Cel

Diversity, Equity and Inclusion (DEI) w biznesie to nie tylko nośnie hasła, którymi chwalą się w komunikacji topowe marki. Nie jest to też chwilowy trend, na który moda minie w przyszłym sezonie.

Cóż więc kryje się pod tymi słowami?

To sposób myślenia oraz działania, przyczyniający się do wzrastania i sukcesu firm. To kultura sprzyjająca budowaniu organizacji odpowiedzialnej, innowacyjnej, świadomej, efektywnej. To zwiększanie odporności, elastyczności i wrażliwości w coraz bardziej skomplikowanej rzeczywistości. A kluczem jest tu człowiek w pełnej swej okazałości, złożoności, wyjątkowości.

Jak więc dbać o człowieka w biznesie? Jak tworzyć kulturę organizacyjną, u podstaw której znajdzie się szacunek i sprawiedliwość dla wszystkich osób mających styczność z firmą niezależnie od okoliczności? Czy podejmowanie przez firmy działań w tym obszarze to jeszcze dowolność, czy już absolutna konieczność?

Na te i wiele innych pytań będziemy szukać odpowiedzi już w czerwcu podczas konferencji Diversity&Inclusion w biznesie. Trzecia edycja konferencji to wyjątkowa okazja, aby w jednym miejscu spotkać ekspertów, praktyków i entuzjastów DEI, związanych z różnymi sektorami i branżami. Wydarzenie będzie obfitowało w inspirujące prezentacje, dające do myślenia dyskusje, ciekawe case study, które odniosą się do poniższych zagadnień:

• praktyczne aspekty nadchodzących regulacji w obszarze D&I (luka placowa, wewnętrzne polityki, łańcuch wartości)
• kompleksowe podejście D&I w organizacji (od czego zacząć, wyzwania, koniecznie zmiany, narzędzia, mierzenie rezultatów)
• liderzy zaangażowani w DEI (zarząd, osoby liderskie, kadra managerska)
• inkluzywna rekrutacja i zarządzanie różnorodnością wiekową w organizacji, włączanie osób z niepełnosprawnością, zarządzanie neuroróżnorodnością
• budowanie sieci pracowniczych (jak zacząć, celowość, wyzwania)

Będzie okazja do bliższego poznania case study z takich firm jak: Skanska, Grupa Kruk, Centralny Ośrodek Informatyki, Mondi, Bank BNP Paribas, Nokia, NatWest Group, auticon Poland, McCormick oraz posłuchania uznanych ekspertek i ekspertów z PwC, Fundacji Aktywizacja, Fundacji Share the Care, Partnerstwa Inclu(vi)sion, Brain Architects, Kulczyk Foundation, Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej.

Nasza konferencja to źródło wiedzy i inspiracji. To niepowtarzalna okazja do spotkania osób, które na drodze wdrażania DEI w swojej organizacji mają za sobą i sukcesy, i porażki, które wciąż są w procesie i uczą się jak budować lepsze miejsce każdego dnia. A co najważniejsze, mają otwartość, by się doświadczeniami z tej drogi podzielić.

Serdecznie zapraszamy!