspektom wdrożenia i funkcjonowania systemów zgłoszeniowych w firmach.

Podczas konferencji uczestnicy będą mieli okazję poznać szczegółowe procedury, narzędzia oraz najlepsze praktyki, które umożliwią im stworzenie skutecznych i bezpiecznych mechanizmów zarządzania zgłoszeniami i ochrony sygnalistów. Prelegenci – doświadczeni praktycy i specjaliści w dziedzinie compliance, prawa pracy oraz ochrony danych osobowych – podzielą się wiedzą oraz sprawdzonymi rozwiązaniami, które pomogą firmom wypełnić wymogi ustawowe, uniknąć powszechnych błędów i stworzyć system zgłoszeń wewnętrznych, stanowiący ważny atut w działalności każdej organizacji.

W programie konferencji przewidziano panele dyskusyjne, prezentacje oraz sesje Q&A, które umożliwią uczestnikom aktywne włączenie się do debaty i uzyskanie odpowiedzi na nurtujące pytania.

Konferencja "Ustawa o sygnalistach w praktyce" to niepowtarzalna okazja dla przedstawicieli działów:

  • HR
  • Prawnych
  • Compliance
  • Audytu
  • oraz zarządów

Do zdobycia cennej wiedzy, wymiany doświadczeń oraz nawiązania kontaktów z profesjonalistami z różnych branż, którzy na co dzień zajmują się ochroną sygnalistów i compliance. Zachęcamy do udziału wszystkich, którzy chcą zapewnić swojej organizacji zgodność z nowymi przepisami oraz stworzyć bezpieczne i transparentne środowisko pracy.

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy

  • 08:00Rejestracja uczestników i poranny networking

  • 09:00Otwarcie konferencji

    • Łukasz Suchenek,  project manager, Puls Biznesu
  • 09:10Panel dyskusyjny: Ochrona sygnalistów – pierwsze doświadczenia

    • moderator: Rafał Wyziński,  partner, RK Legal
    • Robert Gniezdzia,  radca prawny, RGN Legal
    • Paweł Bronisław Ludwiczak,  kierownik działu zarządzania zgodnością, MPK Łódź
    • Adrian Ładak,  dyrektor działu prawnego, UDS
    • Problemy związane z wdrożeniem
    • Opracowanie procedury
    • Czy Pracodawcy rozszerzają dobrowolnie zakres naruszeń np. o zgłaszanie naruszeń regulaminu pracy, co w zasadzie zastępuje „wyrzucone prawo pracy”.
    • Czy procedury przewidują zgłoszenia anonimowe
    • Konsultacje z pracownikami – jaka jest ich recepcja
    • Komunikacja wewnętrzna
    • Czy pojawiły się już jakieś zgłoszenia?
    • Kto w firmie został wyznaczony do obsługi zgłoszeń?
    • Czy Pracodawcy korzystają z pomocy podmiotów zewnętrznych przy obsłudze zgłoszeń?
    • Platformy zgłoszeniowe, czy to działa?
  • 09:50Q&A

  • 09:55Procedura zgłoszeń wewnętrznych – aspekty praktyczne

    • Agnieszka Macura,  radczyni prawna, Kancelaria prawna Agnieszka Macura
    • Kontekst firmy, a procedura z szablonu
    • Wymogi minimum 
    • Rozszerzony katalog zgłoszeń
    • Zgłoszenia anonimowe
    • System zachęt i nagród
    • Konsultacje z pracownikami
  • 10:35Q&A

  • 10:40Procedura to nie wszystko. Dodatkowe obowiązki Pracodawcy

    • Mateusz Jakubik,  compliance officer, Bonnier Business Polska
    • Rafał Prabucki,  COO, Szostek_Digital
    • Zaangażowanie kierownictwa
    • Szkolenia i komunikacja
    • Poufność i ochrona danych osobowych
    • Parasol ochronny nad sygnalistą
    • Odpowiedzialność pracodawcy
    • Monitorowanie systemu zgłoszeń
  • 11:20Q&A

  • 11:25Przerwa networkingowa

  • 11:55Odpowiedzialność karna za naruszenie ochrony sygnalistów - analiza przepisów i potencjalnych sankcji

