Warszawa
Konferencja
9 września 2025
9 września 2025
Polonia Palace Hotel
Dyrektor Produkcji 2025
Dyrektor Produkcji
Produkcja pod presją – dane, procesy, odpowiedzialność

1995 zł netto do 9 września

Zarejestruj się
Ikona zamknięcia
Dyrektor Produkcji 2025
Zarejestruj się

Cel

Zarządzanie produkcją w 2025 roku to nie tylko procesy i wskaźniki – to odpowiedzialność za technologię, ludzi i wynik biznesowy.

Dyrektorzy produkcji muszą dziś podejmować decyzje w warunkach rosnących kosztów energii, deficytu kompetencji technicznych, zmieniających się oczekiwań pracowników i presji na automatyzację. Jak wdrażać technologie, które rzeczywiście poprawiają efektywność? Jak reagować, gdy przyjęte wcześniej rozwiązania – jak Lean – tracą skuteczność? Jak zatrudniać młode pokolenie, które nie chce pracować na trzy zmiany?

Dyrektor Produkcji 2025 to konferencja dla tych, którzy zarządzają zakładami, ludźmi i procesami – i ponoszą za to odpowiedzialność. Tu nie mówimy o możliwościach – mówimy o decyzjach.

Dlaczego warto?

☑️ Zobacz konkretne wdrożenia AI i analityki w utrzymaniu ruchu i pracy operatorów – z omówieniem zarówno efektów, jak i trudności

☑️ Dowiedz się, jak przeliczać koszty energii na KPI i pokazywać realny wpływ działań technicznych

☑️ Poznaj sprawdzone metody rekrutacji i utrzymania specjalistów produkcyjnych – liderów UR, technologów, mistrzów zmianowych

☑️ Usłysz, jak firmy odpowiadają na zmiany pokoleniowe i modyfikują system pracy zmianowej, by przyciągać młodych pracowników

☑️ Sprawdź, jak reagować, gdy Lean przestaje działać – i jak odbudować jego sens bez burzenia całego systemu

☑️ Weź udział w roundtables dla decydentów produkcyjnych – moderowana, poufna wymiana doświadczeń przy wybranych problemach

Dla kogo?

Konferencja skierowana jest do osób odpowiedzialnych za decyzje operacyjne, technologie, ludzi i wynik w produkcji:

– dyrektorów produkcji, zakładów i operacji

– plant managerów i kierowników jednostek produkcyjnych

– liderów odpowiedzialnych za automatyzację, dane i efektywność

– menedżerów zarządzających utrzymaniem ruchu i rozwojem kluczowych kompetencji technicznych

Jeśli podejmujesz decyzje, odpowiadasz za wynik i zmagasz się z realiami produkcji – jesteś we właściwym miejscu.

Program

Wtorek, 9 września

08:00

Rejestracja i poranny networking

Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
09:00

Otwarcie konferencji

Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
09:10 ‑ 09:50

Panel dyskusyjny: Rola dyrektora produkcji w warunkach cyfryzacji i rosnącej niepewności operacyjnej

  • moderatorka: Izabela Kochanowska, senior recrutment business partner, HRK
  • Aleksandra Czyżewska, head of people and performance, Kraft Heinz Poland
  • Paweł Piekut, wiceprezes operacyjny, Svantek

Jak zmieniają się kompetencje i zakres decyzyjności na tym stanowisku? Praktyczne spojrzenie na odpowiedzialność, relacje z centralą i oczekiwania właścicieli. O roli dyrektora produkcji jako lidera decyzji, nie tylko wykonawcy procesów.
  • 40 min.
Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
09:55 ‑ 10:30

AI w służbie produkcji – praktyczne wdrożenie systemów wykorzystujących sztuczną inteligencję w środowisku przemysłowym

  • Piotr Owczarek, COO, Fideltronik, CEO, AiRob

Sztuczna inteligencja to nie przyszłość - to narzędzie, które już dziś wspiera liderów produkcji. W trakcie prezentacji pokażę, jak produkty AiRob zostały wdrożone w rzeczywistym środowisku przemysłowym. Skupimy się na realnych korzyściach, ale też na trudnościach, które warto znać przed decyzją o automatyzacji z wykorzystaniem AI. 
  • 35 min.
Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
10:40 ‑ 11:15

