1795 zł netto do 5 listopada
PRAWO PRACY 2025/2026
Zarejestruj sięCel
W 2025 i 2026 roku prawo pracy przechodzi rewolucję. Zmienia się Kodeks pracy, rozszerzają się obowiązki informacyjne wobec pracowników, modyfikowane są procedury zatrudniania cudzoziemców, a kontrole PIP i ZUS stają się bardziej szczegółowe. Do tego dochodzą nowe regulacje w obszarze jawności wynagrodzeń, zmiany w liczeniu stażu pracy oraz coraz większe znaczenie tematów takich jak mobbing, BHP i wpływ zmian klimatycznych na warunki zatrudnienia.
Zapraszamy na konferencję „Prawo Pracy 2025/2026 - Praktyka, Zmiany, Wyzwania”, która w jednym dniu skondensuje najważniejsze informacje, interpretacje i praktyczne wskazówki od czołowych ekspertów.
W programie m.in.:
- Nowelizacje Kodeksu pracy 2025 – co nas czeka od stycznia 2026 r., w tym zmiany z ostatnich tygodni
- Zatrudnianie cudzoziemców w świetle najnowszych przepisów
- Staż pracy i jego wpływ na koszty pracodawcy
- Jawność wynagrodzeń i luka płacowa – od dyrektywy UE po praktykę firm
- Mobbing – czy potrzebujemy nowej definicji?
- BHP w obliczu upałów, stresu i nowych standardów PIP
- Deregulacja prawa pracy i ubezpieczeń – modernizacja czy chaos?
Niezależnie od tego, czy reprezentujesz firmę, instytucję publiczną, kancelarię czy związek zawodowy – ta konferencja pozwoli Ci lepiej przygotować się na zmiany i uniknąć kosztownych błędów.
Program
Środa, 5 listopada
Rejestracja i kawa powitalna
Warszawa, , Dokładna lokalizacja już wkrótce!Otwarcie konferencji
Warszawa, , Dokładna lokalizacja już wkrótce!Nowelizacje Kodeksu pracy 2025 - co nas czeka od stycznia 2026 r. co się zmieniło w ostatnich tygodniach?
- dr Iwona Jaroszewska -Ignatowska, radca prawny, partnerka zarządzająca, People & Law Jaroszewska-Ignatowska Sarek-Sadurska sp.k.
- Planowane zmiany w ustalaniu stażu pracy
- Nowe zasady dla umów cywilnoprawnych, działalności gospodarczej
- Jawność wynagrodzeń na etapie rekrutacji
- Zmiany deregulacyjne w Kodeksie Pracy
Panel dyskusyjny: Deregulacja prawa pracy i ubezpieczeń – nowoczesność czy chaos?
- Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy, HRK Payroll Consulting
- Grażyna Spytek-Bandurska, ekspert ds. stosunków pracy, dialogu społecznego i rynku pracy
- Paweł Jaroszek, członek zarządu, Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Rozszerzenie uprawnień PIP
- Zmiany w zatrudnianiu obcokrajowców (oświadczenia, powiadomienia)
- Ryzyka deregulacji – czy firmy będą gotowe?
Ustawodawco – quo vadis? W stronę elastyczności i konkurencyjności, czy w kierunku bezpieczeństwa i stabilności?
- Sławomir Paruch, radca prawny, partner, PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz
- Tendencje zrównania umów cywilnych z umowami o pracę
- Planowane nowe kompetencje PIP, w tym dotyczące przekwalifikowania B2B w UoP decyzją administracyjną
- Uznanie stażu pracy umów cywilnych – jakie będą kolejne sfery ingerencji ustawodawcy? Czy czeka nas ingerencja w mechanizm uprawnień emerytalnych?
Przerwa na kawę
Warszawa, , Dokładna lokalizacja już wkrótce!Panel dyskusyjny: Staż pracy a koszty dla pracodawcy – HR, prawo i finanse przy jednym stole
- Oskar Sobolewski, ekspert emerytalny i rynku pracy, HRK Payroll Consulting
- Maja Pietrzak, dyrektor ds. zasobów ludzkich, komunikacji i zrównoważonego rozwoju, Toyota Material Handling Polska
- Czy jesteśmy gotowi na nowe obowiązki?
- Skutki finansowe – urlopy, dodatki stażowe, nagrody
- Ryzyko błędów i nadużyć
Jawność wynagrodzeń i luka płacowa – obowiązki informacyjne w praktyce
- dr Weronika Papucewicz, adwokat, counsel, kancelaria Rymarz Zdort Maruta
- Co mówi Dyrektywa o jawności wynagrodzeń?
- Jak informować pracowników o płacach?
- Jak odpowiadać na pytania, aby nie naruszyć danych osobowych?
Panel dyskusyjny : Jawność wynagrodzeń a polityka firmy – prawo, ryzyk, dobre praktyki
- Katarzyna Sarek-Sadurska, radca prawny, partnerka zarządzająca, People & Law Jaroszewska-Ignatowska Sarek-Sadurska sp.k.
- Prof. UW dr hab. Krzysztof Walczak, partner, C&C Chakowski & Ciszek
- Kontrole PIP i reklasyfikacja umów
- Polityka wynagrodzeń jako element compliance
- Czy jawność w firmie się opłaca?
