III Akademia Kobiet Menedżerek Przyszłości
ZarządzanieWarszawaKonferencja
Hotel Polonia Palace
III Akademia Kobiet Menedżerek Przyszłości
Akademia Kobiet Menedżerek Przyszłości
Kompetencje Współczesnej Liderki

Wstęp bezpłatny

„Jedyną pewną w życiu jest zmiana” – to mądrość przekazywana od tysiącleci, której aktualność zdaje się być bardziej dosadna niż kiedykolwiek wcześniej. Ostatnie lata zaznaczają się ekstremalnym tempem zmian, z którymi musimy się mierzyć. Dynamiczny rozwój nowych technologii, pojawianie się zupełnie nowych pokoleń na rynku pracy, ewolucja trendów w zarządzaniu, a także obecna, niełatwa sytuacja gospodarczo-ekonomiczna w kraju i na świecie, mają znaczący wpływ na naszą rolę w biznesie. Jak zarządzamy sobą, naszymi działami czy całymi firmami staje się kluczowym wyzwaniem od którego zależy powodzenie naszej działalności - nie ważne czy pracujemy na etacie w korporacji czy prowadzimy swój biznes. Liczne nakładające się kryzysy, których skutki odczuwamy właściwie nieustannie, nie pozwalają nam pozostać obojętnymi. Nie mamy wpływu na wiele z tych czynników, ale mamy moc wpłynąć na naszą reakcję na nie. Nadszedł czas, aby porozmawiać o tym, jak skutecznie funkcjonować i odnosić sukces w niesprzyjających warunkach oraz jak odnaleźć swoją drogę w nieustannie zmieniającym się otoczeniu.

Z ogromną przyjemnością zapraszamy Panie do udziału w III Akademii Kobiet Menedżerek Przyszłości, która odbędzie się 10 stycznia 2024 roku w Warszawie. To wyjątkowe wydarzenie, które dedykowane jest świadomym kobietom, których głównym celem jest dbanie o swój dobrostan mentalny, nieustanny rozwój osobisty oraz wzrost kompetencji swojego zespołu. Podczas trzeciej edycji Akademii skoncentrujemy się na kluczowych wyzwaniach, z jakimi borykają się dzisiejsze liderki, starając się przekazać praktyczne i realne wskazówki, jak skutecznie stawić czoło tym wyzwaniom.

Razem stworzymy pole do dyskusji, zainspirujemy się nawzajem i podzielimy się doświadczeniami, aby razem kształtować przyszłość biznesu, która będzie pełna wyzwań, ale również ogromnych możliwości rozwoju i sukcesu.

Jeśli:

  • chętnie słuchasz innych i potrafisz z ich historii wyciągnąć wartość dla siebie
  • chcesz zyskać inspiracje i zmienić przekonania, które mogą determinować, a nawet blokować Twoje działania
  • lubisz energetycznie spotkania i chcesz poznać niezwykłe kobiety oraz ich niepowtarzalne doświadczenia
  • masz poczucie, że zmiany Cię przytłaczają i potrzebujesz podpowiedzi jak się z nimi pogodzić
  • chcesz wnieść nową jakość w swoim życiu czy firmie
  • i w końcu, jesteś gotowa, żeby wdrożyć wartościowe wskazówki do prawidłowego i efektywnego działania w nieustającej zmianie

to ta konferencja jest właśnie dla Ciebie!


Zobacz wypowiedź Marty Kobińskiej i dowiedz się, jak budować bezpieczeństwo finansowe


Posłuchaj Tamary Bieńkowskiej i poznaj korzyści płynące z międzypokoleniowych zespołów




Zapraszamy serdecznie do udziału w III Akademii Kobiet Menedżerek Przyszłości!

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy

  • 08:30Rejestracja, poranna kawa

  • 08:55Oficjalne rozpoczęcie konferencji

    • ,  Magdalena Marczak-Makowska, Project Manager, Puls Biznesu
  • 09:00Trening mentalny w miejscu pracy, czyli jak zadbać o dobre samopoczucie swoje i swojego zespołu

    • Jola Taperek,  właścicielka marki Mental & Biznes WOW; właścicielka i dyrektorka zarządzająca, Modern School
    • Praca nad zadbanym mentalem – liderskim i zespołowym 
    • Szukanie szans w trudnościach jako metoda oswojenia kryzysu
    • Uważność wobec siebie i wobec członków zespołu w obliczu zmian
    • Jak pozwolić sobie na nie bycie perfekcyjną
    • Zarządzanie sobą w czasie w zgodzie ze sobą
  • 10:00Jak radzić sobie z różnicami pokoleniowymi w zespole – Zalpha vs Srebrne Tsunami