Ukryte straty produkcji - identyfikacja, mierzenie i odzyskanie pieniędzy bez inwestycji

  • Jakub Giełbaga, doradca operacyjny i procesowy

Jak znaleźć i przeliczyć straty ukryte poza rachunkami za energię - w przezbrojeniach, mikroprzestojach i organizacji pracy? Praktyczne podejście do analizy i wartości utraconej korzyści oraz prezentowania danych w modelach zrozumiałych dla zarządu.
  • 35 min.
Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
11:20

Przerwa networkingowa

Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
11:50 ‑ 12:25

Panel dyskusyjny: Relacje HR i produkcji: współpraca czy konflikt interesów?

  • moderator: Łukasz Korycki, z-ca redaktora naczelnego, Puls Biznesu
  • Marcin Andrzejewski, dyrektor zakładu w Pile, wiceprezes, Signify Poland
  • Monika Aszemberg, HR director, Farm Frites Poland
  • Rafał Mikuła, business unit director, Human Group
  • Paweł Podgrodzki, dyrektor produkcji, DS Smith

Kto podejmuje decyzje o zmianach organizacyjnych? Kto ponosi odpowiedzialność za rotację? Jak zbudować efektywną współpracę, kiedy cele działów są różne? Praktyczne przykłady i zderzenie dwóch perspektyw.
  • 35 min.
Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
12:30 ‑ 13:05

Kryzys lean – jak reagować na spadek skuteczności wdrożonych rozwiązań?

  • Marcin Byrwa, COO, 4Mass

Co zrobić, gdy system lean przestaje działać – mimo wcześniejszych sukcesów? Jak przywrócić jego sens i skuteczność bez konieczności całkowitej przebudowy? O trudnych decyzjach i redefinicji metod ciągłego doskonalenia.
  • 35 min.
Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
13:10 ‑ 13:45

Zmiany pokoleniowe a system zmianowy: jak odpowiadać na oczekiwania młodych pracowników?

  • Piotr Tytoń, konsultant operacyjny, trener zarządzania i rozwoju kompetencji menedżerskich, CEO, VICTORY Business Training & Consulting

Jakie oczekiwania mają młodsze roczniki wobec pracy zmianowej? Jak zbudować system, który uwzględnia potrzeby organizacji i nowe podejście do życia zawodowego? Przykłady działań wdrożonych w zakładach produkcyjnych.
  • 35 min.
Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
13:50

Lunch

Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
14:50 ‑ 15:25

Transformacja kultury organizacyjnej na przykładzie Mondi Simet

  • Paweł Kasperkowiak, dyrektor produkcji, Mondi Simet

Jak połączyć kulturę produkcyjną z wartościami różnorodności i inkluzywności? Czy zespół złożony z osób o różnych doświadczeniach, kompetencjach i perspektywach może stać się siłą napędową prawdziwej zmiany? Studium przypadku transformacji Mondi Simet – zakładu, który przeszedł dynamiczny rozwój technologiczny, budując jednocześnie środowisko oparte na szacunku, współpracy i odwadze w działaniu. 28% zespołu stanowią kobiety, 25% to osoby z niepełnosprawnościami.
  • 35 min.
Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
15:25 ‑ 16:15

Dyskusje roundtables runda 1

Moderowane stoliki tematyczne dla dyrektorów produkcji

Roundtables to kameralna forma rozmów przy tematycznych stolikach, gdzie każdy uczestnik może zabrać głos. Dyskusje prowadzone są przez moderatorów – praktyków z doświadczeniem branżowym – a ich celem jest wymiana doświadczeń, porównanie podejść i skonfrontowanie wyzwań w gronie decydentów. W odróżnieniu od klasycznej sesji, tu nie chodzi o prezentację – ale o rozmowę. Wszystko zgodnie z zasadą Chatham House: to, co powiedziane, zostaje między uczestnikami.


