VII Kongres HR Summit

VII Kongres HR Summit

16 ‑ 17 września 2020 / Warszawa

2095 zł netto do 17 lipca

2495 zł netto do 17 września

Cel

COVID-19 przyniósł rewolucyjne zmiany dla liderów HR i ich działów. Obecna sytuacja ze względu na pandemię wymusza na działach HR wprowadzenie nowych modeli zarządzania zespołami, dużą cyfryzację oraz działanie w oparciu o nowe technologie. Od działów HR wymaga się teraz również dynamicznych i celnych reakcji. 

  • Zastanawiasz się, jak efektywnie wspierać organizację w niestabilnym i nieprzewidywalnym świecie? 
  • Nie wiesz, jak na nowo nauczyć się funkcjonować i przygotować do gospodarczych skutków trwającego kryzysu? 
  • Chcesz efektywnie przeorganizować pracę swoją i Twojego zespołu? 
  • Analizujesz nowe narzędzia i zastanawiasz się, które elementy digitalizacji wdrożyć na stałe w organizacji? 

Zapraszamy Cię do udziału w 7 edycji Kongresu HR Summit. W dniach 16-17 września poruszymy wszystkie ważne tematy, z którymi liderzy HR i ich działy będą musiały się zderzyć w trudnej rzeczywistości biznesowej. Dołącz do ekskluzywnej społeczności HR, aby wysłuchać najlepszych ekspertów, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami i praktycznymi rozwiązaniami. Przed nami 2 dni Kongresu, 2 panele dyskusyjne, 5 stolików eksperckich.

Podczas Kongresu poruszymy następujące tematy:

  • Rekrutacja online, zdalny onboarding, home office - czyli najskuteczniejsze HRowe rozwiązania na czas kryzysu
  • Prawo pracy dla HR
  • Restrukturyzacja z ludzką twarzą – czy jest możliwa w okresie pandemii?
  • Modele efektywnego przywództwa w organizacji w czasach kryzysu
  • Techniki budowania silnej cyfrowej strategii rekrutacji
  • HR Tech
  • Decyzje HR oparte o dane czyli jak wykorzystać analizę danych w Twoim obszarze HR

Sprawdź, jak było w zeszłym roku:







Kogo zapraszamy do udziału w Kongresie?

Przede wszystkim każdego managera, dla którego tematyka zarządzania ludźmi jest ważna. Zdecydowanie nie może zabraknąć Ciebie, jeżeli jesteś:

  • Dyrektorem Personalnym, HR Managerem
  • HR Business Partnerem
  • Odpowiadasz za rozwój talentów, zarządzasz szkoleniami, odpowiadasz za rekrutację
  • Jesteś managerem zespołu, odpowiadasz za rozwój swoich podwładnych i zależy Ci na ich zmotywowaniu i efektywności

Co gwarantujemy?

  • Przede wszystkim zaangażowanie w jak najwyższą jakość merytoryczną
  • Wystąpienia wyłącznie doświadczonych ekspertów - praktyków z różnych branż
  • Liczne okazje do integracji i interakcji
  • Atmosferę sprzyjającą pogłębianiu wiedzy i kreowaniu nowych pomysłów
  • Przerwy networkingowe – my gwarantujemy czas, miejsce i znakomitą kawę – Ty buduj sieć kontaktów, które pomogą Ci we własnym rozwoju!
  • Certyfikat uczestnictwa – potwierdzimy Twoje zaangażowanie i zdobyte umiejętności!


Rekomendacje uczestników poprzedniej edycji:

Ostatnie 2 dni spędziłam na HR Summit #pulsbiznesu. Spodziewałam się ciekawych prelekcji i dużej dawki wiedzy, ale to czego doświadczyłam znacznie przerosło moje oczekiwania. Dawno nie byłam na konferencji gdzie przez cały dzień w formularzu ocen wstawiałam same 5 i 6 (poza skala).

Prelegenci, byli świetnie przygotowani i mówili z taka pasją, ze chwilami wbijało nas w krzesła. Uderzył mnie fakt ze występujący mimo, ze maja się czym chwalić, równocześnie są niezwykle pokorni, przyznają się do potknięć i konieczności nauki.

Jako pracownik marketingu i bywalec eventów z tej działki, muszę przyznać ze #hrsummit był o niebo lepszy od wielu z konferencji marketingowych.

Może to kwestia mniejszej skali, może mojej dużej otwartości na zanurzenie się w tematy które są mi niezwykle bliskie, ale na pewno było to wydarzenie które na długo zapadnie w mojej pamięci! 

Wielki ukłon dla organizatorów i prelegentów. To był świetnie zainwestowany czas!

Odświeżający był fakt, ze nie znałam nikogo, a po dwóch dniach wyszłam z kontaktami do ciekawych ludzi z różnych branż, którzy wierzą ze tematyka HR jest kluczowa w organizacji i obowiązkowa dla każdego managera niezależnie od działu w jakim pracuje. Pozdrowienia dla Was!

Adrianna Stępniewska, manager, trener, facylitator procesow


To były dwa doskonałe dni HRowe. Organizacja na bardzo wysokim poziomie. Prelegenci pokazali swoje pasje do zagadnień z zakresu HR zarażając tym innych. Pokazali też inne spojrzenia na pracę HRowców.

