Employer branding w praktyce
Human ResourcesWarszawaKonferencja
Polonia Palace Hotel
Employer branding w praktyce
Employer branding w praktyce
Skuteczne metody i praktyczne narzędzia w kreowaniu marki pracodawcy

Wstęp bezpłatny

W dobie nieustannie zmieniających się realiów rynku pracy, rosnącej różnorodności pokoleniowej oraz dynamicznego rozwoju technologii, rola employer brandingu staje się kluczowa dla każdej organizacji. Choć narzędzia i metody pracy ulegają zmianom, kluczowe oczekiwania pracowników pozostają niezmienne – wciąż najbardziej cenią oni atrakcyjne wynagrodzenie, dobrą atmosferę w miejscu pracy oraz szansę na rozwój zawodowy.

Zapraszamy do udziału w konferencji „Employer branding w praktyce”, która odbędzie się 19 listopada 2025 r. w Warszawie. To wydarzenie dla tych, którzy chcą budować autentyczny wizerunek pracodawcy, tworzyć zaangażowane zespoły i prowadzić skuteczną komunikację.

Konferencja dedykowana jest przede wszystkim managerom, specjalistom HR, ekspertom komunikacji oraz tym, którzy chcą pogłębić wiedzę na temat budowania marki pracodawcy i skutecznej komunikacji w organizacji.

W programie m.in.:

  • Aktualne wyzwania pracodawców i oczekiwania kandydatów - co przyniesie przyszłość rynku pracy
  • Rekrutacja w erze AI - jak nowe technologie zmieniają procesy rekrutacyjne i ich wpływ na EB
  • Komunikacja pokoleniowa w duchu DEI - język i wartości, które łączą zespoły różnorodne wiekowo i kulturowo
  • Employer branding w social mediach - narzędzia, treści i strategie dostosowane do odbiorców
  • Mierzalność EB - jak wykorzystać dane do skutecznego zarządzania marką pracodawcy
  • Kultura organizacyjna, która łączy - budowanie tożsamości i poczucia przynależności w zespole
  • Od obietnicy do autentyczności - jak tworzyć realny wizerunek i wdrażać EVP w praktyce
  • EB w firmach bez korporacyjnego zaplecza - skuteczne działania bez dużych budżetów i wielkich zespołów
  • Skuteczny dialog z różnorodną grupą odbiorców - dopasowanie przekazu i kanałów komunikacji do różnych segmentów.

Wśród prelegentów przedstawiciele firm: PKO Leasing, Budimex SA., IKEA Retail, Wyborowa Pernod Ricard, Allegro, Sharebee, Lux Med, Uszka, Capgemini Poland, Schaeffler Global Services Europe, AmRest, BPiON Services.


Uczestnikom konferencji gwarantujemy:

  • Najwyższą jakość merytoryczną, wystąpienia wyłącznie doświadczonych ekspertów – praktyków z różnych branż
  • Różnorodne formuły: inspirujące prelekcje, case studies oraz panel dyskusyjny
  • Atmosferę sprzyjającą pogłębianiu wiedzy i kreowaniu nowych pomysłów
  • Liczne okazje do integracji i interakcji
  • Imienny certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę

Partnerzy:

Partner wspierający

Altkom Akademia

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy
Agata Białkowska-Samul

Agata Białkowska-Samul

Employer Branding Expert, Allegro

Od ponad dekady związana z obszarem budowania wizerunku pracodawcy, ekspertka w obszarze definiowania EVP, wdrażania strategii employer brandingowych w korporacjach oraz start-upach. Wierzy w siłę autentycznej komunikacji i rozwoju opartego o mocne strony. Poza pracą korporacyjną - psychoterapeutka oraz coach.

Karolina Ignyś

Karolina Ignyś

Dyrektor HR, BPiON Services

Katarzyna Kaczmarek

Katarzyna Kaczmarek

Country Equality, Diversity & Inclusion Leader, IKEA Retail

Marta Kasiewicz

Marta Kasiewicz

Kierowniczka Zespołu Employer Brandingu i Doświadczeń Pracownika, Pion Personalny, LUX MED

zarządza zespołem wizerunku pracodawcy i doświadczeń pracownika w Grupie LUX MED. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz podyplomowych studiów HR Business Partner na Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Ukończyła także roczny program People Analytics w Academy to Innovate HR. Jest certyfikowanym praktykiem zarządzania zmianą, coachem Performance Energy oraz członkinią Maxwell Leadership Certified Team. Propaguje ideę strategicznego HR opartego na budowaniu przewagi organizacji.

