Wynagrodzenia i benefity 2025
Cel
Wynagrodzenia i benefity odgrywają kluczową rolę w motywowaniu i zaangażowaniu pracowników. Zapewniają poczucie bezpieczeństwa finansowego, co jest fundamentem zadowolenia z pracy i stabilności życiowej. Dobrze dobrane świadczenia dodatkowe wpływają na zwiększenie satysfakcji i lojalności wobec pracodawcy.
Czy w Państwa firmie istnieje sprawdzony system premiowy? A może rozważają Państwo wprowadzenie nowych metod motywacji pracowników? Czy zastanawiają się Państwo, jak kształtować politykę wynagrodzeń w świetle aktualnych wyzwań ekonomicznych?
Zapraszamy do udziału w konferencji „Wynagrodzenia i benefity 2025”, która zaplanowana jest w dniach 28-29 stycznia 2025 r. , w Warszawie.
W programie m.in.:
- Innowacyjne benefity w 2025 – czego oczekują pracownicy?
- Zarządzanie wynagrodzeniami w dobie inflacji i niestabilności gospodarczej
- Rola wynagradzania w rozwoju pracownika
- Jak AI może pomóc HR-owcom? Automatyzacja w zarządzaniu wynagrodzeniami i benefitami
- Mierzenie wykorzystania benefitów i wyciąganie wniosków z analizy danych
- Jakie skutki może przynieść wprowadzenie 4-dniowego lub 35-godzinnego tygodnia pracy?
- Jawność w wynagrodzeniach: Jak dyrektywa UE o transparentności płac wpłynie na nas wszystkich?
- Praca hybrydowa i zdalna – jak wpływa na wynagrodzenia i benefity?
- Benefity płacowe a benefity pozapłacowe – co i kiedy sprawdza się w praktyce?
- Jak stworzyć politykę benefitową dostosowaną do firmy i jej pracowników?
- Zarządzanie talentami. Jak rozpoznać i utrzymać kluczowych pracowników w organizacji
- Wartości i motywacje każdego pokolenia – jak różne pokolenia postrzegają pracę i co je motywuje
- Luka płacowa – jak walczyć z nierównościami w wynagrodzeniach?
- Regionalizacja w wyrównywaniu wynagrodzeń
- Brak specjalistów – zagrożenie dla firm i gospodarki. Jak zarządzać talentami?
Grupa docelowa:
Konferencja skierowana jest do Dyrektorów, Kierowników i Managerów do spraw:
- Personalnych (HR, Zasobów Ludzkich)
- Compensation & Benefits
- Kadr, Płac i Wynagrodzeń
- Narzędzi HR
- Polityki Wynagrodzeń
- Analiz wynagrodzeń
- Świadczeń pracowniczych
- Świadczeń pozapłacowych
Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach i warsztatach?
Doświadczenie
Konferencje, warsztaty i szkolenia dla biznesu organizujemy od 2004 roku. Najbardziej aktualne tematy dla przedstawicieli wielu branż oraz uznana marka na rynku sprawiają, że jesteśmy czołowym organizatorem wydarzeń skierowanych do specjalistów, menedżerów i przedstawicieli wyższej kadry zarządzającej, którzy stawiają na rozwój i nieustanne podnoszenie kwalifikacji..
Profesjonalizm i nowoczesne kategorie szkoleń
Nasze konferencje, warsztaty oraz szkolenia biznesowe prowadzą najlepsi mówcy - trenerzy i praktycy będący uznanymi ekspertami w swoich dziedzinach i mający na swoim koncie znaczące osiągnięcia. Pomożemy Ci w wielu dziedzinach - zarządzaniu zespołem, budowaniu marki osobistej, udoskonalaniu obsługi klienta, poznaniu nowych trendów rynkowych, nadchodzących zmian legislacyjnych itp. Nie ma lepszej inwestycji niż inwestycja w siebie..
Tysiące zadowolonych klientów
Efektywne prowadzenie firmy nie jest możliwe bez ciągłego rozwoju, zdobywania wiedzy i umiejętności korzystania z odpowiednich narzędzi. Wiedzą o tym tysiące przedsiębiorców, menedżerów i specjalistów, którzy co roku uczestniczą w naszych wydarzeniach, szukając nie tylko wiedzy i inspiracji, ale również doskonałej okazji do nawiązania cennych kontaktów. Udział w wydarzeniach PB to doskonałe forum wymiany doświadczeń i networkingu..
lat doświadczenia w organizacji wydarzeń dla biznesu
firm zaufało nam w 2023 roku
uczestników wydarzeń w 2023 roku
Kontakt
Miejsce
Sprzedaż, współpraca
- 22 333 97 77
- [email protected]
- PB konferencje
Novotel Warszawa Centrum
Marszałkowska 94/98
Warszawa
Partner
-
Wellbee
Wellbee to platforma zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego dbająca o dobrostan osób prywatnych i organizacji. Platforma zapewnia najszybszy na rynku dostęp do ponad 300 ekspertów zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego (online i offline). W doborze specjalisty pacjenci mogą liczyć na bezpłatne wsparcie Opiekuna Terapii. Wellbee udostępnia też wysokiej jakości kursy i wyselekcjonowane materiały psychoedukacyjne, a każdy użytkownik może wykonać testy weryfikujące samopoczucie (m.in. test osobowości, na wypalenie zawodowe). Ponadto w ramach współpracy biznesowej firmy otrzymują kompleksowe wsparcie managerów i działów HR (m.in. dostęp do danych dot. wellbeingu pracowników), audyt i wsparcie w tworzeniu i realizacji strategii wellbeingowej, szkolenia dla managerów i całych zespołów czy wsparcie interwenta kryzysowego. O owocny i sprawny przebieg współpracy dba dedykowany biznesowy opiekun Klienta.
-
Berlitz
Berlitz to globalny lider w nauczaniu języków, z ponad 145-letnim doświadczeniem. Oferuje kursy i szkolenia językowo-biznesowe dla różnych branż, wspierając zarówno rozwój językowy, jak i umiejętności miękkich. Szkoła Berlitz dostarcza kursy w ponad 40 językach, pomagając przełamać bariery językowe i zdobyć pewność w komunikacji. Sprawdzona metoda nauczania, doświadczeni trenerzy oraz indywidualne podejście do klienta to kluczowe elementy, dzięki którym Berlitz od lat zapewnia najwyższą jakość kursów na rynku.
Przeczytaj w strefie wiedzy
- Bankowość
- Digital
- E-commerce
- Energetyka
- Finanse
- Human Resources
- IT
- Innowacje
- Inwestowanie
- Logistyka
- Marketing
- Nieruchomości
- Obsługa klienta
- Prawo
- Public relations
- R&D
- Sprzedaż
- Sztuczna inteligencja
- Umiejętności miękkie
- Zarząd
- Zarządzanie
- Zarządzanie należnościami
- Medycyna
- Farmacja
- Akademia Przedsiębiorcy
