Puls Firmy

Zaledwie 26 proc. portugalskich podmiotów gospodarczych odprowadza podatek dochodowy od osób prawnych. Wśród jego płatników dominują duże przedsiębiorstwa.

Macierzyński, dodatkowy i rodzicielski, w sumie 52 tygodnie płatnego urlopu po urodzeniu dziecka, które w dużej części mogą dzielić między siebie matka i ojciec - takie rozwiązanie przyjął we wtorek Sejm, jednogłośnie uchwalając nowelizację kodeksu pracy.

Zarząd Kompanii Węglowej (KW) ostrzega górników przed sprzedawaniem praw do akcji pracowniczych, należnych im w przypadku prywatyzacji firmy. Przedstawiciele Kompanii podkreślają, że jak dotąd nie zapadły żadne decyzje dotyczące ewentualnej prywatyzacji.

Do niedawna na outplacement decydowały się tylko duże firmy.

Władzom Tomaszowa Lubelskiego marzy się amfiteatr w PPP. To nierealny projekt — uważają eksperci.

Kot Alik, fotos z wakacji, zdjęcie żony, własnoręcznie wykonany rysunek, hasło, slogan – wszystko to możesz mieć na karcie płatniczej. W Singapurze ludzie oszaleli na punkcie takich kart.

Biznes obuwniczy i odzieżowy włączył się w drugą falę rozwoju e-commerce i dobrze na tym wychodzi.

Co drugi policyjny emeryt jest inwalidą. To efekt wyniszczającej pracy czy sposób na wyższą emeryturę?, docieka "Rzeczpospolita".

Koniec z symulowaniem chorób i lewymi zwolnieniami. Lekarze mają wystawiać e-zwolnienia, które błyskawicznie będzie kontrolował ZUS. Przeciwko pomysłowi rządu buntują się medycy, informuje "Metro".

Finansowanie: Odmian faktoringu jest już tyle, że łatwo się pogubić. Tłumaczymy, co jest czym i jak działa

Idea Bank ma kolejną przynętę na przedsiębiorców.

Prawo: Kłopoty polskich firm z nierzetelnymi kontrahentami z Niemiec najczęściej wynikają z nieznajomości języka i prawa, a także z braku zabezpieczeń

I małe, i duże firmy zmniejszają swoje koszty, ograniczając zatrudnienie, a to powoduje też naruszanie przepisów o czasie pracy — uważa inspekcja pracy.

Branża ślubna przenosi się do internetu. Klientów przyciągają nie tylko oszczędności, ale też duży wybór oferty ślubnej.