Lunch
Warszawa, , Dokładna lokalizacja już wkrótce!Cudzoziemcy w pracy: jak odnaleźć się w gąszczu nowych regulacji
- Karolina Schiffter, adwokat, partner w kancelarii Fragomen
- Uproszczenie/zaostrzenie procedur uzyskania zezwoleń na pracę i pobyt
- Nowe obowiązki pracodawców
- Nowe uprawnienia kontrolne i wyższe kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców
Czy należy zmienić definicję mobbingu?
- Anna Telec, radca prawny, założycielka, Kancelarii Prawa Pracy
- Magdalana Trus-Urbańska, psycholożka, trenerka biznesu, wykładowczyni
- Rosnące znaczenie mobbingu w orzecznictwie
- Czy potrzebujemy nowej definicji
- Mobbing w ujęciu psychologicznym
Temperatura, stres, higiena pracy - BHP wobec zmian klimatycznych i psychicznych
- Obowiązki pracodawcy w czasie upałów i ekstremalnych zjawisk
- Jak zadbać o komfort pracy w biurze i zakładach produkcyjnych?
- Nowe standardy PIP i orzecznictwo
Zakończenie konferencji
Warszawa, , Dokładna lokalizacja już wkrótce!Prelegenci
-
Karolina Schiffter
adwokat, partner w kancelarii Fragomen
-
dr Iwona Jaroszewska -Ignatowska
radca prawny, partnerka zarządzająca People & Law Jaroszewska-Ignatowska Sarek-Sadurska sp.k.
-
Oskar Sobolewski
ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting
-
Sławomir Paruch
radca prawny, partner PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz
-
Anna Telec
radca prawny, założycielka Kancelarii Prawa Pracy
-
dr Weronika Papucewicz
adwokat, counsel kancelaria Rymarz Zdort Maruta
-
Magdalana Trus-Urbańska
psycholożka, trenerka biznesu, wykładowczyni
-
Katarzyna Sarek-Sadurska
radca prawny, partnerka zarządzająca People & Law Jaroszewska-Ignatowska Sarek-Sadurska sp.k.
-
Prof. UW dr hab. Krzysztof Walczak
partner C&C Chakowski & Ciszek
-
Grażyna Spytek-Bandurska
ekspert ds. stosunków pracy, dialogu społecznego i rynku pracy
-
Paweł Jaroszek
członek zarządu Zakład Ubezpieczeń Społecznych
-
Maja Pietrzak
dyrektor ds. zasobów ludzkich, komunikacji i zrównoważonego rozwoju Toyota Material Handling Polska
Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach i warsztatach?
Doświadczenie
Konferencje, warsztaty i szkolenia dla biznesu organizujemy od 2004 roku. Najbardziej aktualne tematy dla przedstawicieli wielu branż oraz uznana marka na rynku sprawiają, że jesteśmy czołowym organizatorem wydarzeń skierowanych do specjalistów, menedżerów i przedstawicieli wyższej kadry zarządzającej, którzy stawiają na rozwój i nieustanne podnoszenie kwalifikacji..
Profesjonalizm i nowoczesne kategorie szkoleń
Nasze konferencje, warsztaty oraz szkolenia biznesowe prowadzą najlepsi mówcy - trenerzy i praktycy będący uznanymi ekspertami w swoich dziedzinach i mający na swoim koncie znaczące osiągnięcia. Pomożemy Ci w wielu dziedzinach - zarządzaniu zespołem, budowaniu marki osobistej, udoskonalaniu obsługi klienta, poznaniu nowych trendów rynkowych, nadchodzących zmian legislacyjnych itp. Nie ma lepszej inwestycji niż inwestycja w siebie..
Tysiące zadowolonych klientów
Efektywne prowadzenie firmy nie jest możliwe bez ciągłego rozwoju, zdobywania wiedzy i umiejętności korzystania z odpowiednich narzędzi. Wiedzą o tym tysiące przedsiębiorców, menedżerów i specjalistów, którzy co roku uczestniczą w naszych wydarzeniach, szukając nie tylko wiedzy i inspiracji, ale również doskonałej okazji do nawiązania cennych kontaktów. Udział w wydarzeniach PB to doskonałe forum wymiany doświadczeń i networkingu..
lat doświadczenia w organizacji wydarzeń dla biznesu
firm zaufało nam w 2023 roku
uczestników wydarzeń w 2023 roku
Kontakt
Miejsce
Sprzedaż, współpraca
- 22 333 97 77
- [email protected]
- PB konferencje
Dokładna lokalizacja już wkrótce!
Warszawa
1795 zł netto do 5 listopada
Zarejestruj się
Przeczytaj w strefie wiedzy
- Bankowość
- Digital
- E-commerce
- Energetyka
- Finanse
- Human Resources
- IT
- Innowacje
- Inwestowanie
- Logistyka
- Marketing
- Nieruchomości
- Obsługa klienta
- Prawo
- Public relations
- R&D
- Sprzedaż
- Sztuczna inteligencja
- Umiejętności miękkie
- Zarząd
- Zarządzanie
- Zarządzanie należnościami
- Medycyna
- Farmacja
- Akademia Przedsiębiorcy
