Komunikacja menedżerska
Umiejętności miękkieWarszawaKonferencja
Polonia Palace Hotel
Komunikacja menedżerska
Komunikacja menedżerska
Dialog / Zaufanie / Współpraca

Wstęp bezpłatny

„Komunikacja pracuje dla tych, którzy nad nią pracują” John Powell

Komunikacja menedżerska to fundament, na którym opiera się cała struktura organizacyjna. Bez niej nawet najbardziej przemyślane strategie mogą okazać się niewykonalne, a ambitne cele – nieosiągalne. To dzięki skutecznej komunikacji menedżerowie mogą inspirować swoje zespoły, przekazywać wizję i misję firmy, a także reagować na dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe.

Właściwa komunikacja w firmie wpływa na motywację pracowników, ich zaangażowanie oraz efektywność pracy. Pozwala na szybkie i precyzyjne rozwiązywanie problemów, minimalizowanie konfliktów oraz budowanie silnych relacji zarówno wewnątrz organizacji, jak i na zewnątrz – z klientami, partnerami biznesowymi oraz innymi interesariuszami. Dlatego też rozwijanie i doskonalenie umiejętności komunikacyjnych jest dziś niezbędne dla sukcesu każdej organizacji!

Zapraszamy Cię na 1-dniową konferencję Komunikacja menedżerska, która odbędzie się 30 września w Warszawie, podczas której od znakomitych trenerów, certyfikowanych coachów, przedstawicieli biznesu dowiesz się jak budować doskonałą komunikację, która przełoży się na otwartość i dobre relacje z Twoim zespołem. Zapewnimy Ci wiele inspiracji i ogromną dawkę wiedzy!

Uczestnikom gwarantujemy:

  • Najwyższą jakość merytoryczną = wystąpienia wyłącznie doświadczonych ekspertów – znakomitych trenerów, certyfikowanych coachów czy psychologów
  • Liczne inspiracje i sesje motywujące do działania i zmian
  • Atmosferę sprzyjającą pogłębianiu wiedzy i kreowaniu nowych pomysłów
  • Liczne okazje do integracji i interakcji
  • Imienny certyfikat potwierdzający zdobytą wiedzę

Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy
Lidia Buksak

Lidia Buksak

trenerka wystąpień publicznych i medialnych

Trenerka wystąpień publicznych z 28-letnim doświadczeniem. Członkini Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówczyń i Mówców. Autorka bestsellerowej książki "SZKOŁA MÓWCÓW". Logopeda medialny. Uczy, jak skutecznie prezentować w biznesie. Specjalizuje się w szkoleniach i treningach indywidualnych dla menedżerów, członków zarządów, CEO z obszaru wystąpień publicznych, prezentacji biznesowych, wystąpień w mediach, a także dykcji i emisji głosu. Przez 18 lat pracowała w telewizji szkoląc najbardziej znanych dziennikarzy. Wykłada na studiach MBA, przygotowuje menedżerów do wystąpień i reżyseruje duże wydarzenia firmowe.