    • dr hab. Beata Baran-Wesołowska,  partner, BKB Baran Książek Bigaj
    • Wprowadzenie do regulacji dot. odpowiedzialności karnej w ustawie o ochronie sygnalistów
    • Analiza kluczowych czynów zabronionych: Utrudnianie zgłoszeń, działania odwetowe, ujawnienie tożsamości sygnalisty. nienależyte ustanowienie procedury
    • Sankcje karne przewidziane w ustawie
    • Wyzwania w stosowaniu przepisów karnych
    • Ocena skuteczności i adekwatności sankcji karnych w systemie ochrony sygnalistów
  • 12:35Q&A

  • 12:40Reakcja na zgłoszenie i działania następcze – krok po kroku

    • Kamil Furman,  dyrektor, compliance officer, VINCI CONSTRUCTION w Polsce
    • Przyjęcie i rejestracja zgłoszenia
    • Wstępna analiza i kwalifikacja zgłoszenia
    • Komunikacja z sygnalistą
    • Terminy ustawowe
    • Postepowanie wyjaśniające
    • Fałszywe zgłoszenia
    • Informacja zwrotna
    • Działania naprawcze
    • Odpowiedzialność osób wyznaczonych do obsługi zgłoszeń
    • Pomoc specjalistów
  • 13:15Jak zbudować system, który nie działa

    • Jakub Niemoczyński,  radca prawny, Kancelaria Kopeć & Zaborowski
    • Kardynalne błędy popełniane przy wdrożeniu systemu
    • Błędy, których warto unikać
    • Niewłaściwa obsługa zgłoszeń
    • Braki w komunikacji
  • 13:45Q&A

  • 13:50Lunch

  • 14:40Panel dyskusyjny: Naruszenia z zakresu prawa pracy – dodać do procedury wewnętrznej, czy nie?

    • Marta Kopeć, moderatorka partner zarządzający, Kancelaria Kopeć & Zaborowski
    • Małgorzata Górska,  people director, Maxi Zoo Polska
    • Natalia Korzeniecka-Walak,  chief people, legal and corporate affairs officer, board member, Empik Group
    • Łukasz Sobolewski,  Cluster Lead Employee & Labor Relation Emerging Markets (CEE, Russia & CIS, Turkey & Middle East), Johnson & Johnson
    • Karolina Kurzelewska,  kierownik działu prawnego, radca prawny, Gedeon Richter Polska
    • Prawo pracy poza ustawą, ale pracodawcy mogą dobrowolnie rozszerzyć katalog naruszeń podlegających zgłoszeniu.
    • Czy to robić, a jeżeli tak to jakie naruszenia dodać. Mobbing, BHP, naruszenia Regulaminu pracy?
    • Korzyści dla firmy i HR
  • 15:20Ustawa nie chroni sygnalistów przed zwolnieniem

    • Karolina Kanclerz,  radca prawny, partner, PCS | Littler
    • Sławomir Paruch,  radca prawny, partner, PCS | Littler

    Fundamentem nowej regulacji jest ochrona sygnalisty przed represjami, jakie mogą go spotkać w związku ze zgłoszeniem nieprawidłowości. Nie oznacza to jednak, że sygnaliście przyznano immunitet przed zwolnieniem. Nie taki jest bowiem cel ustawy. Przedstawimy Państwu praktyczne aspekty ochrony sygnalistów, w tym:

    • Granice ochrony sygnalistów– kiedy sygnalistę można zwolnić?
    • Zwolnienie z pracy, roszczenia wobec sygnalisty – na co zwrócić uwagę?
    • Praktyczne aspekty ochrony – jak działać, aby nie dopuścić do nadużyć ze strony pracowników zgłaszających nieprawidłowości w celu uzyskania ochrony?
  • 15:50Q&A

  • 15:55Ustawa o Sygnalistach, a ryzyka wizerunkowe – jak i dlaczego warto przygotować się do ochrony reputacji w obliczu nowych regulacji?

