Warszawa Save the date: najniższa cena do 18 czerwca!
Kongres
18 ‑ 19 września 2023
18 ‑ 19 września 2023
Novotel Warszawa Airport
HR Summit 2023
HR Summit 2023
10 edycja najważniejszego wydarzenia dla HR!

2195 zł netto do 18 czerwca

2695 zł netto do 25 sierpnia

2895 zł netto do 19 września

Zarejestruj się

Cel

SAVE THE DATE!


Zapraszamy na 10. Kongres HR Summit, który odbędzie się 18-19 września 2023 r. w Warszawie. Jest to jedno z najważniejszych wydarzeń organizowanych dla branży HR w Polsce.

Rokrocznie podczas tego spotkania przedstawiamy najnowsze trendy, omawiamy najważniejsze tematy branżowe i wraz z czołowymi polskimi ekspertami zastanawiamy się nad kierunkiem nadchodzących zmian.

Dbamy o jak najwyższą jakość oraz merytorykę wydarzenia, a to za sprawą najlepszych praktyków rynku występujących podczas Kongresu. Naszym głównym celem jest stworzenie jedynego w swoim rodzaju miejsca wymiany doświadczeń oraz przekazanie niezbędnej wiedzy, aby umożliwić naszym uczestnikom indywidualny rozwój, tak ważny w karierze każdego HR-owca.

Podczas 2-dniowego wydarzenia:

  • omówimy trendy i wyzwania w 2023 roku oraz spróbujemy przewidzieć, co działy HR czeka w 2024 roku
  • podyskutujemy o strategicznej roli HR, o tym, jak zbudować kulturę organizacyjną opartą o politykę D&I
  • dowiesz się, jak być liderem w trudnych czasach, jak komunikować zmiany i budować zaufanie pracowników
  • poznasz aktualne zmiany w obszarze prawa pracy i zatrudnienia
  • podpowiemy, jak HR może wspierać działania ESG w organizacji
  • wskażemy, jak wykorzystać rozwiązania HR Analytics oraz AI do wsparcia działów HR
  • omówimy, jak prowadzić politykę benefitów w czasach słabszej koniunktury
  • porozmawiamy o nowych pokoleniach na rynku pracy
  • sprawdzimy, jak firma może wdrażać w organizacji kulturę nauki, czyli jak realnie pracuje nad rozwojem pracowników
  • damy wskazówki, jak odpowiednio zadbać o dobrostan pracowników
  • przekonamy Cię, że warto tworzyć nieszablonowe treści w social mediach, aby wzbudzać zainteresowanie potencjalnych pracowników
  • udowodnimy, że ostatnie wrażenie też się liczy i dlatego warto ustrukturyzować proces offboardingu pracowników

Wśród prelegentów przedstawiciele m.in.: OLX, mBank, GOBARTO, PSE Innowacje, Fresenius Kabi, UNIQA Polska, Funk International Polska, DPD Polska, Benefit Systems, Carlsberg Shared Services.

Dołącz do Kongresu HR Summit i stwórz razem z nami platformę do swobodnej wymiany doświadczeń, inspiracji i eksperckiej wiedzy!

Zapraszamy serdecznie do udziału w Kongresie!

 

Obejrzyj relację z zeszłorocznego Kongresu!


Uczestnikom gwarantujemy:

  • Najwyższą jakość merytoryczną = wystąpienia wyłącznie doświadczonych ekspertów – praktyków z różnych branż
  • Liczne inspiracje i sesje motywujące do działania i zmian
  • Atmosferę sprzyjającą pogłębianiu wiedzy i kreowaniu nowych pomysłów
  • Liczne okazje do integracji i interakcji
  • Imienny certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę



Możliwość skorzystania z bezpłatnego parkingu na terenie hotelu dla uczestników konferencji!

