Warszawa
Konferencja
30 ‑ 31 stycznia 2024
30 ‑ 31 stycznia 2024
Sound Garden Hotel
Wynagrodzenia i benefity 2024
Wynagrodzenia i benefity 2024
Ikona zamknięcia
Wynagrodzenia i benefity 2024

Cel

Często wynagrodzenie składa się nie tylko z części stałej, ale także z dodatkowych świadczeń, na które może liczyć pracownik. Ruchoma część wynagrodzenia pozwala dbać o zdrowie, wspiera rozwój i przyczynia się do poprawy samopoczucia i jakości życia. 

Niewątpliwie wysoka pensja ma znaczenie, ale coraz więcej pracowników przyznaje, że same zarobki nie przesądzają o satysfakcji z pracy. 

Czy mają Państwo w swojej firmie system premiowy sprawdzony na przestrzeni kilku lat? A może szukają Państwo nowych sposobów motywowania pracowników? Przekazywanie informacji o wynagrodzeniach i systemach premiowania sprawia Państwu trudność i chcielibyście dowiedzieć się jak z komunikacji uczynić narzędzie motywacji przynoszące zamierzone efekty? Być może zastanawiacie się Państwo jak prowadzić politykę wynagrodzeń w czasach słabszej koniunktury?

Zapraszamy do udziału w konferencji „Wynagrodzenia i benefity 2024”, która zaplanowana jest w dniach 30-31 stycznia 2024 r. , w Warszawie.

W programie m.in.:

  • Dyrektywa UE o jawności i równości wynagrodzeń – jakie zmiany czekają nas w najbliższych latach
  • Pay Equity /Luka płacowa – przykłady z rynku, o czym należy pamiętać obliczając lukę – narzędzia, pułapki, dobre praktyki
  • Jak przeprowadzić zmianę systemu wynagrodzeń w organizacji
  • Jak budować rzetelny i skuteczny system wynagrodzeń
  • Od inteligentnej automatyzacji do analityki, czyli AI w twardym HR
  • Nowe pokolenia na rynku pracy
  • Podwyżka wynagrodzenia zasadniczego czy premia? Wynagradzanie za stanowisko czy umiejętności? - co motywuje pracownika
  •  Reskilling i upskilling jako klucz do pozyskiwania talentów w organizacji
  • Wyzwania pracy zdalnej pracowników rozsianych po całej Polsce
  • Benefity przyszłości, czyli w jakie benefity warto zainwestować w 2024 roku?
  • Nowe trendy w bonusach – czy rok 2024 będzie rokiem benefitów nietypowych
  • Premia finansowa czy pakiet pozapłacowy – co i kiedy sprawdza się w praktyce?

Grupa docelowa:

Konferencja skierowana jest do Dyrektorów, Kierowników i Managerów do spraw:

  • Personalnych (HR, Zasobów Ludzkich)
  • Compensation & Benefits
  • Kadr, Płac i Wynagrodzeń
  • Narzędzi HR
  • Polityki Wynagrodzeń
  • Analiz wynagrodzeń
  • Świadczeń pracowniczych
  • Świadczeń pozapłacowych

Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach i warsztatach?

Lata doświadczenia

Dział konferencji „Pulsu Biznesu” istnieje od 2004 r. Kilkanaście lat doświadczeń i silna marka „Pulsu Biznesu”, pod którą odbywają się wydarzenia, sprawiły, że jesteśmy dziś czołowym organizatorem konferencji biznesowych skierowanych do wyższej kadry zarządzającej..

Profesjonalizm w każdym calu

W ciągu roku kalendarzowego organizujemy ponad 50 konferencji, kongresów, warsztatów i debat, podczas których do dyskusji zapraszamy najlepszych mówców, wybitnych ekspertów i praktyków z poszczególnych branż..

Tysiące zadowolonych klientów

Naszą ambicją jest kreowanie przedsięwzięć związanych z istotnymi, bieżącymi wydarzeniami w gospodarce, przewidywanie trendów oraz umożliwianie wymiany doświadczeń i dzielenia się wiedzą. Od 2004 roku zaufało nam już blisko 20 tys. uczestników..