    • Magdalena Zwolińska,  partnerka, Lighthouse
    • Co ma nowa ustawa do ochrony wizerunku?
    • Ile można stracić, a ile zyskać – przykłady kryzysów wizerunkowych, które mogą eskalować ze „źródeł wewnętrznych”
    • Ustawa o Sygnalistach a reputacja – które zapisy ustawy mogą stanowić zagrożenie i jak się na nie przygotować?
  • 16:35Q&A

  • 16:40Zakończenie konferencji

    • Łukasz Suchenek,  project manager, Puls Biznesu
Beata Baran-Wesołowska

dr hab. Beata Baran-Wesołowska

partner, BKB Baran Książek Bigaj

Partner w kancelarii BKB Baran Książek Bigaj. Radca prawny. Certyfikowany Compliance Oficer. Ekspert w zakresie compliance, whistleblowing, mobbingu i wewnętrznych postępowań wyjaśniających. Specjalizuje się również w postępowaniach dyscyplinarnych i audytach prawnych. Nadzoruje projekty o charakterze międzynarodowym i krajowym. Na co dzień prowadzi obsługę Klientów korporacyjnych z branż banking & finance, pharma, retail, TSL, gas & oil. Pracownik naukowy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego. Autorka ponad 50 publikacji naukowych oraz licznych publikacji popularnonaukowych z zakresu compliance, whistleblowingu i wewnętrznych postępowań wyjaśniających. Prelegentka polskich i międzynarodowych konferencji.

Kamil Furman

Kamil Furman

dyrektor, compliance officer, VINCI CONSTRUCTION w Polsce

Prawnik i manager (Executive MBA w ABMS – The Open University Of Switzerland), od kilkunastu lat związany z rynkiem inwestycji budowlanych. Wieloletni dyrektor obszarów prawnych i Compliance w spółkach realizujących największe kontrakty budowlane. Od kilku lat pełni również funkcję Compliance Officer’a; obecnie dla wszystkich obszarów aktywności Grupy VINCI Construction w Polsce (m.in. EUROVIA i WARBUD). Autor publikacji i prowadzący szkolenia z zakresu ESG, prawa pracy, Compliance, risk managementu, zarządzania projektami i w obszarze prawnych aspektów inwestycji. Pasjonat LegalTech i procedur dla ludzi a nie na półkę. Wdraża nowe rozwiązania technologiczne do zarządzania procesami prawnymi, ryzykiem i w szeroko rozumianej zgodności.

Robert Gniezdzia

Robert Gniezdzia

radca prawny, RGN Legal

Radca prawny i menedżer prowadzący kancelarię prawną RGN LEGAL w Warszawie pomagającą przedsiębiorcom i członkom zarządów minimalizować ryzyka prawne związane z prowadzoną działalnością. Wspiera organizacje w zakresie projektowania i wdrażania procedur compliance a także w postępowaniach prowadzonych w oparciu o przepisy regulacyjne. Występuje w sprawach karnych gospodarczych, karnych skarbowych oraz w postępowaniach gospodarczych. Autor licznych komentarzy i wystąpień publicznych z obszaru prawa karnego i compliance, w szczególności poświęconych problematyce ochrony sygnalistów oraz przeciwdziałania praniu pieniędzy. Prowadzi od kilku lat stronę internetową oraz bloga poświęcone ochronie sygnalistów www.ochrona-sygnalistow.pl.

Małgorzata Górska

Małgorzata Górska

people director, Maxi Zoo Polska

Małgorzata Górska jest praktykiem HR z wieloletnim stażem Dyrektora Personalnego w międzynarodowych korporacjach z branż media, retail, pharma, produkcja, konsulting i B2B (McKinsey, Nike, Actavis, Gedeon Richter, Iron Mountain, kancelaria Raczkowski, Burda Media). Przez wiele lat pełniła funkcje regionalne, będąc odpowiedzialną za realizację strategii HR w krajach Europy Centralnej (Nike i Actavis). Obecnie piastuje stanowisko People Culture & Communication Director w Burda Media Polska. Specjalizuje się w obszarach związanych z: wprowadzaniem do organizacji rynkowych praktyk HR, budowaniem zespołów HR będących biznesowym partnerem zarówno dla kadry zarządzającej, jak i pracowników, zarządzaniem zmianą, projektami M&A, kształtowaniem kultury organizacyjnej w duchu H2H, zorientowanej na budowanie zaangażowania, nastawienie na cel i wyniki oraz rozwój, tworzeniem strategii rozwojowej, strategii związanej z dobrostanem oraz budowaniem potencjału przywódczego w organizacji. Autorka publikacji w magazynach i raportach branżowych oraz w mediach społecznościowych głównie w obszarach #rozwoju, #etyki pracy, #welbeing #kulturaorganizacyjna i #przywództwo. Absolwentka studiów MBA dla HR na Akademii Leona Koźmińskiego oraz studiów podyplomowych z zakresu psychologii w HR na Uniwersytecie Warszawskim. Obecnie studiuje psychologię na Uniwersytecie SWPS. Jest także certyfikowanym coachem ICC. Dodatkowo jest członkinią Think Tanku HRI ze statusem influencera i mentora dla osób z wysokim potencjałem. W 2020 zdobyła tytuł HR Influencera Roku.