Magdalena Gieras

dr Magdalena Gieras

coach, trener, mentor, Harmonia Rozwoju

Konsultant i manager z kilkunastoletnim stażem na stanowisku Interim HR Director. Wielokrotnie projektowała i wdrażała procesy wartościowania stanowisk pracy, budowania ścieżek karier, systemów motywacyjnych opartych o KPI, a także strategię internal & external branding w różnych organizacjach. Posiada 20 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń i kilkanaście lat pracy jako coach i mentor, dzięki czemu wie, jak diagnozować i rozwijać potencjał ludzi. W swojej pracy dąży do budowania autentycznych relacji z sobą samym i z drugim człowiekiem oraz do skutecznego realizowania celów zawodowych. Doktorat napisała w Katedrze Organizacji i Ekonomiki Konsumpcji SGGW w Warszawie. Posiada także dyplom Menadżera Zasobów Ludzkich (ARG, Centrum Kształcenia Kadr Menedżerskich, Warszawa-Poznań) oraz certyfikat coacha ICC. Jest również akredytowanym konsultantem Extended Disc. Ukończyła program licencyjny w zakresie psychobiologii, uzyskując dyplomu dający uprawnienia do prowadzenia terapii w nurcie psychobiologii. Posiada 23–letnie doświadczenie w pracy konsultanta, menedżera, trenera, wykładowcy akademickiego. Od 2010 do 2019 pracowała jako Interim HR Director w takich firmach jak: Dot2Dot S.A., Interak, Edelmann Poland, Sol-Millennium Europe, Betomax Poland. Pełniła funkcję Doradcy Strategicznego Zarządu w projekcie strategicznym Rozwój Kapitału Ludzkiego w WSB Toruń/Bydgoszcz/Łódź. Była także dyrektorem merytorycznym studiów MBA na WSB.

Magdalena Kamińska

Magdalena Kamińska

interim manager i konsultant biznesowy, Pozytywna Dyscyplina w Biznesie

Konsultantka biznesowa z wieloletnim doświadczeniem i sukcesami popartymi rekomendacjami, współpracująca na stałe z Coraz Lepszą Firmą, prekursorka amerykańskiej metody Pozytywna Dyscyplina w Biznesie – Empowering People in the Workplace – The Positive Discipline Way i jedyna trenerka tej metody w Polsce. Jako konsultantka wspierała między innymi takie firmy jak: PKO BP SA, Kongsberg Automotive, czy Unext sp. z o.o. oraz dziesiątki przedsiębiorców prowadzących małe i średnie firmy. W latach 2011-2018 budowała ogólnopolski dział sprzedaż oraz dział Contact Center największej multiagencji ubezpieczeniowej w kraju CUK Ubezpieczenia Sp. z o.o. Jest coachem z międzynarodową akredytacją (akredytacja PCC - ICF) i coachem kryzysowym, dyplomowanym trenerem biznesu, certyfikowanym trenerem Points of You®, ekspertem Reiss Motivation Profile, certyfikowanym trenerem Harrison Assessment, trenerem mentalnym amerykańskiej metody Positive Intelligence.

Edyta Kwiatkowska Pelizg

Edyta Kwiatkowska Pelizg

coach, trenerka, współzałożycielka, Leadit

Trenerka przywództwa i komunikacji, przedsiębiorczyni. Coach, trenerka, mówczyni Maxwell Leadership Poland i USA na poziomie Mentorship. Certyfikowany Coach ICF, dyplomowana trenerka biznesu, absolwentka Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Posiada wykształcenie w obszarze zarządzania i komunikacji, które obecnie rozwija w ENEB - Escola de Negócios Europeia de Barcelona międzywydziałowo, realizując program MBA, marketingowy oraz biznesu i komunikacji w organizacjach. Wiedzę z zakresu psychologii poszerza realizując studia na kierunku Psychologia Kliniczna w WSB NLU w Nowym Sączu. Uczestniczy również w programie szkoleniowym Harvard Business School Online - Harvard Manage Mentor®. Dyplomowana facylitatorka absolwentka Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego, oraz dyplomowana facylitatorka metody Design Thinking. Na swoim koncie posiada ukończone liczne szkolenia i kursy w obszarach przywództwa i komunikacji. Leadership masterclass z Danielem Golemanem, NVC w NVC Academy, kursy psychologiczne, liczne programy Mastermind, kursy Mindfulness oraz certyfikację MTQ-48. Peer Teaching Partner w Maxwell Leadership Poland. Posiada 11 letnie doświadczenie w pracy trenerskiej rozpoczynając od pracy jako menedżer i trener wewnętrzny do prowadzenia własnego Instytutu Szkoleniowo-Rozwojowego, posiadającego certyfikat ISO 9001-2015. Prowadzi szkolenia, warsztaty, facylitacje oraz sesje coachingowe dla zespołów i przedsiębiorców w formule stacjonarnej oraz online. Z ramienia Maxwell Leadership Poland jest wykładowcą w Szkole Liderów realizowanej we współpracy z Akademią Leona Koźmińskiego w Warszawie. Zajmuje się strategią rozwoju biznesu, standardów obsługi klienta, komunikacją w organizacjach, projektowaniem procesów jak również projektuje programy szkoleniowe oraz uczestniczy w ich przeprowadzaniu i wdrażaniu. Od 17 lat związana ze sprzedażą, zarządzaniem oraz wdrażaniem nowych produktów na rynek. Lokalnie w ramach współpracy z Regionalną Izbą Gospodarczą przewodnicząca organizacji Woman Business HUB działającej na rzecz inkluzywności, wsparcia dzieci i młodzieży. Przeprowadziła dziesiątki bezpłatnych szkoleń dla młodzieży w ramach projektu Global Youth Initiative - Youth MAX zarówno w formie stacjonarnej jak i zdalnej, we współpracy ze Szkołami, Stowarzyszeniami i Fundacjami. Współpracuje jako prelegentka z Pulsem Biznesu, występowała na scenach między innymi w ramach konferencji Pierwiastek K!, Międzynarodowej Konferencji Maxwell w Rumunii, Śląskie Miasta dla Młodzieży czy Europejskiego Kongresu MŚP. Laureatka nagrody w kategorii Kształtuj Spójność - Maxwell Culture Awards 2023, Lwice Biznesu 2023. Publikuje dla takich portali jak Rzeczpospolita, Wprost, czy Forbes.