Ewelina Kołodziej-Władzińska

Ewelina Kołodziej-Władzińska

Senior Executive Manager, HRK

Rekrutacjami zewnętrznymi zajmuje się od 2013 roku, wyspecjalizowana w obszarze Retail. Podczas swojej pracy była odpowiedzialna za realizację projektów dla największych firm na stanowiska managerskie, specjalistyczne i dyrektorskie zarówno w Polsce, jak i w regionie CEE w obszarze sprzedaży, marketingu, zakupów, e-commerce, merchandisingu oraz produktu. Obecnie zarządza działem HRK Retail & e-Commerce w firmie doradztwa personalnego HRK i odpowiada za współpracę z klientami oraz realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska eksperckie i managerskie. Oprócz rekrutacji, pełni również funkcję asesora podczas sesji AC/DC. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Pedagogiki Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie ze specjalnością Doradztwo Zawodowe.

Joanna Krzyżanowska

Joanna Krzyżanowska

External Communications Manager, Wyborowa Pernod Ricard

Aleksandra Kuchejda

Aleksandra Kuchejda

Senior Recruitment Professional, Schaeffler Global Services Europe

Ekspertka z wieloletnim doświadczeniem w rekrutacji w różnych obszarach (agencja rekrutacyjna, produkcja, farmacja i centrum usług wspólnych). Od dwóch lat odpowiada za zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym i wdrażanie zmian procesowych. Z wykształcenia jest psycholożką, co pozwala jej na łączenie wiedzy z zakresu psychologii z praktykami HR. W swojej roli kieruje kluczowymi projektami, współpracuje z zewnętrznymi dostawcami i prowadzi szkolenia dla kadry menadżerskiej. Z pasji wielbicielka kina i fascynatka ludzkiego umysłu.

Monika Marczak

Monika Marczak

Head of HR Business Partnering and Talent Attraction, Wyborowa Pernod Ricard

Sylwia Nadolna-Dolińska

Sylwia Nadolna-Dolińska

Koordynator ds. Budowania Wizerunku Pracodawcy, Budimex

Project Manager z krwi i kości, obecnie związany z obszarem employer brandingu. Swoją przygodę z HR zaczęła już na studiach, kiedy to szczególnie bliski stał się dla niej temat zarządzania talentami. Później realizowała szereg projektów sprzedażowych i marketingowych. Zwolenniczka zwinnego zarządzania. W Polenergia Fotowoltaika z sukcesem stworzyła od podstaw strategię EB oraz przyczyniła się do zwiększenia rozpoznawalności marki pracodawcy. Od niedawna związana z Grupą Budimex, gdzie odpowiada za rozwój employer brandingu i wzmocnienie wizerunku.

Agnieszka Piela

Agnieszka Piela

Dyrektorka Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim, PKO Leasing

Marta Pietranik-Pacuła

Marta Pietranik-Pacuła

Director Communications & Public Affairs, Schaeffler Global Services Europe

Ekspert z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w obszarze komunikacji, Public Relations, marketigu i CSR w różnych branżach (lotnictwo, telekomunikacja, e-commerce, produkcyjnej i usług wspólnych). Od dwóch lat odpowiada za działania komunikacji, Employer Brandingu i Public Affairs w Schaeffler Global Services Europe, centrum usług wspólnych dla Grupy Schaeffler o globalnym zakresie, a także koordynuje działania komunikacji i Public Affairs w regionie CEE. Wcześniej stworzyła od podstaw wizerunek XEOS - pierwszego w Polsce centrum naprawy silników lotniczych zbudowanego pod Wrocławiem przez joint venture Lufthansa Technik i GE Aviation. Wykładowca i współpracownik Uniwersytetu Wrocławskiego i Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Z wykształcenia filolog hiszpański, z zamiłowania – uczestnik rajdów i wypraw offroadowych.