Mateusz Jakubik

Mateusz Jakubik

compliance officer, Bonnier Business Polska

Prawnik i doktorant na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Auditor wiodący BCMS ISO 22301 oraz Auditor wewnętrzny ISO 27001, ISO 27701. Compliance Officer w Bonnier Business Polska oraz CTO w Szostek_digital i wspólnicy. Wykładowca z zakresu prawa ochrony danych, nowych technologii oraz cyberbezpieczeństwa. Doświadczenie w zakresie ochrony danych osobowych zdobywał między innymi w jednej z renomowanych warszawskich kancelarii specjalizującej się w obszarze RODO. Pełni funkcje Inspektora Ochrony Danych w jednostkach sektora publicznego oraz prywatnego oraz był odpowiedzialny za obszar ochrony danych osobowych w spółce Skarbu Państwa w zakresie energetyki. W pracy naukowej i zawodowej łączy zagadnienia prawne dotyczące ochrony danych osobowych oraz prawa nowych technologii ze szczególnym uwzględnieniem kwestii IT.

Karolina Kanclerz

Karolina Kanclerz

radca prawny, partner, PCS | Littler

Zarządzająca biurem we Wrocławiu, wybitna specjalistka w obszarze prawa pracy, która doskonale zna oraz rozumie specyfikę firm funkcjonujących w regionie. Posiada bogate doświadczenie w stałej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, łącząc interdyscyplinarne doświadczenie z biznesowym podejściem do prowadzonych spraw. Doradza w sprawach kompleksowego wsparcia działów HR, w tym dot. restrukturyzacji, zatrudniania i zwolnień wyższej kadry menadżerskiej. Jako certyfikowany Compliance Officer i szefowa praktyki compliance kancelarii monitoruje i zarządza politykami zgodności, minimalizując ryzyka klientów w tym zakresie. Wykorzystując kilkunastoletnie doświadczenie procesowe zręcznie prowadzi klientów w trakcie postępowań wyjaśniających na tle mobbingu i dyskryminacji. Swoją wiedzą dzieli się wykładając na studiach MBA oraz w trakcie prelekcji na konferencjach i szkoleniach. O skomplikowanych kwestiach prawnych potrafi mówić prosto i z pasją, dlatego często zapraszana jest do mainstreamowych mediów, a jej komentarze i artykuły regularnie są publikowane w prasie.

Marta Kopeć

Marta Kopeć

partner zarządzający, Kancelaria Kopeć & Zaborowski

Radca Prawny, od ponad 13 lat specjalizujący się w sprawach z zakresu prawa pracy w szczególności w obszarach, w których prawo pracy przenika się z obszarem HR. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu wewnętrznych audytów, postępowań wyjaśniających, badań relacji pracowniczych, a także w prowadzeniu spraw sądowych z obszaru prawa pracy. Jest osobistym doradcą do spraw prawnych członków zarządów, dyrektorów zarządzających, dyrektorów personalnych i HR, pracodawców działających na terenie Polski, doradzając m.in. w opracowywaniu strategii zatrudnienia. Wiceprezes Stowarzyszenia Prawa Pracy. Ekspert Fundacji Dobra Fundacja, organizatora pierwszej ogólnopolskiej kampanii antymobbingowej, w której zaangażowana jest w prace zespołu Dobrych Praktyk i zespołu legislacyjnego, który ma na celu wypracowanie zmian w prawie z obszaru mobbingu. Autorka licznych opinii prawnych oraz artykułów z zakresu prawa pracy. Partner Zarządzający w Kancelarii Kopeć Zaborowski. Te funkcję łączyn z nadzorowaniem Praktyki Prawa Pracy będącej w strukturach Działu Prawa dla Biznesu KKZ.