Ewa Trzepacz, Starszy Specjalista ds. Kadr i wynagrodzeń, Koordynator ds. RODO


Program

Prelegenci

  • Paweł Aniołkowski

    Paweł Aniołkowski

    HR Manager LS Airport Services S.A.
  • Sebastian Chrzanowski-Sawicki

    Sebastian Chrzanowski-Sawicki

    Dyrektor Zarządzający, Członek Zarządu Troax Safety Systems Poland Sp. z o.o.
  • Dorota Dublanka

    Dorota Dublanka

    Dyrektor Departamentu Rozwoju Zasobów Ludzkich i Efektywności Organizacyjnej KIR S.A.
  • Agnieszka Ert – Eberdt

    Agnieszka Ert – Eberdt

    Human Resources Shared Service Manager Heidelberger Druckmaschinen AG
  • Wioletta Eychler

    Wioletta Eychler

    Senior HR Business Partner, CSR@HR Manager, Ekspert BHP Hebe
  • Eryk Gągała

    Eryk Gągała

    Ekspert ds. Efektywności HR, Strategia i Obsługa HR, Wydział Efektywności Orange Polska S.A.
  • Magdalena Gera-Pikulska

    Magdalena Gera-Pikulska

    HR Senior Consultant
  • Anna Krawczyk

    Anna Krawczyk

    Ekspert ds. Rekrutacji i Employer Brandingu Bank Gospodarstwa Krajowego
  • Bartosz Malinowski

    Bartosz Malinowski

    Business Development Manager Apifonica
  • Iwona Michalczyk

    Iwona Michalczyk

    Employer Branding Manager InPost S.A.
  • Anna Podlewska

    Anna Podlewska

    Dyrektor ds. Strategicznych Inicjatyw HR Credit Agricole Bank Polska S.A.
  • Iga Przybylska

    Iga Przybylska

    Starszy Specjalista ds. Rekrutacji i Employer Brandingu Bank Gospodarstwa Krajowego
  • Anita Rogalska

    Anita Rogalska

    Dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Philip Morris International
  • Monika Roznerska

    Monika Roznerska

    HR director ArcelorMittal Poland S.A.
  • Paweł Smardz

    Paweł Smardz

    Head of HR Head of HR, XEOS Sp. z.o.o. Joint Venture firm GE Aviation oraz Lufthansa Technik
  • Alina Smolarek

    Alina Smolarek

    Dyrektor Personalny Centrum Medyczne ENEL-MED S.A.
  • Piotr Stróżyk

    Piotr Stróżyk

    HR Business Partner-Rozwój Pracowników Żabka Polska Sp. z o.o.
  • Krzysztof Wiśniak

    Krzysztof Wiśniak

    Kierownik HR w obszarze operacyjnym na kraje Europy Centralnej i kraje nordyckie Danone
  • Adrian Witkowski

    Adrian Witkowski

    Współzałożyciel, Prezes Zarządu Gamfi
  • Rafał Wyziński

    Rafał Wyziński

    Partner, Head Of Business Advisory & Litigation Department RK Legal
  • Karolina Zygmunt-Glaba

    Karolina Zygmunt-Glaba

    HR Manager InPost S.A.

Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach?

Lata doświadczenia

Dział konferencji „Pulsu Biznesu” istnieje od 2004 r. Kilkanaście lat doświadczeń i silna marka „Pulsu Biznesu”, pod którą odbywają się wydarzenia, sprawiły, że jesteśmy dziś czołowym organizatorem konferencji biznesowych skierowanych do wyższej kadry zarządzającej..

Profesjonalizm w każdym calu

W ciągu roku kalendarzowego organizujemy ponad 50 konferencji, kongresów, warsztatów i debat, podczas których do dyskusji zapraszamy najlepszych mówców, wybitnych ekspertów i praktyków z poszczególnych branż..

Tysiące zadowolonych klientów

Naszą ambicją jest kreowanie przedsięwzięć związanych z istotnymi, bieżącymi wydarzeniami w gospodarce, przewidywanie trendów oraz umożliwianie wymiany doświadczeń i dzielenia się wiedzą. Od 2004 roku zaufało nam już blisko 20 tys. uczestników..

14

ORGANIZUJEMY SZKOLENIA I EVENTY JUŻ OD 14 LAT

800

OD 2004 ROKU ZORGANIZOWALIŚMY PONAD 800 KONFERENCJI I WARSZTATÓW

20000

MOŻEMY SIĘ POCHWALIĆ TYLOMA KLIENTAMI Z PONAD 1000 FIRM

Kontakt

Miejsce

Sprzedaż, współpraca

Opiekun merytoryczny

Magdalena Sokulska
Magdalena Sokulska

Project Manager

Współpraca marketingowa

Mateusz Stempak
Mateusz Stempak

Marketing Manager

Szczegółowa lokalizacja wkrótce


Warszawa

2095 zł netto do 17 lipca

Zarejestruj się

Partner

  • RK Legal

    Od 2006 roku świadczymy kompleksowe usługi prawne dla biznesu. Pod szyldem RK Legal skupiamy spółki wspierające przedsiębiorców w kwestiach prawnych, zarządzaniu portfelami wierzytelności i ochronie danych osobowych. Zespół kancelarii liczy dziś łącznie ponad 110 osób. www.rklegal.pl