Runda 1:

1. Sukcesja wiedzy – jak zabezpieczyć know-how, którego nie ma w instrukcjach?

Stanisław Eysmont, ekspert ds. innowacji i projektowania doświadczeń, CommerceZentral

Co zostaje w firmie, gdy z produkcji odchodzi operator z 25-letnim stażem — a z nim tysiące mikrodecyzji, skrótów, obejść, rozwiązań „spoza instrukcji”? W czasach presji kosztowej, automatyzacji i niepewności, firmy nie mogą już sobie pozwolić na utratę wiedzy operacyjnej. Ta, która jest ukryta w głowach ludzi, często stanowi fundamentalną różnicę między firmą przeciętną a odporną, zdolną do rozwoju i skalowania.

2. Od KPI do decyzji – jak nie dać się zdominować miernikom operacyjnym?

Zbigniew Sobkiewicz, dyrektor konsultingu, MPM Productivity Management

Kiedy wskaźniki pomagają podejmować decyzje, a kiedy zaczynają nimi rządzić? Jak nie zagubić istoty procesu w natłoku raportów? Rozmowa o tym, które KPI są naprawdę użyteczne, jak z nimi pracować i kiedy trzeba je… zignorować.
  • 50 min.
Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
16:15 ‑ 17:00

Dyskusje roundtables runda 2

3. Dane, AI i systemy planistyczne – kto dziś naprawdę podejmuje decyzje?

Leszek Szulc, członek zarządu, dyrektor ds. technicznych i produkcji, SaMASZ

Czy dyrektor produkcji nadal decyduje, czy tylko zatwierdza to, co wypluje algorytm? Gdzie kończy się użyteczne wsparcie, a zaczyna nieczytelność systemów? Dyskusja o wpływie danych i automatyzacji planowania na codzienne zarządzanie produkcją.

4. Sygnalizowanie, eskalacje, informacja zwrotna – jak kształtować dojrzałą kulturę operacyjną?

Agnieszka Hrabia, HR business partner, Conrad Electronic

Gdzie leży granica między zgłaszaniem problemów a postawą roszczeniową? Jak zachęcać ludzi do mówienia o błędach i zagrożeniach bez podważania autorytetu przełożonych? Dyskusja o mechanizmach, które wspierają kulturę odpowiedzialności i współpracy – a nie donosu i dystansu.
  • 45 min.
Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel
17:00

Zakończenie konferencji

Warszawa, al. Jerozolimskie 45, Polonia Palace Hotel

Prelegenci

  • Marcin Andrzejewski

    Marcin Andrzejewski

    dyrektor zakładu w Pile, wiceprezes Signify Poland
  • Monika Aszemberg

    Monika Aszemberg

    HR director Farm Frites Poland
  • Marcin Byrwa

    Marcin Byrwa

    COO 4Mass
  • Aleksandra Czyżewska

    Aleksandra Czyżewska

    head of people and performance Kraft Heinz Poland
  • Stanisław Eysmont

    Stanisław Eysmont

    ekspert ds. innowacji i projektowania doświadczeń CommerceZentral
  • Jakub Giełbaga

    Jakub Giełbaga

    doradca operacyjny i procesowy
  • Agnieszka Hrabia

    Agnieszka Hrabia

    HR Business Partner Conrad Electronic
  • Paweł Kasperkowiak

    Paweł Kasperkowiak

    dyrektor produkcji Mondi Simet
  • Izabela Kochanowska

    Izabela Kochanowska

    senior recrutment business partner HRK
  • Łukasz Korycki

    Łukasz Korycki

    z-ca redaktora naczelnego Puls Biznesu
  • Rafał Mikuła

    Rafał Mikuła

    business unit director Human Group
  • Piotr Owczarek

    Piotr Owczarek

    COO, Fideltronik, CEO AiRob
  • Paweł Piekut

    Paweł Piekut

    wiceprezes operacyjny Svantek
  • Paweł Podgrodzki

    Paweł Podgrodzki

    dyrektor produkcji DS Smith
  • Zbigniew Sobkiewicz

    Zbigniew Sobkiewicz

    dyrektor konsultingu MPM Productivity Management
  • Leszek Szulc

    Leszek Szulc

    członek zarządu, dyrektor ds. technicznych i produkcji SaMASZ
  • Piotr Tytoń

    Piotr Tytoń

    konsultant operacyjny, trener zarządzania i rozwoju kompetencji menedżerskich, CEO VICTORY Business Training & Consulting
  • Łukasz Suchenek

    Łukasz Suchenek

    project manager Puls Biznesu

Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach i warsztatach?