Natalia Korzeniecka-Walak

Natalia Korzeniecka-Walak

chief people, legal and corporate affairs officer, board member, Empik Group

Karolina Kurzelewska

Karolina Kurzelewska

kierownik działu prawnego, radca prawny, Gedeon Richter Polska

Radca prawny z 20 letnim doświadczeniem w obsłudze prawnej przedsiębiorstw w roli in-house, w szczególności w obszarze prawa pracy, prawa farmaceutycznego, prawa handlowego. Bardzo aktywnie wspiera i wdraża w obsługiwanych podmiotach wszelkie działania w obszarze Legal Tech i Legal Design w celu optymalizacji i digitalizacji pracy oraz przystępności dokumentów prawnych dla obsługiwanych klientów. Posiada niemalże 10 letnie doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu wewnętrznymi działami prawnymi. Nastawiona na kreowanie przyjaznej i wspierającej atmosfery pracy. W Gedeon Richter Polska odpowiedzialna za minimalizowanie ryzyk prawnych, efektywność procesów oraz biznesowe wsparcie projektów realizowanych w przedsiębiorstwie.

Paweł Bronisław Ludwiczak

Paweł Bronisław Ludwiczak

kierownik działu zarządzania zgodnością, MPK Łódź

Radca prawny, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego na Wydziale Prawa i Administracji. Ukończył podyplomowe studia Prawa Finansowego i Gospodarczego na Uniwersytecie Łódzkim i studium menedżerskie MiniMBA. Posiada m.in. certyfikat Approved Compliance Officer (ACO) oraz certyfikat Approved Compliance Expert (ACE). Kierownik Działu Zarządzania Zgodnością, Rzecznik Etyki i IOD w jednej z 500 największych firm w Polsce. Współzałożyciel i Prezes Stowarzyszenia Praktycy Compliance. Członek Stowarzyszenia Praktyków Ochrony Danych Osobowych i Stowarzyszenia Inspektorów Ochrony Danych. Od kilku lat prowadzi równocześnie kancelarię radcy prawnego, specjalizując się w zagadnieniach związanych z obsługą prawną przedsiębiorców, prawem korporacyjnym, ochroną danych osobowych, whistleblowing`iem oraz Compliance. Prelegent na różnych konferencjach i warsztatach. Autor kilkaset artykułów m.in. na temat ochrony danych osobowych i Compliance.

Adrian Ładak

Adrian Ładak

dyrektor działu prawnego, UDS

Radca prawny, absolwent kursu LL.M dla prawników oraz dyrektor działu prawnego UDS S.A. Zajmuje się głównie kompleksową obsługą prawną spółek kapitałowych, ale również niejednokrotnie pełnił funkcję inspektora ochrony danych osobowych czy pełnomocnika ds. bezpieczeństwa informacji. Autor publikacji i prowadzący szkolenia z zakresu prawa pracy i dokumentów korporacyjnych w związku z ich opracowaniem i wdrożeniem. To człowiek wyznający zasadę, że prawo i procedury nie napisane zrozumiałym językiem nadają się wyłącznie do wyrzucenia. Praktyk prawa, wykorzystujący najnowocześniejsze narzędzia do osiągnięcia efektu w najkrótszym czasie, gdyż jak mawia: "biznes nie znosi próżni".

Agnieszka Macura

Agnieszka Macura

radczyni prawna, Kancelaria prawna Agnieszka Macura

Radczyni prawna, trenerka biznesu, facylitatorka, compliance officer (ACO), approved whistleblowing compliance officer (AWBCO), wykładowczyni akademicka, Posiada siedemnastoletnie doświadczenie w doradztwie prawnym dla biznesu, a główny obszar jej specjalizacji to prawo HR, prawo cywilne i compliance. Obszary szkoleniowe to m.in. prawo pracy w zarządzaniu zespołem, warsztaty antymobbingowe, sygnaliści dla kadry menadżerskiej. Koordynuje systemy wdrożeń ochrony sygnalistów w Kancelarii Radcy Prawnego Marka Płonki oraz ZWRP.

