Podczas webinarium omówimy podstawowe zasady, związane z pracą zdalną, której definicja – w stosunku do pracowników - po raz pierwszy pojawiła się w specustawie o Covid-19. W praktyce często spotykane były sytuacje, kiedy pracownicy lub współpracownicy wykonywali zadania w trybie „home office” traktując to jako swoisty benefit. Epidemia koronawirusa wymusiła jednak na firmach zlecanie pracownikom i współpracownikom pracy lub usług w sposób zdalny. Paradoksalnie, wiele firm doceniło zalety pracy zdalnej i rozważa wprowadzenie tej formy na stałe.

Podczas webinaru dowiesz się:

• W jaki sposób wprowadzić zasady wykonywania pracy zdalnej wobec pracowników?
• Czym różni się praca zdalna od telepracy? Czy każdy pracownik może wykonywać zadania w formie pracy zdalnej?
• Jak ewidencjonować czas pracy pracownika, przekazywać zlecone mu zadania oraz odbierać wyniki pracy?
• Jakie regulacje powinny odnosić się do osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych?
• Czy pracownik może posługiwać się prywatnym sprzętem?
• Jak należy zabezpieczyć informacje stanowiące tajemnicę przedsiębiorstwa i dane osobowe, do których dostęp będzie mieć pracownik?
• Jakie podstawy zabezpieczeń systemów stosować? Jakie są ryzyka i konsekwencje niedopełnienia tych obowiązków?

To tylko niektóre aspekty, które będą prezentowane i analizowane. Eksperci zajmujący się tymi zagadnieniami przedstawią je na praktycznych przykładach oraz wskażą możliwe rozwiązania i rekomendacje. Zapraszamy do zapoznania się z programem szkolenia.

Do udziału w webinarium zapraszamy:

• Właścicieli przedsiębiorstw
• Szefów oraz pracowników działów HR i Kadr
• Dyrektorów Działów Prawnych
• Prawników Zewnętrznych i Wewnętrznych
• oraz wszystkie osoby zainteresowane zdobyciem lub pogłębieniem wiedzy w dziedzinie, która w obecnej sytuacji nabiera szczególnego znaczenia.