    • Tamara Bieńkowska,  właścicielka, Sparring Partners
    • Młodość to nie sztuka, a dojrzałość to nie grzech
    • Cztery pokolenia w jednej organizacji
    • Piękno tkwi w różnorodności
    • Szczęśliwe życie zawodowe w każdym wieku
    • Jak uczyć się od siebie nawzajem, jak się wzajemnie inspirować
    • Jak zarządzić sobą w zdywersyfikowanym otoczeniu
    • Zarządzanie różnorodnym zespołem, czyli strategii a wydobywania potencjału
    • Zróżnicowane pokoleniowo zespoły mogą wzbogacić firmy (miks kompetencji i umiejętności potrzebnych, by sprostać wymogom rzeczywistości.
  • 11:00Przerwa kawowa

  • 11:30Zarządzanie potencjałem ukrytym w Talentach w myśl SBO (Skill Based Organization)

    • Anna Stępień-Kraska,  założycielka, ASANKA Mind Quest

    Omówienie diagnostyki talentów na podstawie czterech metodologii: 

    • Wealth Dynamics
    • Talenty Gallupa/CliftonStrengths
    • Archetypy Finansowe 
    • Archetypy Marki
  • 12:30O potędze komunikacji - czyli jak budować wpływ i pozycję na rynku

    • Magdalena Petryniak,  założycielka, Story Seekers
    • Zostań mistrzynią perswazji - czyli jak przekonywać innych do siebie, swoich pomysłów, czy produktów
    • Marka osobista na etacie - zacznij od "dlaczego?"
    • Zostań zapamiętana - 5 wskazówek komunikacji, by zapisać się w pamięci odbiorców 
  • 13:30Przerwa lunchowa

  • 14:20Wypalenie (nie tylko) zawodowe – praktycznie

    • Ela Bonda,  dyrektorka ds. różnorodności i włączania & produktywności, NatWest Polska
    • Czy wypalenie spotka każdą z nas? Popiół i Siłaczki.
    • Zespół Ci się pali! Jak gasić i czy da się zapobiec pożarowi.
    • Bądź dla siebie dobra. Codziennie coś.


  • 15:10Odwaga w komunikacji - jak stać się niezapomnianą mówczynią i liderką

    • Lidia Buksak,  trenerka wystąpień publicznych i medialnych
    • Liderko, co tracisz milcząc?
    • Czym jest odwaga na scenie?
    •  3 kroki do liderskiej odwagi w wystąpieniach


  • 16:00Odważnie o bezpieczeństwie finansowym

    • Marta Kobińska,  założycielka, Fundacja Bezpieczni Finansowo
    • Czy bezpieczeństwo finansowe to tylko poduszka finansowa
    • Jak się ma zdrowie do stabilności finansowej
    • Umiejętność budowania relacji to niedoceniony kapitał
    • Kiedy najlepiej zacząć inwestować i dlaczego się tego boimy
    • Dlaczego potrzebujemy piramidy finansowej
  • 16:40Zakończenie konferencji

Tamara Bieńkowska

Tamara Bieńkowska

właścicielka, Sparring Partners

Superwizor coachingu - certyfikat Inner Mastering/ ICC® Certyfikowany team coach – certyfikat Norman Benett Academy® Certyfikowany coach - certyfikat International Coaching Community® Holistic Wellness Coach - certyfikat Integrative Medical Center, pierwszej w Polsce Szkoły Świadomego i Zdrowego Stylu Życia Dr Preeti Agrawal Akredytowany konsultant narzędzia Super Skills – certyfikat The Right Conversations; Akredytowany konsultant narzędzia Facet5® Certyfikowany trener FRIS Style Myślenia® Certyfikowany konsultant narzędzia Extended DISC® Certyfikowany trener Przywództwa Sytuacyjnego SLIIR oraz Sytuacyjnego Przywództwa Zespołowego wg metody Kena Blancharda; Wykładowca studiów podyplomowych: SWPS w Warszawie , WSE im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie a także Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu oraz UMCS w Lublinie i AWF w Warszawie; Od ponad 20 lat wpiera swoich Klientów prowadząc zajęcia grupowe oraz konsultacje indywidualne; Ma doświadczenie w pracy dla ponad 300 klientów – czołowych przedsiębiorstw w Polsce