Ewa Mazurczyk-Jankowska

Ewa Mazurczyk-Jankowska

talent ccquisition and employer branding expert, lecturer, psychologist, CEO ISIR, grubyHR

Od 20 lat jestem związana z branżą HR. Jako manager z doświadczeniem w międzynarodowych i polskich firmach, jestem odpowiedzialna na wdrożenia strategii pozyskiwania talentów i Employer Brandingu. Jako CEO firmy rekrutacyjnej – szkoleniowej jestem odpowiedzialna za promowanie i realizowanie rekrutacji masowych. Wykładam na podyplomowych studiach Employer Branding na Akademii Leona Koźmińskiego oraz na studiach MBA w Wyższej Szkole Humanistycznej. Jestem autorką marki #grubyHR. Gdzie na kanałach SM uczę jak być ekspertem na rynku HR oraz pomagam kandydatom jak efektywnie poruszać się na rynku pracy. Jestem artystą plastykiem, psychologiem, absolwentką Akademii Sztuk Pięknych w Łodzi oraz Wydziału Psychologii UW. Obecnie w trakcie szkoły psychoterapii CBT.

Małgorzata Warda

Małgorzata Warda

mentorka biznesowa i executive coach, trenerka neurokomunikacji i przywództwa, liderka i przedsiębiorczyni, Warda & Partners

Ma ponad 25 lat doświadczenia biznesowego w globalnych korporacjach na wysokich stanowiskach zarządczych. Obecnie poprzez szkolenia i mentoring wspiera liderki i liderów w wyzwaniach biznesowych obejmujących w szczególności zarządzanie zespołem i zmianą, skuteczną komunikację interpersonalną, budowanie marki osobistej jak i budowanie ścieżki kariery. Prowadzi firmę szkoleniowo-doradczą Warda & Partners (www.wardateam.com). Projektuje struktury zespołowe, strategie i procesy biznesowe dla organizacji. Została wyróżniona jako jedna z 15 top coachów w Warszawie przez kanadyjski portal Influence Digest.