Program

Prelegenci

  • Marta Barcicka

    Marta Barcicka

    Dyrektor Departamentu HR Centralny Ośrodek Informatyki
  • Ewa Bartniczuk

    Ewa Bartniczuk

    Wicedyrektor ds. Rozwoju Produktu Benefit Systems S.A.
  • Magda Bubela

    Magda Bubela

    HR Director Tchibo Warszawa Sp. z o.o.
  • Piotr Czyżewski

    Piotr Czyżewski

    Ekspert ds. Wellbeingu, trener sportowy, instruktor oddechu Benefit Systems – Zdrowie na Etacie
  • Kamil Kałdowski

    Kamil Kałdowski

    Dyrektor Rozwoju Sprzedaży Ubezpieczeń Osobowych, Broker Ubezpieczeniowy Funk International Polska Sp. z o.o.
  • Artur Kołpowski

    Artur Kołpowski

    Dyrektor Kategorii Praca OLX
  • Kalina Kordalska

    Kalina Kordalska

    Dyrektor Działu, Dział Relacji Pracowniczych Kaufland Polska Markety sp. z o.o. sp. j.
  • Agnieszka Kranz

    Agnieszka Kranz

    Dyrektor Operacyjny grupy portali pracy Just Join IT, RocketJobs.pl i Hello HR
  • Dominika Krysińska

    Dominika Krysińska

    Head of People & Culture PSE Innowacje Sp. z o.o.
  • Izabella Krzywosądzka- Pajdak

    Izabella Krzywosądzka- Pajdak

    HR Director Carlsberg Shared Services
  • Wiktoria Kuc

    Wiktoria Kuc

    Dyrektor Personalna Symfonia Sp. z o.o.
  • Jacek Kwieciński

    Jacek Kwieciński

    HR Director Pratt&Whitney Kalisz Sp. z o.o.
  • Agnieszka Lamek

    Agnieszka Lamek

    Dyrektor HR H+H Polska Sp. z o.o.
  • Marzena Leszczyńska-Chmiel

    Marzena Leszczyńska-Chmiel

    HR Director CEE Haleon
  • Piotr Lipa

    Piotr Lipa

    Członek Zarządu, Obszar kultury organizacyjnej, HR, marki i komunikacji UNIQA Polska
  • Sylwia Miszke

    Sylwia Miszke

    Head of HR, Członek Zarządu Pepsico Kraków Business Services
  • Beata Molska

    Beata Molska

    Head of HR & Social Responsibility Xella Polska Sp. z o.o.
  • Monika Ostapowska

    Monika Ostapowska

    Human Resources and Finance Director Fresenius Kabi
  • Konrad Policewicz

    Konrad Policewicz

    Dyrektor HR Grupa mBank
  • Piotr Pszczółkowski

    Piotr Pszczółkowski

    Prezes Zarządu HRtec Sp. z o.o.
  • Łukasz Sennik

    Łukasz Sennik

    Head of Studies, eTutor prowadzący podcast "Sennik HR" - podcast językowy dla działów HR
  • Agnieszka Stojak

    Agnieszka Stojak

    Dyrektor Personalny, Członek Zarządu Bonnier Business Polska Sp. z o.o
  • Izabela Szaniawska

    Izabela Szaniawska

    HR Business Partner CEE Haleon
  • Piotr Szostak

    Piotr Szostak

    Dyrektor ds. Rozwoju Nowych Produktów Benefit Systems S.A.
  • Anna Trochim

    Anna Trochim

    Head of People Partnering CEE Cushman & Wakefield
  • Marta Westrych-Andrzejczyk

    Marta Westrych-Andrzejczyk

    Dyrektor Personalny, Członek Zarządu DPD Polska Sp. z o.o.
  • Rafał Wyziński

    adw. Rafał Wyziński

    Partner Head of Business Advisory & Litigation Department RK Legal
  • Natalia Zachaś

    Natalia Zachaś

    P&O Director Mars Polska
  • Waldemar Zyśk

    Waldemar Zyśk

    Dyrektor Działu HR i Organizacji GOBARTO S.A.
  • Łukasz Jarota

    Łukasz Jarota

    Dyrektor Zarządzający Agencja Grow

Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach?

Lata doświadczenia

Dział konferencji „Pulsu Biznesu” istnieje od 2004 r. Kilkanaście lat doświadczeń i silna marka „Pulsu Biznesu”, pod którą odbywają się wydarzenia, sprawiły, że jesteśmy dziś czołowym organizatorem konferencji biznesowych skierowanych do wyższej kadry zarządzającej..

Profesjonalizm w każdym calu

W ciągu roku kalendarzowego organizujemy ponad 50 konferencji, kongresów, warsztatów i debat, podczas których do dyskusji zapraszamy najlepszych mówców, wybitnych ekspertów i praktyków z poszczególnych branż..

