5 mitów na temat MOTYWACJI PRACOWNIKÓW
Umiejętności miękkieOnlineWebinar
5 mitów na temat MOTYWACJI PRACOWNIKÓW
Poznaj skuteczne i angażujące tricki!

Wstęp bezpłatny

Chcesz wiedzieć, czy możesz zmotywować swojego pracownika? 

Zastanawiasz się, jak działa motywacja wewnętrzna i zewnętrzna?

Zastanawiasz się, jakie rozwiązania motywacyjne wprowadzić do swojej firmy?

Motywacja to wyświechtany zwrot, czy prawdziwe panaceum na wszelkie dolegliwości? Niektórzy badacze wymieniają po kilkadziesiąt lub kilkaset różnych rodzajów wartości (371 wymienia Steve Pavlin w książce Personal Development For Smart People). Do tego dochodzą różne teorie potrzeb. Według najbardziej znanej teorii Abrahama Maslowa istnieje kilkadziesiąt potrzeb na pięciu poziomach. Można się zgubić? Można wpaść w mit? Można!

Podczas webinarium zmierzymy się z 5 największymi mitami oraz opowiemy o nich od strony praktycznej.

Celem spotkania jest pokazanie Ci, jakie szkodliwe mity na temat motywacji cały czas jeszcze funkcjonują w firmach, a nawet można je spotkać na salach szkoleniowych, tam, gdzie trenerzy nie mają głębokiej, psychologicznej wiedzy. 

Już dziś pomyśl o motywacji swojego zespołu i zgłoś się na webinar, gdzie pod okiem psycholożki biznesu oraz coacha Iwony Golonko poznasz skuteczne i angażujące sposoby na motywację Twojego zespołu!


Przeczytaj w strefie wiedzy

BankowośćDigitalE-commerceEnergetykaFinanseHuman ResourcesITInnowacjeInwestowanieLogistykaMarketingNieruchomościObsługa klientaPrawoPublic relationsR&DSprzedażSztuczna inteligencjaUmiejętności miękkieZarządZarządzanieZarządzanie należnościamiMedycynaFarmacjaAkademia Przedsiębiorcy

  • 09:005 mitów na temat MOTYWACJI PRACOWNIKÓW

    • Iwona Golonko,  Konsultantka, psycholożka biznesu, trenerka, certyfikowana mentorka EMCC, coach, wykładowczyni uniwersytecka, Dyrektorka Zarządzająca i Prezeska Zarządu, Maroney Group
    • Mit 1: Mogę zmotywować mojego pracownika, tylko muszę pójść na odpowiednie szkolenie! 
    • Mit 2: To ja decyduje, co mnie motywuje! Zapewnijcie mi to!
    • Mit 3: Trzeba z nim popracować - ma silną motywację zewnętrzną, a powinien mieć wewnętrzną przecież
    • Mit 4:  Kasa motywuje zawsze najlepiej.
    • Mit 5 : Ach Ci roszczeniowi millenialsi! Tym, to nigdy nie dogodzimy
    • Sesja Q&A

    3g 0 min

Iwona Golonko

Iwona Golonko

Konsultantka, psycholożka biznesu, trenerka, certyfikowana mentorka EMCC, coach, wykładowczyni uniwersytecka, Dyrektorka Zarządzająca i Prezeska Zarządu, Maroney Group

W Maroney łączy swoją wiedzę i doświadczenia zdobyte przez kilkanaście lat aktywności zawodowej w wielu branżach. W biznesie pasjonują ją różnorakie tematy – od komunikacji, przez kwestie związane z efektywnością zespołów – modele przywództwa, wywieranie wpływu, budowanie zespołu i umiejętna motywacja pracowników, po zarządzanie projektami, procesami restrukturyzacji i fuzji przedsiębiorstw, zarządzanie w kryzysie i modelowanie procesów biznesowych. Wszystkimi tymi zagadnieniami zajmowała się w praktyce – z sukcesami zarządzając projektami i zespołami, często na skalę europejską. Ma ponad 20 lat doświadczenia biznesowego w tym ponad 13 lat doświadczeń w dziedzinie Mentoring on-the-job oraz Business & Life Coaching dla wyższej i średniej kadry zarządzającej oraz dla członków zarządu takich firm jak m.in.: Bridgestone, Alstal, PKP, Expander, Money Expert, Ghelamco, Benefit Systems, UTC Aerospace Poland, MB Aerospace, Sklepy Komfort, British American Tobacco.

Nie mamy jeszcze partnerów przy tym wydarzeniu. Chcesz nim zostać?
Napisz do nas na adres [email protected]

Opiekun merytoryczny:

Magdalena Sokulska

Magdalena Sokulska

Project Manager

600 013 329

[email protected]

Współpraca:

Mateusz Stempak

Mateusz Stempak

Marketing Manager

600 013 355

[email protected]