Ewa Wilmanowicz

Ewa Wilmanowicz

mówca biznesowy i motywacyjny, doradca ds. budowania reputacji

Kamila Zawistowska

Kamila Zawistowska

Head of HR SoftwareOne CEE | PCC ICF Coach | Podcast Departament Kobiet

Profesjonalna Coach Biznesu certyfikowana w International Coach Federation wspierająca Liderki i Liderów zajmujących stanowiska zarządcze w organizacjach. Przeprowadziła ponad 1200 godzin rozmów rozwojowych. Mentorka Kobiet w programach FutureUp Banku BNP Paribas oraz AgroWomen przy Ministerstwie Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Członki Rady Programowej ds. Reskillingu przy Intytutcie ThinkThank oraz Rady Programowej Rozwoju Metaverse w Polsce. Całe życie zawodowe spędziła w branży IT, gdzie zaczynała 17 lat temu tworząc oprogramowanie dla jednego z największych Banków w Polsce. Obecnie jej misją jako Członkini Zarządu i Dyrektor ds. HR jest łącznie ludzi z technologią w demokratyczny sposób. Absolwentka Bankowości Inwestycyjnej w Warszawskiej Szkole Głównej Handlowej oraz Szkoły Aktorskiej Romy Gąsiorowskiej w Warszawie. Mówczyni stand-upowa. Panelistka. Mama trójki chłopaków, dla której nie ma rzeczy niemożliwych.

Monika Kantowicz-Gdańska

Monika Kantowicz-Gdańska

Doradca strategiczny HR / EB / IC, certyfikowany trener i coach

Konsultantka, trenerka rozwoju grupowego i indywidualnego, badaczka opinii. Ekspertka z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie zarządzania ludźmi. Jako niezależna konsultantka i trenerka pracuje od 2006 roku. Zajmuje się rozwojem indywidualnym i grupowym oraz badaniem opinii pracowników i doradztwem w zakresie doskonalenia organizacji. Pracuje z najwyższą kadrą zarządzającą oraz menedżerami różnych szczebli i zespołami eksperckimi - zarówno w wymiarze grupowym, jak i indywidualnym. Specjalizuje się w pracy w modelu Autentycznego Przywództwa. Efekty osiąga dzięki podejściu talentowemu - buduje na pozytywach i potencjałach, nie bagatelizując świadomości ograniczeń. Pomaga klientom indywidualnym projektować ambitne cele i znajdować w sobie sposoby do ich realizacji. Rozwija miękkie kompetencje, a w szczególności umiejętności komunikacyjne. Jest inspiratorką autorefleksji i orędowniczką dialogu. Uczy menedżerów, jak skutecznie budować zaangażowanie i przełamywać opory pracowników (i własne!) wobec zmian. Jest absolwentką Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego i Podyplomowego Studium Public Relations (Złota Odznaka Studium) na Uniwersytecie Warszawskim oraz stypendystką Copenhagen Business School (studia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i konsultacji). Ukończyła studia trzeciego stopnia (doktoranckie) na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, w Katedrze Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Certyfikowany trener (Szkoła Trenerów „Moderator”) i Action Learning Coach (metoda zespołowego rozwiązywania problemów i rozwijania kompetencji menedżerskich). Konsultant metody Extended DISC (diagnoza stylu zachowań w pracy w wymiarze zachowań naturalnych i adaptowalnych). W pracy rozwojowej wykorzystuje metody pracy z obrazem w celu aktywizacji różnych obszarów mózgu – zarówno tych odpowiedzialnych za myślenie racjonalne, jak i emocje. Posiada certyfikację w zakresie pracy metodą Points of You™ oraz formalne przygotowanie do wykorzystania narzędzia AHA Fotografie, które inspirują oraz innych metod zastosowania obrazów w pracy coachingowej.

Nie mamy jeszcze partnerów przy tym wydarzeniu. Chcesz nim zostać?
Napisz do nas na adres [email protected]

Polonia Palace Hotel,Warszawa,al. Jerozolimskie 45

Opiekun merytoryczny:

Renata Grzeszczak

Renata Grzeszczak

Project Manager - Team Leader

600 013 324

[email protected]

Współpraca:

Mateusz Stempak

Mateusz Stempak

Marketing Manager

600 013 355

[email protected]