Ela Bonda

Ela Bonda

dyrektorka ds. różnorodności i włączania & produktywności, NatWest Polska

Ela ma ponad 20-letnie doświadczenie w globalnych finansach, od 16 lat w NatWest. Od 2013 roku kieruje funkcjami wsparcia dla polskiej części przedsiębiorstwa i bierze aktywny udział w projektach o zasięgu globalnym. Wraz ze swoimi zespołami m.in. tworzy przyjazne, zwinne i innowacyjne środowisko pracy dla koleżanek i kolegów w NatWest oraz dba o portfel nieruchomości w Polsce. Zajmuje się także strategią zakupową dla Polski i regionu EMEA i towarzyszącymi temu procesami. Założycielka NatWest Women Network Poland, ceniona liderka społecznej odpowiedzialności biznesu i zwolenniczka różnorodności. Liderka Różnorodności i Włączania w NatWest Polska od stycznia 2019. Członkini zarządu NatWest Poland. Prywatnie kobieta-dynamit, mama, siostra, mentorka w wielu programach rozwojowych dla kobiet i przyszłych liderów, aktywistka. W ostatnich latach działa z misja normalizacji spraw zdrowia psychicznego. Współautorka podcastu „Przyjaciółka Depresja”. Mówi z dumą o swojej neuroatypowości. Absolwentka studiów Diversity & Inclusion Management na Uniwersytecie Cornell. Laureatka nagród Forum Odpowiedzialnego Rozwoju „Ludzie, którzy zmieniają biznes’ w roku 2021, w kategoriach „Biznes” oraz „Zarządzanie Różnorodnością”. Członkini-spółzałożycielka Stowarzyszenia „Bliżej ADHD” działającego z misją edukacji o neuroinkluzywności.

Lidia Buksak

Lidia Buksak

trenerka wystąpień publicznych i medialnych

Trenerka wystąpień publicznych z 27-letnim doświadczeniem. Członkini Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców. Autorka bestsellerowej książki "SZKOŁA MÓWCÓW". Logopeda medialny. Uczy, jak skutecznie prezentować w biznesie. Specjalizuje się w szkoleniach i treningach indywidualnych dla menedżerów, członków zarządów, CEO z obszaru wystąpień publicznych, prezentacji biznesowych, wystąpień w mediach, a także dykcji i emisji głosu. Przez 18 lat pracowała w telewizji szkoląc najbardziej znanych dziennikarzy. Wykłada na studiach MBA, przygotowuje menedżerów do wystąpień i reżyseruje duże wydarzenia firmowe.

Marta Kobińska

Marta Kobińska

założycielka, Fundacja Bezpieczni Finansowo

Dyrektorka Finansowa - wspiera małe i średnie firmy w zarządzaniu płynnością finansową oraz zarządzaniu finansami w modelu abonamentowym, Prezeska Fundacji Bezpieczni Finansowo - wspiera młodzież zagrożoną wykluczeniem społecznym w osiągnięciu bezpieczeństwa finansowego, Mentorka Kobiet w zakresie budowania osobistej strategii finansowej. Ponad 25 lat doświadczenia w finansach zdobywane na wysokich stanowiskach w międzynarodowych korporacjach usługowych oraz rodzimych firmach produkcyjnych.