Gabriela Plencler-Borecka

Gabriela Plencler-Borecka

Talent Attraction Lead, Capgemini Polska

Od 12 lat związana z firmą, gdzie obecnie pełni rolę Talent Attraction Lead. Razem z zespołem wspiera działania rekrutacji, koncentrując się na skutecznym docieraniu do kandydatów oraz tworzeniu angażujących treści, które wyróżniają markę pracodawcy na rynku. Doświadczenie zdobywała, realizując projekty regionalne i ogólnopolskie, skierowane do studentów, absolwentów, specjalistów IT oraz osób posługujących się różnymi językami. Za swoją pracę była wielokrotnie nagradzana w branżowych konkursach, m.in. ABSL Diamonds, EB Excellence, EB Kreator i EB Stars. Z wykształcenia psycholożka społeczna, trenerka, absolwentka studiów podyplomowych Employer Branding na AGH w Krakowie. Ceni partnerską współpracę w zespole i inspirujące środowisko pracy. Prywatnie miłośniczka aktywnego wypoczynku z rodziną i przyjaciółmi oraz różnorodnej literatury.

Olga Roloff-Woszczyk

Olga Roloff-Woszczyk

Senior Employer Branding Specialist, Allegro

Z wykształcenia psycholożka i absolwentka studiów podyplomowych Skuteczny Employer Branding na Akademii Leona Koźmińskiego. Ma certyfikat DIMAQ na poziomie Professional. Od ponad 4 lat związana z Allegro, gdzie odpowiada za strategiczne działania budujące markę pracodawcy.

Dominika Rosłon

Dominika Rosłon

Employer Branding Manager, AmRest Sp. z o.o.

Ekspert w obszarze employer brandingu, specjalizująca się w tworzeniu strategii, które łączą ludzi i brandy oraz wzmacniają kulturę organizacyjną. Współpracowała z różnymi markami oraz z wieloma zespołami o zasięgu globalnym, zdobywając międzynarodową perspektywę w zakresie przyciągania, angażowania i utrzymywania talentów w organizacjach. Posiada Certificate in Employer Branding Leadership uzyskany w Employer Branding College – najbardziej renomowanej, globalnej instytucji edukującej ekspertów z całego świata w zakresie budowania marki pracodawcy. Obecnie współodpowiedzialna jest za strategię i działania employer brandingowe w ramach globalnego portfolio AmRest, obejmującego takie marki jak KFC, Pizza Hut, Burger King i Starbucks, angażując w ten sposób ponad 45 tysięcy pracowników na wielu rynkach.

Marcin Sokołowski

Marcin Sokołowski

CEO, Sharebee

CEO Sharebee – pierwszej w Polsce platformy Employee Advocacy, która wspiera marki pracodawcy, angażując pracowników w komunikację firmową. Od lat działa na styku marketingu, HR i technologii, pomagając firmom budować autentyczny wizerunek pracodawcy poprzez głos ich zespołów. Wcześniej związany z Orange Polska, gdzie odpowiadał za strategię B2B, rozwój linii biznesowej opartej na technologiach Microsoft oraz współpracę z partnerami. Wprowadził na rynek markę Integrated Solutions – firmę z obszaru IT i transformacji cyfrowej. W Epicor Software Corporation zarządzał marketingiem w regionie EMEA, odpowiadając za digital marketing i wdrażanie nowych produktów w Europie. Karierę zaczynał w Scala Business Solutions, kierując marketingiem w Polsce. Marcin łączy perspektywę lidera, marketera i partnera HR. Jest absolwentem SGH oraz studiów Executive MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej.

Karol Szczawiński

Karol Szczawiński

CEO | Co-founder, USZKA Kreatywna Komunikacja

Adam Wąsik

Adam Wąsik

Ekspert EB i rynku pracy, Pracownia EB

Anna Zarzycka

Anna Zarzycka

Kierownik projektu, Zespół ds. Budowania Marki Pracodawcy, PKN ORLEN S.A.

Polonia Palace Hotel,Warszawa,al. Jerozolimskie 45

Opiekun merytoryczny:

Aldona Mlonek-Korzonkowska

Aldona Mlonek-Korzonkowska

Project Manager

600 013 323

[email protected]

Współpraca:

Katarzyna Dziedzic

Katarzyna Dziedzic

Marketing Manager

600 013 343

[email protected]