Kariera

Siedmiu na dziesięciu przedstawicieli pokolenia Z przyznaje, że komfort w pracy jest dla nich ważny. Chcą, żeby szef ich wspierał i wypłacał odpowiednie wynagrodzenie.

Pracodawcy otrzymają wyższe dofinansowanie do pensji osób z niepełnosprawnościami. Eksperci natomiast podkreślają brak systemowych rozwiązań.

Na koniec czerwca w Polsce było 2431,2 tys. (ok. 2,43 mln) osób wykonujących pracę na podstawie umów zlecenia i pokrewnych - podał GUS.

W listopadzie odnotowano dalszy spadek liczby ofert pracy publikowanych w Internecie. Przełożyło się to na ponowny spadek Barometru Ofert Pracy opracowywanego przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

Wzrost minimalnego wynagrodzenia przełoży się na wyższe koszty zatrudnienia pracowników. O czym powinni wiedzieć pracodawcy?

Mobbing przejawia się nie tylko przez agresję, krzyki lub nękanie. Coraz częściej przybiera delikatniejszą formę, przez co jest trudniejszy do wychwycenia w środowisku pracy. Jak przeciwdziałać jego występowaniu?

Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad zwiększeniem ochrony przed mobbingiem. Resort przygotował związany z tym projekt, który czeka na wpisanie do wykazu prac legislacyjnych rządu - podano w komunikacie.

- Kwestia oskładkowania umów-zleceń to jedna z rzeczy, jaką Polska poruszy przy okazji tzw. małej rewizji KPO - poinformowała minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz. MFiPR ma przedstawić KE alternatywne rozwiązania, m.in. zmianę w liczeniu stażu pracy.

Sejm opowiedział się w piątek za zgłoszonymi przez Senat dzień wcześniej poprawkami do nowelizacji ustawy o dniach wolnych od pracy. Teraz o dalszych losach wolnej Wigilii zadecyduje prezydent Andrzej Duda.

Przedsiębiorców trapi presja płacowa i rosnące koszty dotyczące zarządzania pracownikami. Narzekają także na ich rotację.

W pierwszej połowie 2025 r. podwyżki wynagrodzeń planuje 47 proc. firm - wynika z badania "Plany Pracodawców" przeprowadzonego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracy z GfK.

W czerwcu mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej wyniosła 6507,39 zł i była niższa o 19,2 proc. od przeciętnego wynagrodzenia brutto - podał w środę GUS.

Unijna dyrektywa zmieni zasady gry na rynku pracy. Nowe przepisy wprowadzą sporo obowiązków dla firm.

Przedsiębiorcy, którzy prowadzą elektroniczną dokumentację pracowniczą, mogą liczyć na sporo korzyści. Jedną z nich jest bezpieczeństwo przechowywania danych.

Rynek pracy w Niemczech nadal wykazuje oznaki sporej odporności na agresywną do niedawna politykę pieniężną EBC oraz niekorzystne trendy w największej europejskiej gospodarce. Jednak do czasu, ostrzegają specjaliści.