Jakub Niemoczyński

Jakub Niemoczyński

radca prawny, Kancelaria Kopeć & Zaborowski

Ekspert z zakresu Compliance w Dziale Prawa Karnego i Compliance Kancelarii Kopeć Zaborowski. Współpracuje z klientami kancelarii, prowadząc skomplikowane projekty i konsultacje. Tworzy kodeksy etycznego postępowania, polityki i regulacje wewnętrzne oraz projektuje i wdraża w organizacjach całościowe systemy zarządzania zgodnością. Jego główne obszary specjalizacji to whistleblowing i przeciwdziałanie korupcji. Posiada duże doświadczenie praktyczne we wdrażaniu wewnętrznych systemów dla sygnalistów. Jest też twórcą platformy zgłoszeniowej SafeLink, narzędzia wspomagającego dokonywanie i obsługę zgłoszeń sygnalistów. Jest kwalifikowanym trenerem. W ciągu ostatnich dwóch lat przeprowadził ponad 20 szkoleń dotyczących tematyki Compliance. W KKZ pełni również funkcję Compliance Officera dbając o funkcjonowanie kancelarii w zgodzie ze standardami, przepisami prawa i wewnętrznymi regulacjami.

Sławomir Paruch

Sławomir Paruch

radca prawny, partner, PCS | Littler

Od 25 lat doradza przedsiębiorcom w sprawach HR. Jest jednym z najwybitniejszych ekspertów prawa pracy w Polsce, w tym specjalistą w zakresie sporów sądowych, sporów zbiorowych, restrukturyzacji przedsiębiorstw oraz zwolnień grupowych i indywidualnych. Specjalizuje się w sprawach dot. związków zawodowych oraz dot. mobbingu, dyskryminacji, godzin nadliczbowych oraz umów o zakazie konkurencji. Jest ekspertem w zakresie zasad wynagradzania oraz premiowania pracowników.

Rafał Prabucki

Rafał Prabucki

COO, Szostek_Digital

Doktor nauk prawnych i inżynier. Auditor wiodący ISO/IEC 27001, BCMS ISO 22301 oraz posiadacz tytułu Certified in Cybersecurity (CC) wydanym przez (ISC)². Adiunkt na Uniwersytecie Śląskim. Członek CYBER SCIENCE i SABI. Założyciel LegalHackers Katowice. Asystent w zakończonych projektach dotyczących wykorzystania nowych technologii w przemyśle: MAS4AI na Uniwersytecie Śląskim i SHOP4CF na Uniwersytecie Opolskim. Alumn stypendiów w Polsce, Hiszpani i Niemczech. Prowadzący wykłady na Uczelniach w Polsce, Litwie i we Włoszech. Kierownik studiów podyplomowych “Tokenizacja i automatyzacja procesów w gospodarce cyfrowej” na Uniwersytecie Śląskim.

Łukasz Sobolewski

Łukasz Sobolewski

Cluster Lead Employee & Labor Relation Emerging Markets (CEE, Russia & CIS, Turkey & Middle East), Johnson & Johnson

Dyrektor ds. Relacji Pracowniczych z wieloletnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach z sektora finansowego i farmaceutycznego. Obecnie Cluster Lead Employee & Labor Relations Emerging Markets (CEE, Russia & CIS, Turkey & Middle East) w Johnson & Johnson. Adwokat specjalizujący się w prawie pracy. Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Specjalistów Relacji Pracowniczych i Wewnętrznych Prawników Prawa Pracy. Posiada bogate, międzynarodowe doświadczenie w obszarze wewnętrznych postępowań wyjaśniających (HR & Compliance), postępowań dyscyplinarnych, zarządzania wydajnością (performance management), zarządzania kryzysowego, restrukturyzacji, A&D.

Rafał Wyziński

Rafał Wyziński

partner, RK Legal

Partner kancelarii RK Legal. Koordynuje prace Departamentu Wsparcia Biznesu. Odpowiada za prowadzenie procesów sądowych, a także obsługę prawną spółek i osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, pomagając głównie w kwestiach związanych z zatrudnieniem. Specjalizuje się w prawie pracy, prawie cywilnym materialnym i procesowym. Doświadczenie procesowe zdobył prowadząc postępowania sądowe ze szczególnym uwzględnieniem postępowań dotyczących kwestii pracowniczych i spraw cywilnych odszkodowawczych. Był członkiem zespołów procesowych, w których doprowadzono do ugody lub wygranej w postaci zasądzenia bądź oddalenia powództwa, w kilkudziesięciu sprawach. Wiele z nich dotyczyło kwestii roszczeń pracowniczych, żądania ustalenia istnienia stosunku pracy, naruszania zakazu konkurencji, kwestii odszkodowawczych. W ramach prowadzonej praktyki prawa pracy niejednokrotnie mierzył się z tematami trudnymi i niekonwencjonalnymi, np. kwestią mobbingu pracowniczego - wymagającymi nie tylko wiedzy merytorycznej, ale także szeroko pojętych tzw. kompetencji miękkich, takich jak: inteligencja emocjonalna, umiejętność budowania zaufania, łatwość prowadzenia negocjacji i mediacji. Prowadzi liczne szkolenia i prelekcje, dotyczące m.in. sygnalistów, przeciwdziałania mobbingowi, compliance w organizacji, czy warsztaty związane z ostatnimi zmianami w prawie pracy.

