Akademia Managerów Szczęścia
Umiejętności miękkieonlinee-szkolenie
Akademia Managerów Szczęścia
Zbuduj efektywną organizację w trudnych czasach

Wstęp bezpłatny

Mamy przyjemność zaprosić Cię do udziału w cyklu 4 webinarów dedykowanych wszystkim managerom, którym zależy na budowaniu organizacji opartej o spełnionych pracowników, zadowolonych z pełnionych ról, a co za tym idzie efektywnych i zaangażowanych.


Czym jest szczęście w miejscu pracy? Odpowiada Dagmara Just, prelegentka III webinaru z cyklu:

W ramach cyklu zaprezentujemy:

1) Wdrażanie projektu: Szczęście w pracy

2) Well-being czyli patent na szczęśliwych pracowników

3) Tworzenie angażującego miejsca pracy-case study

4)Budowanie wewnętrznej odporności na stres i wypalenie


Szczęście w miejscu pracy według Katarzyny Oracz, prelegentki II z webinarów cyklu:

Udział w cyklu inspirujących e-szkoleń pozwoli Ci:

  • stworzyć przyjazne miejsce pracy, gdzie ludzie wykazują się zaangażowaniem
  • podnieść efektywność pracy działu czy firmy
  • poznać metody, które nie wymagają dużych inwestycji
  • poznać potrzeby pracowników by mogli dać z siebie to co najlepsze
  • wzmocnić swoją organizację poprzez pozytywne postawy w trudnych czasach
  • a przede wszystkim podnieść wyniki finansowe firmy

5 znakomitych Prowadzących podzieli się z Tobą swoim praktycznym doświadczeniem, które będziesz mógł wdrożyć w swoim dziale czy organizacji.


Marta Rolnik, współprelegentka I webinaru - o byciu szczęśliwym w miejscu pracy:

Szeroka wiedza, tak potrzebna w trudnych czasach, w zwartej formule:

4 webinary

wiele obszarów kompetencji niezbędnych do budowania współczesnego środowiska pracy

wiele tematów, które realnie Cię dotyczą

5 doświadczonych Ekspertek

Wydarzenie dedykujemy wszystkim, kórzy w czasach kryzysu chcą wesprzeć swoich pracowników docelowo tworząc miejsce pracy, gdzie chce się być efektywnym i zaangażowanym. A w szerszej perspektywie wzmocnić swoją organizację w czasach kryzysu.

Zgłoś się już dziś, by wesprzeć swoją organizację pozytywnymi działaniami, które wymiernie przekładają się na wynik firmy.


Czym jest szczęście w miejscu pracy według Agnieszki Ptasińskiej, współprowadzącej I webinar z cyklu?:


Szczęście managera według Moniki Klonowskiej, autorki IV webinaru z cyklu:


*Jeśli nie będziesz mógł uczestniczyć na żywo, przekażemy nagranie, które odtworzysz w dowolnym czasie

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy
Dagmara Just

Dagmara Just

Certyfikowany Chief Happiness Officer, HR Project Manager w Credit Agricole Bank Polska

Od 4 lat pracuje w obszarze kultury organizacyjnej, budując angażujące miejsce pracy i dbając o wellbeing pracowników. Współautorka wielokrotnie nagradzanego programu powerON dot. zarządzania energią w organizacji. Absolwentka psychologii biznesu oraz dziennikarstwa i komunikacji społecznej. Prywatnie – pasjonatka egzotycznych podróży oraz aktywnego stylu życia.