20

lat doświadczenia w organizacji wydarzeń dla biznesu

1546

firm zaufało nam w 2023 roku

3396

uczestników wydarzeń w 2023 roku

Kontakt

Miejsce

Sprzedaż, współpraca

Opiekun merytoryczny

Renata Grzeszczak
Renata Grzeszczak

Project Manager - Team Leader

Współpraca

Mateusz Stempak
Mateusz Stempak

Marketing Manager

Sound Garden Hotel

ul. Żwirki i Wigury 18
Warszawa

Partner

PwC PZU Edenred IBUK LIBRA PWN Frisco Lunching

  • PZU

    Grupa PZU to największa instytucja finansowa w Europie Środkowo-Wschodniej. Działa w pięciu krajach: w Polsce, Estonii, na Litwie, Łotwie i Ukrainie, a jej skonsolidowane aktywa sięgają ponad 400 mld zł. Na czele Grupy stoi PZU SA, którego tradycje sięgają roku 1803, kiedy na ziemiach polskich powstało pierwsze towarzystwo ubezpieczeniowe. Tylko w Polsce Grupa PZU ma ok. 22 mln klientów. Jest liderem rynku ubezpieczeniowego oraz znajduje się w ścisłej czołówce na rynkach usług bankowych, inwestycyjnych, opieki zdrowotnej. Marka PZU należy też do najlepiej rozpoznawalnych, znanych praktycznie każdemu Polakowi. Od 2010 roku PZU SA jest notowany na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i od momentu debiutu znajduje się w indeksie WIG20. Od roku 2019 wchodzi także w skład indeksu zrównoważonego rozwoju WIG-ESG.

  • Edenred

    Edenred Polska tworzy zespół ekspertów z zakresu benefitów pracowniczych, których głównym zadaniem jest zapewnienie dobrostanu pracowników przy jednoczesnym zachowaniu korzyści finansowych dla pracodawców. Wszystko to w oparciu o obowiązujące rozwiązania prawne. Oferta produktowa Edenred Polska oparta jest o nowoczesne rozwiązanie w postaci kart przedpłaconych Mastercard: Kart Lunchowych, Kart Podarunkowych, Kart Premiowych oraz nowoczesnych platform lojalnościowych. Edenred na świecie zaufało ponad 60 milionów użytkowników i 2 miliony partnerów w 45 krajach i blisko 1 milion klientów korporacyjnych.

  • IBUK LIBRA PWN

    Serwis IBUK Libra jest istniejącą od 2008 roku częścią Wydawnictwa Naukowego PWN. Platforma udostępnia publikacje elektroniczne oraz zasoby edukacyjne z portfolio Grupy PWN oraz kilkuset innych Wydawców od ponad 15 lat. Jako produkt w 100% polski IBUK Libra jest laureatem godła Teraz Polska w segmencie edukacyjnym. Księgozbiór wirtualnej czytelni liczy ponad pięćdziesiąt tysięcy publikacji specjalistycznych, naukowych, popularnonaukowych oraz beletrystycznych, wydanych przez najważniejsze polskie oficyny. Wiele z nich to tytuły niedostępne w innych bazach, co sprawia, że oferta IBUK Libra jest unikatowa. Dzięki zaawansowanej technologii i dostępowi online czytelnicy mogą korzystać z serwisu przez całą dobę, z dowolnego miejsca. Platforma umożliwia nie tylko czytanie książek online, lecz także zaawansowaną pracę z tekstem (tworzenie dokumentów, tagowanie, zaznaczanie fragmentów, automatyczne tworzenie bibliografii itp.).

  • Frisco

    Frisco to lider w branży dostaw artykułów spożywczych i biurowych, oferując szeroki asortyment w cenach na poziomie hipermarketów. Nasze usługi umożliwiają oszczędność czasu poprzez kompleksowe zakupy z dostawą bezpośrednio do biur. Dzięki własnym magazynom i zaawansowanemu systemowi obsługi zamówień, gwarantujemy najwyższą jakość naszych świeżych produktów, które są porcjowane i pakowane bezpośrednio u dostawców. Nasze usługi dostawcze są dostępne codziennie od 6:00 do 22:00. Wykorzystując flotę pojazdów obsługiwaną przez doświadczonych kierowców, zapewniamy wygodę i profesjonalizm w każdej dostawie. Oferujemy również elastyczne opcje płatności oraz dedykowaną opiekę biznesową. Specjalnie z myślą o potrzebach biur, wzbogaciliśmy naszą ofertę o unikalne realizacje, takie jak owocowe dni, dostawy lodów, boxy świąteczne i podarunkowe, a także produkty idealne na śniadania firmowe i eventy. Frisco to nie tylko dostawca, ale partner, który dba o każdy aspekt zaopatrzenia Twojego biura.

  • Lunching

    Lunching.pl pomaga zapewniać smaczne i ciepłe posiłki dla pracowników. To benefit żywieniowy oraz nowoczesna platforma do zamawiania jedzenia w jednym, działające zarówno w biurach, jak i w fabrykach. Za pomocą Lunching.pl pracodawca może z łatwością dofinansować posiłki w firmie, nie martwiąc się o dodatkowe koszty obsługi czy stały abonament. W efekcie cała wartość benefitu trafia do pracowników, którzy mogą cieszyć się szerokim wyborem restauracji i bezpłatną dostawą.

Przeczytaj w strefie wiedzy