Magdalena Zwolińska

Magdalena Zwolińska

partnerka, Lighthouse

Zrealizowała dotychczas blisko 500 projektów doradczych z zakresu komunikacji kryzysowej, antykryzysowej i korporacyjnej dla sektorów m.in. bankowość i finanse, ubezpieczenia, medycyna i farmacja, energetyka, handel, sektor wytwórczy i FMCG, nieruchomości. Specjalizuje się w projektach związanych z zarządzaniem kryzysem i zagrożeniami dla reputacji. Doradzała w kryzysach takich jak m.in. zarzuty o nieprawidłowości finansowe / łamanie zasad compliance, fuzje i przejęcia, restrukturyzacje, strajki, redukcje zatrudnienia, awarie, pożary, wycofanie produktu z rynku, mobbing, spory sądowe, wypadki w miejscu pracy, protesty społeczne. Poza obsługą istniejących kryzysów, opracowuje dla klientów narzędzia do monitorowania zagrożeń reputacyjnych i kryzysowej prewencji. Prowadzi szkolenia, wykłady dla studentów, praktyczne warsztaty i webinary oraz symulacje z zakresu zarządzania komunikacją kryzysową. Jest też autorką artykułów, raportów i poradników o tej tematyce. W 2013 i 2016 r. realizowane przez jej zespół projekty zostały nagrodzone Złotymi Spinaczami w kategoriach Komunikacja Antykryzysowa / Kryzysowa i PR Finansowy / Relacje Inwestorskie Jest absolwentką Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych UW, ze specjalizacją marketing medialny i public relations. W branży PR od 20 lat.

Łukasz Suchenek

Łukasz Suchenek

project manager, Puls Biznesu

Doświadczony project manager w branży konferencyjnej od 2014 roku, z obszernym portfolio obejmującym ponad 100 wysoko ocenianych wydarzeń dla kadry zarządzającej, managerów średniego szczebla i specjalistów. Początkowo tworzył konferencje w renomowanych firmach, gdzie zdobył cenne doświadczenie. Od sierpnia 2023 roku pracuje w Pulsie Biznesu, gdzie poszerza swoje horyzonty o nowe obszary biznesowe. Koncentruje się na dostarczeniu uczestnikom najwyższej jakości wiedzy merytorycznej i praktycznych doświadczeń. Do wystąpień zaprasza jedynie ekspertów z bogatym doświadczeniem w danej dziedzinie. Jest przekonany, że wartościowe konferencje to te, które inspirują, uczą i pozostawiają trwały ślad w umysłach uczestników. Jego pasją jest tworzenie wyjątkowych konferencji, które stanowią wzorzec jakości w branży. Prywatnie mąż, ojciec, akwarysta oraz promotor klasycznej elegancji.

Nie mamy jeszcze partnerów przy tym wydarzeniu. Chcesz nim zostać?
Napisz do nas na adres [email protected]

Opiekun merytoryczny:

Łukasz Suchenek

Łukasz Suchenek

Project Manager

695 506 945

[email protected]

Współpraca:

Mateusz Stempak

Mateusz Stempak

Marketing Manager

600 013 355

[email protected]

Ustawa o sygnalistach w praktyce

Wstęp bezpłatny

Ustawa o sygnalistach w praktyce

Wstęp bezpłatny

Ustawa o sygnalistach w praktyce

Wstęp bezpłatny

Zgłoś udział

Ustawa o sygnalistach w praktyce

Wstęp bezpłatny

Zgłoś udział
  •  Konferencja
  •  
  •  Warszawa