Monika Klonowska

Monika Klonowska

Psycholog, trener, konsultant

Od 1990 roku zajmuje się działalnością szkoleniową i doradczą w zakresie umiejętności interpersonalnych i zawodowych dla różnych grup wiekowych i zawodowych. Od 1992 roku współpracuje ze Szkołą Główną Handlową, prowadząc zajęcia z negocjacji, asertywności, rozwiązywania konfliktów i wystąpień publicznych w ramach menedżerskich studiów podyplomowych w Katedrze Zarządzania w Gospodarce. Współpracuje z Uniwersytetem Warszawskim, Collegium Civitas, Akademiami Teatralnymi i Narodowym Centrum Kultury. Prowadzi specjalistyczne szkolenia dla grup menedżerów i zespołów pracowniczych z zakresu pracy w zespole, rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym i zarządzania w sytuacjach kryzysowych oraz przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji. Specjalizuje się w szkoleniach dla instytucji kultury i firm. Współautorka kontentu do platformy e-learningowej z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji oraz programów szkoleniowych. Współautorka bloga na temat przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, propagującego właściwe postawy w zarządzaniu i dobre praktyki w relacjach zespołowych. Ukończyła 3 letnie studia podyplomowe w zakresie psychoterapii i treningu grupowego. Mediator, zewnętrzny ekspert komisji antymobbingowych. Wpisana do rejestru doradców CSR w PARP, sygnatariuszka Karty Różnorodności.

Katarzyna Oracz

Katarzyna Oracz

Certyfikowany manager szczęścia & twórczyni projektu „More Happiness at Work”

Energiczny manager z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w dużych korporacjach, m.in. międzynarodowych instytucjach finansowych (Kredyt Bank S.A., Grupa Santander). W swoim dorobku posiada kilkunastoletnie doświadczenie w biznesie B2B a także w sprzedaży opartej na zaufaniu i budowaniu długoterminowych relacji. Tworzyła, rozwijała i zarządzała szczęśliwymi zespołami sprzedażowymi tworząc przy tym przyjazne oraz angażujące środowisko pracy. Jej zdaniem, zadaniem nie tylko Managera Szczęścia, ale każdego Managera jest tworzenie takiego środowiska pracy, które umożliwia wykorzystanie mocnych stron, wartości i pasji pracownika oraz budowanie swojego szczęścia. Mistrzyni współpracy z różnymi działami, określana mianem "Dawczyni energii". Nie ma dla niej rzeczy niemożliwych. Jako wieloletni Lider wierzy i udowadnia, że pozytywne nastawienie w pracy oraz dbanie o szczęście w pracy/dobrostan pracowników po prostu się opłaca, ponieważ ma wprost przełożenie na wynik operacyjny organizacji. Prywatnie- szczęśliwa mama 3 mężczyzn (Kacpra, Antka, Ignacego).

Agnieszka Ptasińska

Agnieszka Ptasińska

Współtwórczyni pierwszej aplikacji o szczęściu dla liderów i ich zespołów Happy Teams. Psycholożka

Dyplomowany PwC Business Coach. Autorka badań naukowych dotyczących zaangażowania ludzi w pracę, inspirowanych słynnym "Lego eksperymentem" Dana Arielego. Wdraża nowoczesne programy rozwojowe w organizacjach m.in z użyciem aplikacji HT. Certyfikowany Scrum Master, certyfikat IPMA-D oraz Prince2. Absolwentka Psychology in English na warszawskiej SWPS. Zawodowo zajmuje się podnoszeniem wskaźnika pozytywności jednostek i organizacji. Uwielbia bieganie i uprawianie arbuzów.

Marta Rolnik

Marta Rolnik

Współtwórczyni pierwszej aplikacji o szczęściu dla liderów i ich zespołów Happy Teams. Coach i psycholożka

Wdraża w Polsce międzynarodowe, standardy obsługi klientów zewnętrznych i wewnętrznych w branżach premium. Absolwentka Szkoły Analizy Transakcyjnej oraz autorka badań dotyczących wpływu emocji i stresu na zaangażowanie w pracę pracowników w Polsce i Skandynawii. Od ponad 15 lat prowadzi konsultacje i coachingi biznesowe, których celem jest m.in. rozwój poczucia sensu, przyjemności oraz korzystania z predyspozycji w organizacjach. Jest ekspertem od szczęścia w pracy. Prywatnie kocha psy i życie.

Nie mamy jeszcze partnerów przy tym wydarzeniu. Chcesz nim zostać?
Napisz do nas na adres [email protected]