W obecnych czasach różnorodność i inkluzywność w biznesie to jedne z kluczowych kwestii istotnych dla rozwoju i sukcesu każdej organizacji. Firmy oraz liderzy, którzy potrafią stworzyć zróżnicowane i otwarte środowisko pracy, nie tylko idą z tzw. „duchem czasu”, ale i korzystają z szeregu korzyści, zarówno wizerunkowych, biznesowych, jak i finansowych.

Różnorodne zespoły z odmiennymi perspektywami i doświadczeniami, mają zdecydowanie większe szanse na stworzenie nowatorskich rozwiązań i pomysłów. Odpowiednio wdrożona polityka D&I wpływa na poczucie docenienia oraz motywacji wśród pracowników, a to z kolei zapobiega ich retencji. Co więcej, firmy, które promują różnorodność i inkluzywność, zyskują pozytywny wizerunek wśród klientów, inwestorów oraz opinii publicznej. A to dopiero początek listy korzyści z wdrożenia oraz prowadzenia polityki D&I w organizacji.

Zapraszamy serdecznie do udziału w konferencji „Diversity & Inclusion w biznesie”, która odbędzie się w formule stacjonarnej, 13 czerwca w Warszawie. Będzie to niezwykle inspirujące spotkanie, podczas którego, we współpracy ze znakomitymi ekspertkami oraz ekspertami, przedstawimy najlepsze praktyki z rynku. Do współpracy zaprosiliśmy zarówno osoby, które decydują o polityce D&I w organizacji oraz te, które realnie ją wdrażają. Przedstawimy więc rzeczywiste case studies realnych zmian!

Podczas konferencji porozmawiamy m.in. o tym:

• Jak z powodzeniem wdrożyć strategię D&I w organizacji
• Jak powinna wyglądać efektywna współpraca na linii zarząd – HR – pracownicy w obszarze D&I
• Jak unikać działań pozorowanych w organizacji i wdrożyć realne zmiany?
• Jak tworzyć i przekształcać politykę rekrutacyjną zgodną z D&I
• Jak wdrożyć równość wynagrodzeń w przedsiębiorstwie w praktyce
• Jak inkluzywny język wspiera zarządzanie ryzykiem reputacyjnym

Więc jeśli szukasz inspiracji, pomysłów i wskazówek w zakresie sprawnego wdrożenia polityki różnorodności w Twojej firmie, chcesz się dowiedzieć od czego zacząć lub jakich zmian dokonać w swojej organizacji, ciekawi Cię jakie dobre praktyki zastosowały u siebie firmy reprezentujące zróżnicowane branże lub po prostu bliskie są Ci działania w duchu różnorodności to zapraszamy serdecznie do udziału w czerwcowej konferencji!