Future IT Management
ITWarszawaKonferencja
Future IT Management
Future IT Management
Między człowiekiem a technologią

Wstęp bezpłatny

Świat IT nieustannie się zmienia. Nowe technologie pojawiają się w zawrotnym tempie, a dyrektor IT nie stoi już tylko na straży niezawodności systemów informatycznych, lecz także odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu i wdrażaniu strategii cyfrowej.

W tym dynamicznie zmieniającym się środowisku liderzy IT muszą być przygotowani na wyzwania przyszłości.

Elastyczność, ciągłe uczenie się i skupienie na aspektach etycznych, oraz adaptacja do zmian to klucz do sukcesu każdego Lidera i jego zespołu.

Liderzy IT powinni zrozumieć swoich pracowników, wspierać i motywować ich do rozwoju który pozwoli w pełni realizować ich potencjał i odnaleźć się w tym dynamicznym środowisku.

Konferencja "Future IT Management" to doskonała okazja do poszerzenia wiedzy, zdobycia nowych umiejętności i nawiązania kontaktów z innymi liderami IT.

Podczas konferencji:

  • Sprawdzimy, jak wykorzystać sztuczną inteligencję i zwinne metody w zarządzaniu IT
  • Zastanowimy się, jak liderzy IT muszą stymulować zrównoważony rozwój środowiska
  • Pokażemy jak ocenić własną ścieżkę kariery
  • Porozmawiamy o tym czy i kiedy grozi nam kryzys na rynku programistów i programistek
  • Doradzimy jak zbudować zespół w dobie częstej rotacji pracownika
  • Przedstawimy jak chronić swoje dane, jakie są zagrożenia związane z danymi, o których należy wiedzieć 
  • Doradzimy, jak pozyskiwać talenty w organizacji, jak zatrzymać najlepszych pracowników

Do udziału szczególnie zapraszamy:

  • CIO
  • Dyrektorów i kierowników IT
  • Managerów IT Liderów projektów IT
  • Osoby zarządzające specjalistami lub działami IT

A także Przedstawicieli działów HR

  • Dyrektorów personalnych, kierowników HR
  • HR Business Partnerów

Kierowników ds. Employer Brandingu

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy
Mateusz Benyk

Mateusz Benyk

Product Owner, Żabka Polska

Praktyk zarządzania projektami i produktami z kilkuletnim stażem w obszarze wdrażania, rozwoju i utrzymania rozwiązań usprawniających pracę jego współpracowniczek i współpracowników. Zaczynał swoją karierę w IT od roli Project Managera, żeby płynnie wraz z rozwojem swoim i potrzeb Organizacji przejść do roli Product Ownera. Jego codziennej pracy przyświeca pytanie "Co mogę zrobić, żeby pomóc Tobie wykonywać pracę szybciej, lepiej, łatwiej?". Zaczynał od pracy w software housach, głównie w obszarze e-commerce, żeby z czasem zasilić szeregi dużej Organizacji, rynkowego lidera, gdzie opiekuje się wyspecjalizowanymi produktami klasy enterprise.

Eryk Gągała

Eryk Gągała

Ekspert ds. Efektywności HR, Orange

Posiada ponad 20-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych oraz eksperckich zdobyte w międzynarodowych firmach. W swojej praktyce zawodowej m.in. tworzył systemy kontrolingowe w projektach transformacyjnych, wspierał procesy fuzyjne w sektorze bankowości oraz wdrażał narzędzia IT w obszarze zarządzania nieruchomościami. W ostatnich latach zajmuje się strategią i efektywnością zatrudnienia w Orange Polska, wyzwaniami wynikającymi ze zmian na rynku pracy oraz wykorzystaniem potencjału BIG DATA w obszarze HR.

Wioletta Klimczak

Wioletta Klimczak

, Współzałożycielka i prezeska zarządu Fundacji IT Girls

Skończyła informatykę na wydziale Elektroniki i Technik Informacyjnych na Politechnice Warszawskiej. Wiola posiada ponad 8-letnie doświadczenie w branży IT jako programistka i analityczka danych. W Fundacji spełnia się w roli mentorki dzieci i młodzieży. Regularnie prowadzi i organizuje warsztaty zarówno dla dzieci, młodzieży, jak i dorosłych. Odgrywa ona kluczową rolę w organizacji i podobnie jak jej siostra Adrianna, bardzo mocno wierzy w równouprawnienie i siłę kobiet.