Magdalena Petryniak

Magdalena Petryniak

założycielka, Story Seekers

Międzynarodowa ekspertka ds. komunikacji, sprzedaży doradczej i storytellingu Konsultantka w globalnym zespole Story Seekers i założycielka Story Seekers Polska Wyróżniona przez Forbes Women Polska jako Mistrzyni Linkedin 2022 Od 17 lat zajmuje się komunikacją, która pozwala budować wpływ i wywierać zmiany w otoczeniu, organizacji i w sobie. Stworzyła i przeprowadziła ponad 100 projektów społecznych, lobbingowych, marketingowych i sprzedażowych w Polsce i na świecie. Szkoli i rozwija ludzi w efektywnej komunikacji, wywieraniu wpływu i sprzedaży. Specjalizuje się głównie w branżach nowych technologii, przemysłu, cyber bezpieczeństwa i finansów. Pracuje zarówno z międzynarodowymi korporacjami, lokalnymi firmami, start-upami, oraz organizacjami pozarządowymi. Prowadziła projekty i występowała w USA, Singapurze, Wielkiej Brytanii, Niemczech, Czechach, Dubaju i Armenii. Wśród jej klientów są zarówno duże, międzynarodowe organizacje jak HPE, RSA, Extreme Networks, SABRE, jak i firmy lokalne i organizacje pozarządowe. Od wielu lat prowadzi swój kurs „Business Communication” na studiach Executive MBA w Krakowskiej Szkole Biznesu UEK oraz przygotowuje start-upy do „pitch’owania” w programach akceleracyjnych i spotkaniach z inwestorami. Scena i wystąpienia publiczne są jej żywiołem, przeprowadziła ponad 300 wywiadów dla radio i TV, prowadziła ponad 100 konferencji z międzynarodowymi ekspertami, w tym na Światowym Forum Ekonomicznym w DAVOS, czy dla Harvad Busiess Review Poland, a teraz rozwija własne podcasty i video.

Anna Stępień-Kraska

Anna Stępień-Kraska

założycielka, ASANKA Mind Quest

Jola Taperek

Jola Taperek

właścicielka marki Mental & Biznes WOW; właścicielka i dyrektorka zarządzająca, Modern School

Nazywam się Jola Taperek i tworzę momenty WOW w życiu i biznesie. Jako certyfikowana trenerka mentalna, trenerka biznesu i mentorka, dbam o dobrostan mentalny przedsiębiorców, pracowników i ich rodzin. Wdrażam trening mentalny w codzienne życie prywatne i zawodowe z pasją i ogromnym poczuciem sensu. Jestem przekonana, że dobrze działająca firma (w tym także rodzina) to taka, w której kadra zarządzająca i zespół mają ogarnięty mental. Wykładam na Akademii Trenerów Mentalnych Biznes, której założycielem jest Jakub B. Bączek. Jestem współautorką książki #Sheworld - czyli o sile kobiet w życiu i biznesie. Jestem Prelegentką na różnych wydarzeniach, m.in. V Kongresu Przyszłości, Kongresu Metodyków, Kongresu Uczę Dorosłych, Zjazdu Absolwentów Akademii Trenerów Mentalnych. Jestem Mentorką programów rozwojowych oraz mówczynią motywacyjną. Niemożliwe? – nie istnieje! – Przynajmniej do momentu, kiedy nie sprawdzę wszystkich dostępnych rozwiązań. Angażuję się też w różne inicjatywy społeczne. W 2020 r. stworzyłam autorski program „Ogród w mojej głowie”. W 2019 r. działałam w grupie Szpilka w Biznesie, której celem było wspieranie kobiet w podejmowaniu aktywności zawodowych W 2019 r. byłam koordynatorem regionalnym ogólnopolskich Dni Uczenia Się Dorosłych. Dwukrotnie byłam też organizatorem lokalnym Wielkiego Testu Języka Angielskiego. Z wykształcenia manager oświaty – ukończyłam Edukację Administracyjno – Menadżerską na Uniwersytecie Warmińsko – Mazurskim w Olsztynie (magister) oraz filologię angielską na Uniwersytecie Gdańskim (licencjat). Ukończyłam także studia podyplomowe: Marketingowe Zarządzanie Sprzedażą na Uniwersytecie Warmińsko – Mazurskim w Olsztynie. Jestem absolwentką Akademii Trenerów Mentalnych i Akademii Trenerów Mentalnych Juniorów, a także Szkoły Świadomych Liderów - Trenerów L.A.T. oraz Szkoły Liderów Wyższego Ja.

Nie mamy jeszcze partnerów przy tym wydarzeniu. Chcesz nim zostać?
Napisz do nas na adres [email protected]

Opiekun merytoryczny:

Magdalena Marczak

Magdalena Marczak

Project Manager

695 370 210

[email protected]

Współpraca:

Joanna Czyczuk-Oziębło

Joanna Czyczuk-Oziębło

Marketing Manager - Team Leader

600 013 351

[email protected]

Akademia Kobiet Menedżerek Przyszłości

Wstęp bezpłatny

Akademia Kobiet Menedżerek Przyszłości

Wstęp bezpłatny

Akademia Kobiet Menedżerek Przyszłości

Wstęp bezpłatny

Zgłoś udział

Akademia Kobiet Menedżerek Przyszłości

Wstęp bezpłatny

Zgłoś udział
  •  Konferencja
  •  
  •  Warszawa