Dlaczego technologia potrzebuje naszego zrozumienia

Kiedy coraz szybciej automatyzujemy decyzje i procesy, rośnie pokusa, by traktować AI jako narzędzie nieomylne. Ale skuteczne wdrażanie technologii nie polega na wierze w jej możliwości. Opiera się na zrozumieniu ludzkich zachowań i tego, jak technologia oddziałuje na nasze decyzje. To jest właśnie esencja ekonomii behawioralnej, która od lat pokazuje, że ludzie nie są idealnie racjonalni. Korzystamy z uproszczeń, skrótów myślowych, reagujemy emocjonalnie, często bez pełnej analizy konsekwencji.

Dwa tryby myślenia i ich rola w interakcji z AI

W ekonomii behawioralnej mówi się o dwóch trybach podejmowania decyzji.
Pierwszy szybki, intuicyjny, automatyczny działa bez wysiłku. To on pozwala nam błyskawicznie reagować, ale przez to jest podatny na błędy i wpływy otoczenia.


Drugi wolniejszy, refleksyjny, analityczny wymaga skupienia i energii, ale chroni przed impulsywnymi decyzjami.

Technologia często w zmacnia ten pierwszy tryb: podsuwa gotowe odpowiedzi, rekomendacje, skróty. I to jest zarówno jej siła, jak i zagrożenie. Jeśli narzędzie wygląda pewnie, precyzyjnie, „inteligentnie”, większość ludzi przyjmie jego rekomendację bez zastanowienia. Odpowiedzialna AI nie może wzmacniać tej bezrefleksyjności. Jej rolą jest wspierać użytkownika tam, gdzie intuicja wystarcza i jednocześnie sygnalizować, kiedy warto przełączyć się na tryb refleksyjny.

Kalibracja zaufania i rola wysiłku poznawczego

To właśnie nazywam kalibracją zaufania: nie chodzi o to, aby ufać technologii bardziej, ale aby ufać jej adekwatnie. A to wymaga włączenia świadomego myślenia i zrozumienia ograniczeń zarówno ludzkich, jak i algorytmicznych.

Efekt wkładanego wysiłku, znany w ekonomii behawioralnej, pokazuje, że jeśli poświęcimy choć odrobinę energii na analizę, bardziej utożsamiamy się z decyzją. Dlatego odpowiedzialne systemy nie mogą zabierać użytkownikowi całej pracy poznawczej. Muszą zostawić przestrzeń na myślenie. Tylko wtedy decyzja staje się naprawdę świadoma.

FASCAI jako model współpracy człowieka i technologii

To prowadzi do podejścia FASCAI: Fast and Slow Collaborative AI. Chodzi w nim o współpracę między „szybkim” a „wolnym” myśleniem człowieka a technologią, która respektuje te różnice. AI wspiera automatyczne działania tam, gdzie jest to bezpieczne, ale też potrafi zatrzymać użytkownika w odpowiednim momencie, wymuszając refleksję. To nie automatyzacja, ale inteligentna kooperacja człowieka z systemem.

To podejście jest kluczowe przy tworzeniu strategii adaptacji wiedzy i wdrażania nowych rozwiązań. Ludzie potrzebują nie tylko instrukcji obsługi, ale zrozumienia, dlaczego technologia działa w określony sposób i jakie niesie ryzyka. Bez tego najlepsze narzędzia będą używane niepoprawnie, albo wcale.

Newsletter konferencje.pb.pl
Informacje o konferencjach, warsztatach, webinarach oraz promocjach. 10% rabatu na każde wydarzenie. Dostęp do wiedzy klasy biznes.
ZAPISZ MNIE
×
Newsletter konferencje.pb.pl
autor: Mateusz Stempak
Ostatnia środa miesiąca
Informacje o konferencjach, warsztatach, webinarach oraz promocjach. 10% rabatu na każde wydarzenie. Dostęp do wiedzy klasy biznes.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: [email protected]. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: [email protected]. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.

Governance, koszty behawioralne i złożoność regulacji

Dlatego organizacje potrzebują solidnego governance, czyli architektury odpowiedzialności. To nie tylko procedury, ale jasne zasady operowania modelami, zarządzania ryzykiem, udostępniania danych, projektowania sygnałów ostrzegawczych i przejrzystości algorytmicznej.

Poznaj program konferencji Analiza, robotyzacja i automatyzacja w Contact Center - 20 listopada 2025

Kolejnym elementem jest optymalizacja kosztów technologii. Największe koszty nie wynikają z zakupu narzędzi, ale z ich niewłaściwego użycia: błędnych decyzji, braku adopcji, nadmiernego zaufania do modeli lub odwrotnie, ich ignorowania. To koszty behawioralne, które często są niewidoczne na etapie zakupu.

Do tego dochodzą kwestie ochrony danych, prawa i bezpieczeństwa, które stają się coraz bardziej złożone. Przepisy dotyczące AI wymagają nie tylko zgodności formalnej, ale również zrozumiałej komunikacji dla użytkownika. Transparentność prawna i behawioralna idą tu w parze.

Kompetencje organizacji i nowa rola odpowiedzialnej AI

Żadna technologia nie zadziała bez budowania wewnętrznych kompetencji. Nie chodzi wyłącznie o umiejętności techniczne. Potrzebne są zespoły, które rozumieją ludzkie zachowania, ekonomię behawioralną, projektowanie decyzji, prawo, etykę i ryzyka związane z automatyzacją.

Bo odpowiedzialna AI nie polega na tym, żeby robiła za nas więcej. Polega na tym, żeby pomagała nam myśleć lepiej. I to jest kierunek, w którym powinniśmy podążać.

Autorka: Katarzyna Szczesna CEO, BehaviorAl Insight

Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach?

20

lat doświadczenia w organizacji wydarzeń dla biznesu

Doświadczenie

Konferencje, warsztaty i szkolenia dla biznesu organizujemy od 2004 roku. Najbardziej aktualne tematy dla przedstawicieli wielu branż oraz uznana marka na rynku sprawiają, że jesteśmy czołowym organizatorem wydarzeń skierowanych do specjalistów, menedżerów i przedstawicieli wyższej kadry zarządzającej, którzy stawiają na rozwój i nieustanne podnoszenie kwalifikacji.

1546

firm zaufało nam w 2023 roku

Profesjonalizm i nowoczesne kategorie szkoleń

Nasze konferencje, warsztaty oraz szkolenia biznesowe prowadzą najlepsi mówcy - trenerzy i praktycy będący uznanymi ekspertami w swoich dziedzinach i mający na swoim koncie znaczące osiągnięcia. Pomożemy Ci w wielu dziedzinach - zarządzaniu zespołem, budowaniu marki osobistej, udoskonalaniu obsługi klienta, poznaniu nowych trendów rynkowych, nadchodzących zmian legislacyjnych itp. Nie ma lepszej inwestycji niż inwestycja w siebie.

3396

uczestników wydarzeń w 2023 roku

Tysiące zadowolonych klientów

Efektywne prowadzenie firmy nie jest możliwe bez ciągłego rozwoju, zdobywania wiedzy i umiejętności korzystania z odpowiednich narzędzi. Wiedzą o tym tysiące przedsiębiorców, menedżerów i specjalistów, którzy co roku uczestniczą w naszych wydarzeniach, szukając nie tylko wiedzy i inspiracji, ale również doskonałej okazji do nawiązania cennych kontaktów. Udział w wydarzeniach PB to doskonałe forum wymiany doświadczeń i networkingu.