Work-life balance kontra work-life blending

Każdy człowiek w życiu chce osiągnąć sukces zarówno prywatny jak i zawodowy. Dodatkowo bardzo zależy nam na tym, aby w obu sferach utrzymać balans. Ideałem jest stan, w którym wszystkie działania są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami i służą naszej wizji i celom. Ponieważ coraz trudniej jest nam utrzymać równowagę z pomocą przychodzą nam pewne idee.

Każdy człowiek w życiu chce osiągnąć sukces zarówno prywatny jak i zawodowy. Dodatkowo bardzo zależy nam na tym, aby w obu sferach utrzymać balans. Ideałem jest stan, w którym wszystkie działania są zgodne z naszymi podstawowymi wartościami i służą naszej wizji i celom. Ponieważ coraz trudniej jest nam utrzymać równowagę z pomocą przychodzą nam pewne idee.

Weź udział w konferencji Wellbeing w biznesie, już 14 marca w Warszawie >>

Koncepcja work-life balance

Koncepcja work- life balance to koncepcja, która zakłada równowagę pomiędzy życiem zawodowym a osobistym. Idea ta powstała na przełomie lat 70. i 80. XX wieku. Była odpowiedzią na pojawiające się problemy społeczne, takie jak pracoholizm czy wypalenie zawodowe. Zakłada równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym czyli wyraźne oddzielenie pracy od czasu wolnego i konsekwentne pilnowanie aby jedna z tych sfer nie zdominowała drugiej.

Ze względu na coraz szybsze tempo życia, utrzymanie tej równowagi staje się w dzisiejszym świecie coraz trudniejsze. Żyjemy w świecie cyfrowym, świecie nowych rozwiązań technologicznych, pozostając ze sobą cały czas w kontakcie. Dlatego zachowanie równowagi work-life balance jest bardzo trudne a być może czasami niemożliwe.

Ponieważ granica pomiędzy życiem prywatnym i zawodowym mocno się zaciera, firmy coraz częściej zmieniają formę zatrudnienia pracowników na pracę zdalną lub hybrydową. Uczymy się łączyć w ten sposób prywatną strefę życia z zawodową.

Newsletter konferencje.pb.pl
Informacje o konferencjach, warsztatach, webinarach oraz promocjach. 10% rabatu na każde wydarzenie. Dostęp do wiedzy klasy biznes.
ZAPISZ MNIE
×
Newsletter konferencje.pb.pl
autor: Mateusz Stempak
Ostatnia środa miesiąca
Informacje o konferencjach, warsztatach, webinarach oraz promocjach. 10% rabatu na każde wydarzenie. Dostęp do wiedzy klasy biznes.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: [email protected]. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: [email protected]. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
Katarzyna Anderka, coach biznesu, akredytacja ICI
Katarzyna Anderka, coach biznesu, akredytacja ICI

Koncepcja work-life blending

Dlatego coraz większą popularnością cieszy się koncepcja work-life blending. Ta idea mówi nam o wzajemnym przenikaniu życia zawodowego i prywatnego. W zależności od potrzeb wykonujemy służbowe lub prywatne obowiązki bez obaw, że któraś ze stref jest zaniedbywana.

Rodzi się tutaj pytanie jak pozyskać i utrzymać pracowników z pokolenia X,Y,Z.

Czy dla pracowników z pokolenia X bliższa będzie tylko koncepcja work-life balance, a dla pracowników z pokolenia Y i Z koncepcja work-life blanding?

Niezależnie od tego, która idea będzie bliższa pracownikowi, niezależnie z jakiego pokolenia się wywodzi warto zadbać o dobrą komunikację i ustalenie optymalnego sposobu pracy.

Zadbaj o pracowników, by oni zadbali o firmę >>

DLA WSZYSTKICH !

Do przemyślenia…

Warto również zwrócić uwagę na podstawę sukcesu, która przekłada się na balans w życiu, coś co można nazwać „etyką charakteru”.

Wg. Stephana R. Coveya to: spójność wewnętrzna, pokora, wierność, umiar, odwaga, sprawiedliwość, cierpliwość, pracowitość, prostota, skromność i „traktuj innych jak sam chciałbyś być traktowany”.

Balans w życiu to dobre samopoczucie fizyczne, psychiczne oraz emocjonalne. To rozwiązanie na efektywną pracę, która daje nam zadowolenie. Dbajmy o siebie wzajemnie!

Autorka: Katarzyna Anderka, coach biznesu, akredytacja ICI

Przeczytaj w strefie wiedzy

Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach?

20

lat doświadczenia w organizacji wydarzeń dla biznesu

Doświadczenie

Konferencje, warsztaty i szkolenia dla biznesu organizujemy od 2004 roku. Najbardziej aktualne tematy dla przedstawicieli wielu branż oraz uznana marka na rynku sprawiają, że jesteśmy czołowym organizatorem wydarzeń skierowanych do specjalistów, menedżerów i przedstawicieli wyższej kadry zarządzającej, którzy stawiają na rozwój i nieustanne podnoszenie kwalifikacji.

1546

firm zaufało nam w 2023 roku

Profesjonalizm i nowoczesne kategorie szkoleń

Nasze konferencje, warsztaty oraz szkolenia biznesowe prowadzą najlepsi mówcy - trenerzy i praktycy będący uznanymi ekspertami w swoich dziedzinach i mający na swoim koncie znaczące osiągnięcia. Pomożemy Ci w wielu dziedzinach - zarządzaniu zespołem, budowaniu marki osobistej, udoskonalaniu obsługi klienta, poznaniu nowych trendów rynkowych, nadchodzących zmian legislacyjnych itp. Nie ma lepszej inwestycji niż inwestycja w siebie.

3396

uczestników wydarzeń w 2023 roku

Tysiące zadowolonych klientów

Efektywne prowadzenie firmy nie jest możliwe bez ciągłego rozwoju, zdobywania wiedzy i umiejętności korzystania z odpowiednich narzędzi. Wiedzą o tym tysiące przedsiębiorców, menedżerów i specjalistów, którzy co roku uczestniczą w naszych wydarzeniach, szukając nie tylko wiedzy i inspiracji, ale również doskonałej okazji do nawiązania cennych kontaktów. Udział w wydarzeniach PB to doskonałe forum wymiany doświadczeń i networkingu.