Aleksandra Kujawa

Aleksandra Kujawa

Head of Talent Acquisition, GFT Poland Sp. z o.o.

Aleksandra Kujawa jest doświadczoną profesjonalistką z bogatym doświadczeniem w pozyskiwaniu talentów. Obecnie pełni funkcję Head of Talent Acquisition w globalnej firmie technologicznej GFT. Posiada 15-letnie doświadczenie w projektowaniu i dostarczaniu biznesowych rozwiązań rekrutacyjnych, modeli operacyjnych i transformacji. Jej umiejętność dostosowywania strategii pozyskiwania talentów do celów organizacyjnych, uwzględniając kompetencje, różnorodność oraz optymalizację kosztów, sprawia, że doskonale radzi sobie w złożonych środowiskach macierzowych. Coach i mentorka oddana rozwijaniu ludzi oraz wspieraniu ich w karierze.

Artur Kurcweil

Artur Kurcweil

Wiceprezes zarządu, PKO Bank Polski

Posiada ponad 25-letnie doświadczenie projektowe i menadżerskie w obszarze IT. W latach 2011 -2021 pracował w Grupie PZU, do 2019 roku na stanowisku dyrektora IT, od 2020 roku na stanowisku dyrektora zarządzającego do spraw digitalizacji. Odpowiadał za transformację cyfrową usług Grupy PZU, projekty informatyczne, zapewnienie ciągłości działania i wdrożenia z zakresu cyberbezpieczeństwa. Pełnił również funkcję dyrektora nadzorującego Laboratorium Innowacji, podmiotu zajmującego się współpracą z międzynarodowymi startupami, testowaniem i wdrażaniem innowacji w Grupie PZU. Przed 2011 rokiem przez ponad 5 lat pracował w IBM oraz 8 lat w Grupie Siemens. Dzięki 3-letniej pracy w centrali Siemensa w Monachium zdobył międzynarodowe doświadczenie projektowe i wiedzę z zakresu consultingu oraz zarządzania międzynarodowym IT. W swojej pracy koncentruje się na innowacyjności, digitalizacji i efektywności procesów oraz dynamicznym rozwoju multikanałowego biznesu. Dzięki doświadczeniu zawodowemu zarówno po stronie klienta, jak i dostawcy usług, rozumie potrzeby rynku i dynamiczne zmiany w obszarze nowych technologii. Jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie ukończył studia z zakresu zarządzania cyberbezpieczeństwem oraz Zachodniopomorskiej Szkoły Biznesu w Szczecinie, którą ukończył z tytułem licencjata informatyki i ekonometrii oraz tytułem magistra ekonomii. Ukończył również studia podyplomowe z tytułem executive MBA oraz jest absolwentem programu Leadership Academy for Poland. Zasiada w Radzie Nadzorczej Krajowej Izby Rozliczeniowej S.A., jest Członkiem Prezydium Rady Bankowości Elektronicznej Związku Banków Polskich oraz aktywnym uczestnikiem wielu gremiów branżowych IT.

Ewelina Niewińska

Ewelina Niewińska

Marketing and Business Development Director, PwC

Specjalizuje się w doradztwie przy projektach komunikacyjnych, strategii wizerunku, marketingu i sprzedaży oraz budowania relacji. W ciągu ostatnich kilku lat brała udział w projektach branży usług profesjonalnych oraz FMCG. Ponad 12 lat w obszarze prowadzenie komunikacji wewnętrznej w organizacji. Doświadczenie w kształtowaniu jak i wdrażaniu projektów wokół zmiany kultury organizacyjnej, kaskadowania strategii oraz adopcji technologii. Prowadzenie warsztatów z użyciem metody design thinking m.in praca na trendach, customer journey, budowanie person i analiza potrzeb, dobieranie przekazów i kanałów dotarcia. Kompleksowe doradztwo w zakresie budowy strategii sprzedaży.

