Mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w konferencji: Analiza i narzędzia w HR.

Będziemy analizować, pokazywać jak szacować, mierzyć czyli prezentować podejście, którego wymaga się od współczesnego HR.

Nie zapomnimy jednak, iż HR musi mieć humanistyczny wymiar i żadnego pracownika nie da się sprowadzić jedynie do liczb.

Pokażemy jak budować skuteczny dialog z biznesem.

W trakcie konferencji omówimy m.in. :

• controlling personalny
• wskaźniki HR, które stają się twardym celem biznesowym
• dlaczego HR musi patrzeć na twarde wskaźniki
• efektywność polityki wynagradzania w oparciu o podejście analityczne
• wizualizacja raportów w HR
• budowanie kultury analitycznej w HR
• liczenie kosztów zastosowania robotyzacji versus czynnik ludzki
• mierzenie efektywności działań EB
• badanie satysfakcji pracowników
• szacowanie efektywności procesów diversity

W trakcie konferencji spotkają Państwa reprezentantów działów HR , którzy podzielą się swoim praktycznym doświadczeniem, wnioskami i refleksjami.

Spojrzymy na HR przez wskaźniki, nie tracąc jednak z oczu -Człowieka.

Zapraszamy do zgłoszenia już dziś !