Tysiące zadowolonych klientów

Naszą ambicją jest kreowanie przedsięwzięć związanych z istotnymi, bieżącymi wydarzeniami w gospodarce, przewidywanie trendów oraz umożliwianie wymiany doświadczeń i dzielenia się wiedzą. Od 2004 roku zaufało nam już blisko 20 tys. uczestników..

14

ORGANIZUJEMY SZKOLENIA I EVENTY JUŻ OD 14 LAT

800

OD 2004 ROKU ZORGANIZOWALIŚMY PONAD 800 KONFERENCJI I WARSZTATÓW

20000

MOŻEMY SIĘ POCHWALIĆ TYLOMA KLIENTAMI Z PONAD 1000 FIRM

Kontakt

Miejsce

Sprzedaż, współpraca

Opiekun merytoryczny

Magdalena Sokulska
Magdalena Sokulska

Project Manager

Współpraca

Joanna Czyczuk-Oziębło
Joanna Czyczuk-Oziębło

Marketing Manager - Team Leader

Novotel Warszawa Airport

ul. 1 Sierpnia 1
Warszawa

2195 zł netto do 18 czerwca

Zarejestruj się

Partner

etutor OLX praca Benefit Systems Funk International Polska RK Legal Wellbee Mars Wrigley

  • etutor

    Cyfrowe kursy językowe to nowoczesny benefit dla każdego pracownika. Platforma eTutor od ponad 10 lat pozwala na samodzielną naukę języka angielskiego i niemieckiego online. Dzięki skupieniu na dwóch parach językowych jest niekwestionowanym liderem w segmencie e-learningu językowego. eTutor pozwala pracownikom uczyć się języka wygodniej, przyjemniej i szybciej. Dzięki zastosowaniu sztucznej inteligencji, multimediów i personalizacji, nauka online jest skuteczniejsza niż metodami tradycyjnymi. Odbywa się ona we własnym tempie, w dogodnym czasie i bez stresu. eTutor uczy na wszystkich poziomach zaawansowania od A1 do C2 i zawiera specjalistyczne słownictwo ze wszystkich branż i dla wszystkich stanowisk w firmie.

  • Benefit Systems

    Benefit Systems działa na polskim rynku od ponad 20 lat i należy do liderów w dostarczaniu benefitów pozapłacowych, które wspierają dobrostan pracowników. Spółka jest twórcą Programu MultiSport, który umożliwia podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych w całym kraju. W portfolio jest także platforma kafeteryjna MyBenefit, program wellbeingowy Zdrowie na Etacie, a także platforma MultiLife. Od kilku lat oferta Spółki jest rozwijana również na rynkach zagranicznych. Od 2018 roku Benefit Systems jest częścią globalnej inicjatywy B Corp, zrzeszającej spółki angażujące się w rozwiązywanie najważniejszych problemów społecznych. Więcej informacji o firmie - www.benefitsystems.pl.

  • Funk International Polska

    Funk, broker ubezpieczeniowy i doradca w sprawach zarządzania ryzykiem, jest największym niezależnym domem brokerskim w Niemczech i jednym z wiodących brokerów w Europie. Funk International Polska łączy nowoczesne podejście do zarządzania ryzykiem z tradycyjnymi aktywnościami międzynarodowego brokera ubezpieczeniowego. Nasza współpraca z Klientami koncentruje się na kompleksowym podejściu do obszarów: zarządzania ryzykiem, ubezpieczeniami i doradztwa w zakresie rozwiązań emerytalnych.

  • RK Legal

    W RK Legal od 2006 roku świadczymy kompleksowe usługi prawne dla biznesu. Pod naszym skupiamy spółki wspierające przedsiębiorców w kwestiach prawnych, zarządzaniu wierzytelnościami i ochronie danych osobowych. Zespół kancelarii liczy dziś łącznie ponad 120 osób. Składa się między innymi z ponad 50 prawników, w tym 34 adwokatów i radców prawnych. Należymy do międzynarodowej sieci kancelarii Euro Collect Net Lawyers. Jesteśmy także członkiem ZPF (Związek Przedsiębiorstw Finansowych), oraz Konfederacji Lewiatan.

Przeczytaj w strefie wiedzy