Krzysztof Ogonowski

Krzysztof Ogonowski

Ekspert w zakresie zarządzania zmianą i projektami oraz rozwoju przywództwa w erze cyfrowej, Prezes, Silfra-Consulting, BPI Group

Ekspert w zakresie zarządzania zmianą i projektami oraz rozwoju przywództwa w erze cyfrowej. Ma prawie 20 lat doświadczenia we wdrażaniu strategicznych zmian (w tym transformacji biznesowej, zmian związanych z digitalizacją) w największych firmach w Polsce i w Europie m.in. z branży energetycznej, telekomunikacyjnej, finansowej, transportowej oraz usług dla biznesu. Uczestniczył w tworzeniu PMI w Polsce. Jest współzałożycielem ACMP (Association of Change Management Professionals) - globalnej organizacji zrzeszającej praktyków zarządzania zmianą. Jest instruktorem PROSCI w dziedzinie Change Management i pracuje w globalnej sieci ekspertów PROSCI. Od 25 lat jest wykładowcą na Podyplomowych Studiach w SGH oraz na studiach MBA w zakresie wdrażania strategii oraz Project i Change Management. Występuje jako mówca motywacyjny i prelegent na zamkniętych wydarzeniach dla firm oraz na konferencjach w Polsce i za granicą.

Grzegorz Olichwierczuk

Grzegorz Olichwierczuk

Local IT Infrastructure Director, Biedronka

Robert Radziejewski

Robert Radziejewski

Senior Manager - IT Governance & IT Compliance, Allegro

Z ponad 10-letnim doświadczeniem jako Senior Manager ds. IT Governance i IT Compliance w Allegro.pl, Robert Radziejewski jest odpowiedzialny za obszar zapewniania zgodności z wymogami i standardami zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi. Jego misja koncentruje się na obszarze obsługi klienta wewnętrznego (Działu IT, którego jest częścią) w ramach którego skrupulatnie zarządza procesami, zapewniając, że organizacja spełnia najwyższe normy i oczekiwania. Jego podejście do tworzenia procesów opiera się na naturalnych zasadach komunikacji, co umożliwia efektywną integrację zespołów oraz dostarcza innowacyjne rozwiązania w dziedzinie zgodności i zarządzania ryzykiem.

Grzegorz Rzeczkowski

Grzegorz Rzeczkowski

Główny Badacz Danych BI, Orange

Przez całą karierę zawodową związany z obecnym pracodawcą. Posiada blisko 20-letnie doświadczenie na stanowiskach specjalistycznych oraz eksperckich. W swojej praktyce zawodowej zajmował się m.in. rozliczeniami czasu pracy, zajmował się rozliczaniem premii i prowizji pracowników, tworzył nowe rozwiązania raportowe i usprawniał ich procesy. W ostatnich latach zajmuje się analizą wynagrodzeń i premii, wprowadzając nowe rozwiązania dla biznesu, umożliwiające systematyczną, wnikliwą i przystępną wizualnie weryfikację danych. Pracownik z wieloma pomysłami, ukierunkowany na innowacyjność i wdrażanie najbardziej aktualnych rozwiązań dostępnych na rynku.

Małgorzata Warda

MBA Małgorzata Warda

, trenerka i praktyk biznesu, akredytowany coach i mentorka liderów z certyfikacją European Mentoring & Coaching Council, wykładowca MBA

Ma ponad 25 lat doświadczenia biznesowego w globalnych korporacjach na wysokich stanowiskach zarządczych. Obecnie poprzez szkolenia i mentoring wspiera liderki i liderów w wyzwaniach biznesowych obejmujących w szczególności zarządzanie zespołem i zmianą, skuteczną komunikację interpersonalną, jak i budowanie ścieżki kariery. Prowadzi firmę szkoleniowo-doradczą Warda & Partners (www.wardateam.com). Projektuje struktury zespołowe, strategie i procesy biznesowe dla organizacji.

Nie mamy jeszcze partnerów przy tym wydarzeniu. Chcesz nim zostać?
Napisz do nas na adres [email protected]

,Warszawa

Opiekun merytoryczny:

Renata Grzeszczak

Renata Grzeszczak

Project Manager - Team Leader

600 013 324

[email protected]

Współpraca:

Mateusz Stempak

Mateusz Stempak

Marketing Manager

600 013 355

[email protected]