Doświadczenie

Konferencje, warsztaty i szkolenia dla biznesu organizujemy od 2004 roku. Najbardziej aktualne tematy dla przedstawicieli wielu branż oraz uznana marka na rynku sprawiają, że jesteśmy czołowym organizatorem wydarzeń skierowanych do specjalistów, menedżerów i przedstawicieli wyższej kadry zarządzającej, którzy stawiają na rozwój i nieustanne podnoszenie kwalifikacji..

Profesjonalizm i nowoczesne kategorie szkoleń

Nasze konferencje, warsztaty oraz szkolenia biznesowe prowadzą najlepsi mówcy - trenerzy i praktycy będący uznanymi ekspertami w swoich dziedzinach i mający na swoim koncie znaczące osiągnięcia. Pomożemy Ci w wielu dziedzinach - zarządzaniu zespołem, budowaniu marki osobistej, udoskonalaniu obsługi klienta, poznaniu nowych trendów rynkowych, nadchodzących zmian legislacyjnych itp. Nie ma lepszej inwestycji niż inwestycja w siebie..

Tysiące zadowolonych klientów

Efektywne prowadzenie firmy nie jest możliwe bez ciągłego rozwoju, zdobywania wiedzy i umiejętności korzystania z odpowiednich narzędzi. Wiedzą o tym tysiące przedsiębiorców, menedżerów i specjalistów, którzy co roku uczestniczą w naszych wydarzeniach, szukając nie tylko wiedzy i inspiracji, ale również doskonałej okazji do nawiązania cennych kontaktów. Udział w wydarzeniach PB to doskonałe forum wymiany doświadczeń i networkingu..

20

lat doświadczenia w organizacji wydarzeń dla biznesu

1546

firm zaufało nam w 2023 roku

3396

uczestników wydarzeń w 2023 roku

Kontakt

Miejsce

Sprzedaż, współpraca

Opiekun merytoryczny

Łukasz Suchenek
Łukasz Suchenek

Project Manager

Współpraca

Katarzyna Doktór
Katarzyna Doktór

Marketing Project Manager

Polonia Palace Hotel

al. Jerozolimskie 45
Warszawa

1995 zł netto do 9 września

Zarejestruj się
Ikona zamknięcia

Partner

Human Group

Partner wspierający

Altkom Akademia

  • Human Group

    W Human Group wspieramy zakłady produkcyjne i logistyczne w całym procesie HR – od szybkiego pozyskania pracowników, przez legalizację zatrudnienia, aż po wdrożenie i on-boarding. Specjalizujemy się w dostarczaniu wykwalifikowanych kandydatów – zarówno z Polski, jak i z zagranicy – gotowych do pracy zmianowej, sezonowej i długoterminowej. Wspieramy firmy, które szukają skutecznych rozwiązań kadrowych i zapewniamy ciągłość operacyjną. To, co nas wyróżnia, to połączenie ludzi, technologii i nowatorskiego podejścia do pracy na produkcji czy w magazynie. Dzięki naszej autorskiej aplikacji WORK zapewniamy szybką komunikację z pracownikami, sprawne zarządzanie obecnościami i realny wpływ na ich zaangażowanie.

  • Altkom Akademia

    Dostarczamy kursy biznesowe i technologiczne. Nasza oferta to ponad tysiąc szkoleń i egzaminów, z których do tej pory skorzystało ponad 650 tys. kursantów. Współpracujemy z ponad 300 trenerami – ekspertami w swoich branżach. Dzięki wysokim standardom szkoleń, nieprzerwanie od 1999 r. zajmujemy pierwsze miejsca w raportach branży szkoleniowej.

Przeczytaj w strefie wiedzy